「チームシップ」で組織をまとめ、最強のチームをつくる方法 | ライフハッカー・ジャパン
「メンバーシップ」とは、チームに属するメンバーが自発的に各自の役割を果たしてチームを支えること。「チームワーク」とは、メンバーシップをもとにチームが機能するように全員で協力し合って行動すること。そして「リーダーシップ」とは、チーム内の特定のリーダーが目標達成のために最善の方向にチームを導くこと。 これらに対する「チームシップ」とは、「チーム内の地位や役割に関係なく、メンバー1人ひとりがお互いを理解しながら、チームとしての成果のために成長すること」。『今いる仲間で「最強のチーム」をつくる 自ら成長する組織に変わる「チームシップ」の高め方』（池本克之著、日本実業出版社）の著者がつくった言葉です。 なお、チームシップこそが「最強のチーム」をつくる大切な要素になると主張する著者は「組織学習経営コンサルタント」だそうですが、組織学習経営において重要なキーになるのが「TDC（Teamship Disc
波旅宮崎
宮崎の海で遊ぼう！ リアス式海岸が連続する県北部の日豊海岸から南国らしい明るい海が開ける日南海岸まで、変化に富んだ約400kmの海岸線。宮崎の海は、サーフィンやダイビングをはじめとする様々なマリンスポーツが楽しめるパラダイスです。 初めてのサーフィンでとっておきの体験を！ まぶしいほどに輝く太陽、どこまでも続く海。宮崎の海は日本でも屈指のサーフポイントとして知られています。 そんな宮崎の魅力を全国の皆さんに知ってもらうため、河野宮崎県知事が初めてのサーフィンに挑戦！果たして、知事はボードの上に立つことができるのでしょうか？ サーフィン / ボディボード 全国屈指のサーフポイントとして多くのファンに愛されている宮崎の海で、もっとも早くサーフィンが行われたのは1965年頃の金ヶ浜（日向市）といわれています。まだサーフィンという言葉すら一般的でなかった時代から、宮崎の海の魅力はサーファーたちに
購入予約可能！iPhone6のSIMフリー版がAmazonに登場！ - iPhone Mania
大手通販サイトAmazonに出店しているMinna no Shopが、アップルから発売されると言われている次期iPhoneのiPhone6の購入予約を始めていることがわかりました。 フライング気味の購入予約 Minna no Shopで購入予約できるiPhone6は、アメリカ向けに提供されるSIMフリー版になります。 掲載されているモデルの主なスペックは、液晶ディスプレイサイズが4.7インチ、搭載されるiOSは今秋リリース予定のiOS8、内蔵ストレージは64GB、本体カラーはゴールドとなっています。それ以外の詳細スペックについては掲載されていません。 そして気になる発売日と販売価格ですが、発売日は入荷予定日となっていますが9月30日、販売価格は13万9,999円(送料別)となっています。 他のモデルはどうなっているのか、気になったので調べてみました。すると同ショップはすでにiPhone6の
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
仕事に関して覚えておくべき「たった一言の知恵」 | ライフハッカー・ジャパン
仕事に本当に必要なことというのは、案外シンプルなものです。今回は、仕事に関することについて、本当に覚えておくべき大事なことを一言でまとめてみました。 議論： すべての議論で勝とうとすると、すべての友だちを失うことになる。 ブレインストーミング： どんなに目的意識を持って取り組んでも、ほとんどのブレストは退屈なものだ。 ブランディング： ブランドは顧客の経験から生まれるもの。ブランディングでできることは商品にラベルを貼ることくらい。 ビジネス本： ほとんどのビジネス本は、言いたいことは10ページ分くらいで、残りの190ページはつなぎみたいなもの。その大半はケーススタディである。 キャリア： 自分が夢の仕事をするイメージを持っていなければ、たとえ夢があってもそれを実現できるチャンスは無いに等しい。 責任： どれだけ多くの責任を果たしたかではなく、責任を果たさなかったことがどれだけ少ないかで評価
職場での信頼を確立するために大切な「3つのC」 | ライフハッカー・ジャパン
「この人に仕事を任せれば大丈夫」という信頼を得るまでには、ある程度の時間とスキルが必要です。でも、まだ入社まもない社員だったり、大きなミスを犯した直後だったりした場合はどうすればいいのでしょうか。 キャリア構築サイト「On Careers」のPaul White氏は、「3つのC」を念頭に置くようすすめています。その3つとは「Competence（能力）」「Character（人柄）」「Consistency（一貫性）」です。3つのCを使って、どのような職業にもあてはまる労働倫理の基本的要素を肝に銘じておきましょう。つまり、スキルに磨きをかけて能力を身につけ、やると言った仕事は確実にやり遂げ、職務に必要とされる透明性や誠実さをもって仕事に取り組むということです。White氏はこう説明します。 信頼は、「Competence（能力）」+「Character（人柄）」+「Consistency（
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【ホメ女子】ホメて伸びる男たち必見！？