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ブックマーク / onaneet.org (5)

  • ニートの素質がある人って実は勤勉なのではないか | 100% Pure NEET

    raimon49
    raimon49 2012/10/21
    キャリア養分問題
  • 《醜活》に殺されるのは世界の広さを知ってからでも遅くはない | 100% Pure NEET

    はてな匿名ダイアリに『就活生ですが、自殺することにしました。』というエントリが着いていた。ほぼ同時に『就活に失敗して死にたくなるくらい悩んだら、エジプトのダハブに行ってみるのもいいと思う。』なんてのもあった。関連しているのかと思ったけど、偶発的なものかな。 さて でも、こんな落ちこぼれた私は、社会にとって必要のない人間なのです。 就職できないことが問題なのではありません。 みんなが乗り越えている「就職活動」ごときで、こんなに病んでしまうことが問題なのです。 私は、社会にででもうまくやっていけないと思います。 こんなことにつまずいているようでは、この先やっていけないと。ふるいにかけられたのだと。 就活をやめるわけにはいきません。 就職できない、親を援助することもできない私は、価値のない人間だからです。 ですがもう、つらくてつらくてつらくてしょうがないのです。 ESを出して、説明会に行って、面

    raimon49
    raimon49 2012/06/10
    >台北での生活費は家賃10,000元、食費10,000元、あとはただニートしているだけでは得る物がないので語学学校の学費が3ヶ月で20,000元程度であることを伝えた。3ヶ月で80,000元だから20万円ちょっとで済む。1ヶ月だけならこの1
  • ブラック企業とは違法なことを平気でやる企業 | 100% Pure NEET

    ブラック企業とは違法なことを平気でやる企業だと思っている。主に労働法関係だけど、場合によっては業務そのものが違法あるいはグレーゾーンの会社も指す場合もある。もう少し拡大解釈をすると合法だけど道義に悖る会社も入れていいかも知れないけど、そうすると収拾がつかなくなるからここでは外しておこう。嫌いな会社は全部ブラック企業とか言い出すと水掛け論でしかなくなる。ここは罪刑法定主義に則ってブラックを定義したい。 さて『若い世代でネガティブな労働観が増えている!お金儲けは悪だと洗脳され、会社ギライが多い日人』という記事がある。 僕が言っているのは、一所懸命働くことを是とする会社を、一律に「ブラック企業」とか呼ぶ風潮に対する疑問です。それは、「労働というのは、ストレスと時間とをお金に換えている」というような考え方であって、今、こうした労働に対するすごくネガティブな価値観が急速に広がっている気がするんです

    ブラック企業とは違法なことを平気でやる企業 | 100% Pure NEET
    raimon49
    raimon49 2012/05/05
    「社畜」本来の意味するところは、このままで合ってる。
  • ニート恵比寿会議(beyond The NEETさんと会ってきた) | 100% Pure NEET

    少し前になるけど、ブログにコメントくれたり色々とお付き合いのある沖縄のbeyond The NEETさんが東京に来るというので、あいたい、あいたいってせっついて会ってきた。その件については彼のブログに「恵比寿でニート二人が語り合う」とある。 オナニートさんは背が大きく、よくよく顔を見ているとなるほど、Twitterのアイコンは彼の特徴をよく捉えていて、一緒に事をしながら「アイコンにクリソツwwwワロタwwwww」と思っていたのだが、言わなかったw そんなことを思われていたのか。。。あの似顔絵は台湾の女の子に描いて貰ったというか、一緒に遊んだあとしばらくして彼女が送ってくれた。うむむ。 彼の印象は沖縄系の好青年って感じ。でも沖縄が彼の故郷ではないらしい。彼の経歴も面白いもので、昔は大学に行くとかアカデミックな方面には背を向けていたというけど教養のある人だと思う。あとモテそう。実際に結構浮き

    ニート恵比寿会議(beyond The NEETさんと会ってきた) | 100% Pure NEET
    raimon49
    raimon49 2012/05/05
    >たとえばAIJのなんとかという人はあれだけの損失を出しながら毎月600万円もの報酬を受け取っており、妻も300万円を受け取っていた。自分のお金を危険にさらして大きな利益を上げているのならまだいいけど、他人の大切
  • 有給休暇は当然の権利です | 100% Pure NEET

    『異議あり! 有給休暇 – 守井 嘉朗』という記事があった。 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも180度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「ありえない」と思うからです。 自分が経営者であることを書いた上でこのようなことを言うのは「私はバカです」と言っているに等しい。なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」のではなくて、給与なり人的リソースの配置は有給休暇を前提として決めなければならないものなのに、それをしていないばかりか、自分が無理解であることをネット上で吐露しているからだ。 単純な話をすると8人の人が必要な職場を8人で回してはいけない。

    有給休暇は当然の権利です | 100% Pure NEET
    raimon49
    raimon49 2012/03/29
    100% Pure正論
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