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「世界一真面目な労働者は日本人」と触れ回っては、いけない理由:スピン経済の歩き方(1/5 ページ) またしても日本の「働き方」のクレイジーさを物語る残念なデータが出てきてしまった。 先日、株式会社パーソル総合研究所が公表した日本を含むアジア太平洋地域14の国・地域を対象とした就労実態調査のことである。 詳しくは同社のWebサイトをご覧になっていただきたいが、この調査によれば、日本の労働者は「勤務先への満足度」が対象国中で最下位、「転職したい」という回答も、「管理職になりたい」と回答も最下位。その一方で、勤務先以外でも学習や自己啓発も「特に何も行なっていない」と回答した割合は46.3%とダントツで高かったという。 つまり、出世やスキルアップには興味なく、とにかく一度入った会社には、どんなに不満タラタラでもしがみつく、という典型的な「社畜根性」が浮かび上がってしまっているのだ。 このメンタリテ
「入試制度が大きく変わり生徒の学力格差が広がる中、きめ細かい指導を提供しなければ、生徒一人ひとりにしっかり向き合うことはできない。生徒一人ひとりに合った教材をリアルタイムに作成してくれるAI(人工知能教材)は外せない」 こう話すのは、大手予備校の駿台予備学校などを展開する学校法人、駿河台学園(東京・千代田)の山畔清明専務理事。駿河台学園は9月4日までに、AI教材を得意とするスタートアップ企業のatama plus(アタマプラス、東京・中央)と、AI学習教材を共同展開することに合意したと発表した。 駿河台学園は、1年半前からアタマプラスのAI教材「アタマ先生(atama+)」を試験的に導入し効果を検証してきた。その結果、アタマ先生を使ったグループと使わないグループの違いがはっきり出た。前者のグループのほうが偏差値の伸びが高かったのだ。 アタマ先生は、高校生・既卒生向けの数学や英語、物理、化学
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10月から始まる幼児教育・保育無償化の根拠となる改正子ども・子育て支援法に関し、無償化の基準などを定めた内閣府令に43カ所の誤りがあったことが4日分かった。内閣府は既に訂正した。
第 7 回 ACFE JAPAN 理事長対談には総務省統計委員会の西村淸彦委員長をお迎えしました。この対談では、2018 年 12 月に発覚し、実態解明を進めている「毎月勤労統計調査の不適正統計作成問題」についてお話を伺います。不適切な調査が行われてきた問題の本質に関するお考えと企業不祥事との共通点などに関してお話いただきます。西村氏は、10 月 4 日(金) に開催する第 10 回 ACFE JAPAN カンファレンスの基調講演でもご登壇いただく予定です。 (聞き手:ACFE JAPAN 理事長 藤沼亜起)
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