休日は何して過ごしてる？ いくらお金を使う？ | 東証マネ部！
毎日忙しく働いてやっと迎えた休日。外に出かけたり家でゆっくりしたりと休日にはそれぞれの過ごし方があるだろう。働く会社員は休日に何をして過ごしているのだろうか。休日の過ごし方についての実態と意識を全国の20～40代の会社員1,179人を対象に調査した。 Q1. 普段の休日は具体的に何をして過ごすことが多いですか？（複数回答） 買い物 49.1％ 映画やテレビを観る 48.7％ 家事をする 38.0％ 友人に会う 22.8％ 旅行 20.4％ ゆっくり寝る 44.4％ 資格の勉強 12.1％ その他 5.5％ 普段の休日は具体的に何をして過ごすことが多いか質問したところ「買い物」との回答が最も多く寄せられた。次いで「映画やテレビを観る」「ゆっくり寝る」との回答が多かった。普段仕事で忙しい会社員は、休日にまとめて買い物をする人や、平日の仕事での疲れを取るために家でゆっくり過ごすという人が多い印象
「週5日も働いてたの？」という時代は来るのか データで見る週休3日制
「週5日も働いてたの？」という時代は来るのか データで見る週休3日制：業務改善がキモ（1/5 ページ） 2021年6月に閣議決定された政策の方向性を示す「経済財政運営と改革の基本方針」（骨太の方針）に「選択的週休3日制の促進」が加えられたことで、「週休3日制」が注目を集めています。 「多様な働き方の推進」を目的とした施策のうち、「副業・兼業」などと同様に「週休3日制」が含まれています。海外でもアイスランド、米国、スペイン、スコットランド、ベルギーなど欧米を中心に積極的に議論、検討が進められていて、国内でも大手企業を中心に既に週休3日制の導入が進んでいます。 【国内の導入企業例】 ファーストリテイリング：15年に全従業員の2割にあたる転勤のない地域正社員に対し、1日10時間の週4日勤務を導入 佐川急便：ドライバー不足を解消するために、17年にセールスドライバーが週休3日を選択可能にできるよう
「週休3日制」大手企業も導入 給与・労働時間は？
パナソニックホールディングスや日立製作所など大手企業が相次いで導入を発表している“週休3日制”。 少子化の進展で今後、大幅な労働人口の減少が見込まれるなか、企業側は、優秀な人材の確保や介護、子育てが理由の離職を防ぐなどのメリットを期待しています。 労働者側は、プライベートが充実して仕事への意欲が増したり、休みの日を副業に充てたりするなど、多様な働き方もできるため、国も導入・普及を積極的に後押ししています。 ■「時間削減・給与維持型」パターンも ただ、会社側も単純に休日を増やすということではないようです。 週休3日制で最も多い2つのパターンは、休みが増えた分、給与が減る「給与減額型」と、5日分の労働時間を4日で働き、給与は変えない「時間維持型」です。 働く側からは、次のような声が聞かれました。 就活生・20代女性：「就活している身なので、あまり実際の状況は分からないですけども。あっていいんじ
Rebuild: 169: Your Blog Can Be Generated By Neural Networks (omo)
Hajime Morita さんをゲストに迎えて、達人プログラマーなどについて話しました。 Show Notes Rebuild: Supporter Naoya Ito: "業界の悪習: 新人に10冊も20冊も自分が読んだ本を薦める" 新装版 達人プログラマー 職人から名匠への道 | Amazon 新装版 達人プログラマー 職人から名匠への道 | オーム社 eBook Store The Pragmatic Bookshelf Convolutional neural network Rational Unified Process UML 統一モデリング言語 Plantuml レガシーコード改善ガイド Add Code from a Template | Android Studio Protocol Buffers Amazon Athena Sumo Logic Splunk jq
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