asahi.com（朝日新聞社）：太陽に突撃、決死の観測 ＮＡＳＡ、探査機打ち上げへ - サイエンス
太陽探査機ソーラー・プローブ・プラスの想像図＝ジョンズ・ホプキンス大応用物理学研究所提供 【ワシントン＝勝田敏彦】太陽に飛び込んで、決死の観測を行う探査機が打ち上げられることになった。太陽にこれほど接近する探査機は例がなく、ギリギリまで観測したデータを地球に送り届けながら、最終的には高熱で蒸発するとみられる。２０１８年までに打ち上げる米航空宇宙局（ＮＡＳＡ）が２日、発表した。 この探査機は「ソーラー・プローブ・プラス」と呼ばれ、太陽表面から約６４０万キロ（太陽直径の約４．６倍）の上層大気に入る予定。１４００度を超える高温と激しい放射線に耐えるため、炭素素材の耐熱材を装備する。 太陽風の成分を分析する装置やコロナを観測するカメラなどを備え、太陽の上層大気が太陽本体より高温である理由などの解明が進むと期待されている。
秋霞电影网_手机版-在线视频网站-免费高清在线观看
华丽的外出电影为您提供最新电影排行榜，专业的网络视频播放平台，汇集国内外最新,最全,最火爆的电影大片和时下院线影片，视频播放清晰流畅，操作界面简单友好，真正为用户带来“即点即播”的在线观看体验。
菅首相に「辞めろ」「出直せ」街頭演説で痛烈ヤジ…民主代表選：社会：スポーツ報知
菅首相に「辞めろ」「出直せ」街頭演説で痛烈ヤジ…民主代表選 東京・新宿駅西口で行われた菅首相と小沢前幹事長の街頭演説会に集まった大勢の人たち（共同通信社ヘリから） 民主党代表選（１４日投開票）に出馬している菅直人首相（６３）と小沢一郎前幹事長（６８）が４日、東京・ＪＲ新宿駅前で初の街頭での立会演説会に臨んだ。約３５００人の聴衆の過半数を占めたと見られる小沢氏支持者から、菅氏に対して辞任要求や政策批判のヤジが集中。ついには、かつての愛人スキャンダルまでネタにされた。本来なら支持を集めるはずの東京で集中砲火を浴びた首相を尻目に、小沢氏は「政治生命のすべてを懸けて頑張る」と意気込んだ。 「早く（首相を）辞めろ～」。新宿駅西口を埋め尽くした約３５００人（主催者発表）。その中の多くの聴衆から、総理大臣に激しいヤジが浴びせられた。 小沢氏の演説が終わり、菅首相が登場した途端、衝撃的な声が飛んだ。ある男
asahi.com（朝日新聞社）：頭良くなる…効果ないです パン店主、指導に冗談で対抗 - 社会
５個入り「毒りんごサブレー」のパッケージ。「効能」の下に「効果がまったく無い事がわかりました」とのシールを張った＝福島県喜多方市緑町 「頭が良くなる」などと包装に記した福島県喜多方市のパン店の「毒りんごサブレー」に、会津保健所から「薬事法違反の恐れがある」と表記の改善指導が入った。 発売した２０年前からのネーミングと併せたジョーク。指摘に対し、今度は「効果がまったく無い事がわかりました」とジョークを重ねたシールを張って「対抗」。 「冗談も通じない世の中になった」と店主。消費者の通報があったという保健所は「文言を削るのが一般的なのだが……」と店主のアイデアに脱帽。
15～34歳の労働者は、給与をいくらもらっているのか
15～34歳の若年労働者は、給与をどのくらいもらっているのだろうか。厚生労働省の調査によると「15万円～20万円未満」（24.3％）と答えた人が最も多く、次いで「20万円～25万円未満」（23.5％）、「10万円～15万円未満」（14.7％）であることが分かった。ちなみに「35万円以上」という人は4.2％、「5万円未満」は4.4％。 就業形態別に見てみると、正社員は「20万円～25万円未満」（31.9％）、正社員以外は「10万円～15万円未満」（27.2％）が最も多かった。 また現在の会社で定年前に転職したいと思っている正社員は24.9％、思っていない人は28.3％。転職したいと思っている人を給与別で見てみると、「15万円未満」（32.7％）が最も多く、次いで「15万円～25万円未満」（26.9％）、「25万円以上」（19.2％）と続いた。給与が少ないほど「転職したい」と考えている人が多い
早送りで見る地球：宇宙飛行士の視点から | WIRED VISION
前の記事 電子教科書の現状と、1章ずつ買えるアプリ 早送りで見る地球：宇宙飛行士の視点から 2010年9月 3日 サイエンス・テクノロジー コメント： トラックバック (0) フィードサイエンス・テクノロジー Lisa Grossman 宇宙飛行士のDon Pettit氏は、『国際宇宙ステーション』(ISS) での任務中に、地球の早送り動画を85回以上撮影した。変化する地球などの様子がはっきりとわかるものだ。 Pettit氏は、宇宙での体験は「フロンティア」だと語る。もちろん、宇宙はこれまでも「最後のフロンティア」と言われてきたが、そういう意味ではない。 「フロンティアとは、自分の直観が効かない場所のこと。答えが本に書かれていない場所のことだ。発見がたくさんある」とPettit氏は語る。だからフロンティアは、顕微鏡の下でも、海の底でも、どこにでもあるのだという。「人が世界を見ることをやめ、
洗脳の連鎖 - reponの忘備録
以前書いたエントリを、いろいろびびって消しました。 でも、こちらのエントリのため再掲します。 仕事で実際にあったことです。 上司「repon君、あの仕事はどうなった？」 私「（忙しいのに呼ぶなよ）あの仕事、とはなんでしょう？」 上司「はぁ？あの、宣伝物の仕事だよ」 私「ああ、あれは前回の会議で、次回持ち越しになったはずでは」 上司「なに言っているんだっ！あれ いつ配ると思っているんだっ！」 私「（眠い……）例年では再来月ですが……」 上司「じゃあ、間に合わないじゃないか」 私「（眠いし背中が痛い……）しかし、会議で保留にされたのは上司さんじゃありませんか」 上司「はぁ？責任者は誰だよ！宣伝物の責任者は誰だよ！！」 私「（いかん頭がかすんできた）上司さんです」 上司「君さ……そういう言い逃れは良くないよ。確かに統括責任者は僕だけど、担当者は君でしょ？」 私「はぁ」 上司「僕に実務がわかるわけ
プロのサーバ管理者がApacheのStartServers, (Min|Max)SpareServers, MaxClientsを同じにする理由 - blog.nomadscafe.jp
kazuhoさんが「プロのサーバ管理者の間では存在価値が疑問視されて久しい (Min|Max)SpareServers だと思う」と書いたり、hirose31さんが去年のYAPC::Asiaで{Start,{Min,Max}Spare}Servers,MaxClientsは同じにしているよと発表したり、実際前職のサーバはそのように設定されていたのですが、自分でうまく説明ができてなかったので、調べながら書いてみた。 本当はイントラブログ用に書いていたものですが、がんばったので転載。 前提として、CPUの使用率におけるsystemとfork Re: クラウドがネットワークゲーム開発者にもたらしてくれたもの - blog.nomadscafe.jpでも書いている通りforkってのはサーバにとって重い部類の処理になります。つまり負荷の高いときにforkを大量に行うのはしてはならないことの１つです。
ウノウラボ Unoh Labs: アジャイルな開発をチームでやってみた(2010年版) - その2
テストコード書いてますか？ HIROKIです。 murahashiに続いて、テストファーストを導入してみての振り返りをします。 まず、どうやってチームにテストファーストのスタイルを持ち込んだのか。 1．テストが重要だという共通認識を持つ。 前のプロジェクトではテストコードは、ほとんどありませんでした。 その中で、開発になれていない人や新たに人が投入され、 極少数ですが、デグレーションが起きました。 その経験を元にテストが重要だという共通認識を持つことができました。 2．プロジェクト開始時からテストファーストに踏み切る気持ちが必要 テストコードを書かなければコミットさせない。ぐらいの気持ちが必要です。 実際に何度も、本格的な実装が始まる前から口にしていました。 「うちのチームはテストを書かなければコミットを許さない。」と。 3．でも、テストコード書いたことないよ？ テストコードを書いたことの
アンコール！ マイクロソフトがジョブズもうらやむ栄華を極めた時代...（動画あり）
アンコール！ マイクロソフトがジョブズもうらやむ栄華を極めた時代...（動画あり）2010.08.31 18:00 あの頃はアップルだなんてね... 米国では今年8月末に｢Windows 95｣のリリースから15周年を迎えましたが、当時の様子を振り返ってみると、なんかまだまだ現在のアップルだって足下にも及ばないほど、世界中を大興奮と感動の渦に包み込んだ様子が伝わってきますよ。その影響力の大きさという点で、やっぱりWindows 95は歴史を変えた偉大なる発明にも挙げられるんでしょうかね。 いろいろあったとしても、世界の多くの人々のコンピューターとの接し方を一変させたWindows 95の発表当時へ、せっかくですから少し思いを馳せてみることにいたしましょう。巨大なるマイクロソフト帝国の復活を期すならば、その原点はここにありですよ！ いやいや、ビル・ゲイツなんて若いこと、若いこと！ なんだか非
愚かさは罪なのか - reponの忘備録
今日「話題の記事」に上がっていた 「システムが無くなった日」 というエントリを読んで、思うところがあったので書きます。 このエントリの結論は、 「一人の工場長の愚かな判断が、多くの人を過労死させ、自殺に追い込み、システムそのものをも失わせた。たった一人の判断が、このような悲劇を生むこともあるのだ」 というものでした。 この結論には同意します。 しかし、私は「愚かな側」に立ち、状況を何ら改善することができなかった過去があるため、複雑な心境になりました。 少し迂回して、書かせていただきます。 人はどんな時に残虐になれるか 「アイヒマン実験」という、人はどういうときに屈従するのかについて行われた実験があります。 服従の心理 作者:スタンレー ミルグラム河出書房新社Amazon ミルグラム実験 - Wikipedia 人は、 「自分は役割に従っているだけ」 「自分は大義の道具に過ぎない」 と思うと
システムが無くなった日
自分のブログに書こうとも思ったのですが、会社が特定されてしまいそうなのでここに書きます。どこかに書かなければならないと思ったのは、この事実を誰かに伝えなければならないと思ったからです。 私が勤めていた会社はシステム屋さんです。2タイプの職場があって、一つはお客に注文を受けてシステムを開発してリリースして終了。もう一つはお客の会社に居候させてもらってシステムの維持管理をするというものです。私は後者のほうです。 お客は工場も複数構える結構大きな企業で、様々なプラスチック製品やコンピューター部品を作るところであります。日本だけじゃなくて海外とも取引があったと思います。 1. コンピュターシステムの入れ替えを要求されるこの不況のなか、様々な設備投資の資金を抑える事を進めていた中で、システムについても、もっとコストの安いものをと以前より私の会社の上役達と試行錯誤を繰り返してきたのですが、そもそものお
これで本当に追撃できるの？ マイクロソフト、いよいよWindows Phone 7のリリース迫るも課題は...
これで本当に追撃できるの？ マイクロソフト、いよいよWindows Phone 7のリリース迫るも課題は...2010.09.02 22:00 マイクロソフトは自信満々ですが... 携帯電話の常識をも変える、これまでで最高の出来栄えと評されるWindows Phone 7が、いよいよRTM版として製造工程向けリリースを迎え、あとはメーカー側の完成を待って正式発売をスタートするのみという最終段階に入ったことが発表されましたよ。10月との噂ではあるものの、肝心の発売日のアナウンスはまだありませんでしたけどね... RTM版が出荷されたということは、もうこの先はよほどのことがない限りは目立った変更などなく、現状のままで製品発売を迎えることを意味しています。今回の最終アップデートによって、より検索エンジンが使いやすくなったりですとか、Facebookの表示やメッセージ投稿に改良が加えられたことは明
【立花姫子】姫物語～ひめこどストライク～
姫子は唯の隣、そんな風に思ってる時期が自分にもありました。（３度目）カラオケ音源は浅草びより様の音源を拝借させて頂きました。
[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」
特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は６０．８パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外食チェーンがあります。 「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と「そんなことは一切ない」と主張する企業側。 いったい何があったのでしょうか。 １通の「内定辞退届」。 「内定を頂いていましたが、一身上の都合により辞退致します」（内定辞退届） 自発的に書いたものなのか。 それとも誰かに書かされたのか。 「僕は自分の意思で書いていなくて書かされたという意識でいる」 この就職内定の辞退をめぐる企業側との対立はついに裁判となった・・・ 今年３月下旬。 山田さん（２４歳・仮名）は、琵琶湖に近いＪＲの駅に降り立った。 飲食店で長くアルバイトをした経験を持つ山田さんは、ファミリー向けの回転寿司に 魅力を感じ、大手外食チェーン「くらコーポレ
情報提供：くら寿司の内定辞退強要について - 【拡散希望】くら寿司内定辞退強要について
「内定辞退のウラに何があったのか」 http://www.mbs.jp/voice/special/201009/01_30043.shtml について情報提供。情報源はくら寿司勤務の友人。 チラ裏ですが、拡散していただけると有難いです。 ツイッター用短縮url：http://bit.ly/bZjUuo ※追記2 たくさんのアクセス・コメントに驚いています。"告発"ではなくあくまで"情報提供"という立場に徹し、また乱雑な文章も改めようと思います。この問題を考える上での情報共有にご協力いただけると有難いです。 以下は、元くら寿司勤務の友人より得た情報です。 話を聞いたのは王将の研修が問題になっていた頃（今年5月あたり）で、話を聞けた理由は単純に酒の席での話題と愚痴のためです。このことをご了承の上、お読みください。 ①新入社研修は、リンクの通りの内容を実際にやっている。 ”くらの社員三誓”とい
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
京都で驚いた事。 | 南雲式
「アイドルマスター２」は前作からどこが変わった？ こだわりのグラフィックス&アニメーション技術を公開