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Inc.:多くの人にとって、人生の最重要目標は幸せになることでしょう。だからといって、たくさんの時間をかけて幸せになる方法を考えるべきかというと、そんなことはありません。幸せについて考えすぎると悲劇が待っていると、多くの専門家が指摘しているのです。 心理セラピストのAmy Morinさんは「Forbes」でこのように解説しています。 幸せを追求するほど気分が落ち込むという研究結果が出ています。その理由は、何が自分を幸せに感じさせるかについて、多くの人が間違った認識を持っているから。おかげで、幸せがすぐそこにあると期待しながら、誤った方向に進んでしまうのです。 幸せを切望するあまり失望するというサイクルにはまると「不幸の踏み車」と呼ばれる罠に陥ります。そこから逃げ出すにはどうしたらいいのでしょう? ある心理学者によると、幸せになる方法を考えるのをやめて、不幸になる方法を考えるといいそうです。
どれだけ素晴らしいプロダクトを開発しても、マネタイズに成功するまでいくつものハードルがある。そして順調に成長したスタートアップもスケール化の段階で踊り場を迎えることは多い。スタートアップが真の企業へと進むにはどのような課題があるのか。 すべての大企業も、もともとスタートアップだった 以前、日本電産の永守社長にインタビューした際、つくづく思ったのは、いまやグローバル企業のトップである永守さんも、昔はスタートアップ企業の創業者だったんだということです。創業当時の大変さは書籍や雑誌でも紹介されていますが、いまの六本木や渋谷のITベンチャー企業と同じように、寝る間も惜しんで資金繰りにも奔走。まさにHard Thingsな日々を送られておられたことでしょう。そしてグローバル企業となったいまでさえ、スタートアップ企業のような、動きの速さと成長意欲の高さを保持し続けているところが、同社の最大の魅力でしょ
違法残業、パワハラなど、ブラック企業に関する話題は尽きません。 僕は以前、業界上位の大手メーカーに勤めていました… 深夜残業、サビ残は当たり前、人間関係はギスギス… 終電で家に帰り、コンビニ飯を食って風呂に入り、 『やめたい…』 と空中を見つめる日々でした。 (でも不眠症だから眠れない) 『このままでは死んでしまう』となんとか転職活動をクリア。 今はメーカーで研究開発職をしながら、マッタリと働いています。 最近は採用担当や生産管理にも携わるようになりました。 正直、今の会社は完全にホワイト企業です。 休出はありますが、代休は普通に取れますし、実験が溜まってなければ定時過ぎに帰れます。 人間関係も良い感じ。仕事内容は元々自分のやりたかった職種なので満足です。 給料は若干下がりましたが、しばらくして役職が上がったのでまぁ前職とトントンくらいにはなりました(ボーナスは減ったけど…)。 罵倒されな
まず最初に、「飲み放題の場合、客は平均で1人何杯くらい飲めるものなのか?」の分析から。 私が東京・新宿で14年間経営していたダイニングバー(20坪30席)での宴会飲み放題データでは、「平均1人当たり4.5杯」になっています。2時間飲み放題、滞在2.5時間で、1杯あたりのボリュームは次のとおりです。 ・中生:420ccグラスで実質容量(泡除くと)350cc ・グラスワイン:150cc ・地酒:150cc ・焼酎:ロックベース90cc ・カクテルやハイボール:スピリッツやウイスキーを45cc使用 ちゃんとした商品をちゃんとした容量で提供していましたので、これより少量で提供しているお店は、もうちょっと提供杯数は増えると思われます。 ちなみに、これらのドリンクに含まれるアルコールは、次の通りです。 ・中生:350cc×約5%=17.5cc ・グラスワイン:150cc×約13%=19.5cc ・日本
人とは違うiPhoneケースが欲しい――そんなユーザーに朗報です。一瞬でiPhoneを「魔術書」に変えてしまう究極のスマートフォン・ケースが登場しました。 プロだからこそ表現できるリアルさ モーガン・ローベルさんは歯科技工士としての腕を活かし、誰も見たことがないようなスマートフォン・ケースを作成しています。シリーズの名は「モーガンの突然変異」。ケースをつけるだけで、一瞬にしてiPhoneやAndroid端末が「怪物」や「魔術書」へと変貌を遂げます。 特に「歯」は、モーガンさんの専門分野だけあって十八番とも言うべきポイントです。「忍耐、美的技術、確かな腕」が歯科技工士には求められると話すモーガンさん。「リアルで精密な差し歯、ブリッジ、そして人工補綴を大量に手がけてきた……ラボで20年間、何百、何千もの歯を作らなければならなかったんだ」 価格は200ドル(約2万円)と決して安くありませんが、爆
Inc.:「500 Startups」のパートナーであるElizabeth Yinさんのブログに、起業家に向けた単刀直入なメッセージを見つけました。自分を誰かに印象付けたいなら、すぐにポイントを述べるのがベストなやり方です。 投資家に好かれないと、投資をしてもらえません。 好感度アップが必要なのは、起業家だけではありません。どんな職業であれ、魅力があるに越したことはないのです。 求人に応募するにも好感度が必要です。好感度が低いと、どんなに適格でも仕事を得られないでしょう。 では、天然の魅力を持たない人は、この厳しい現実をどのように受け止めればいいのでしょうか。 周囲を安心させる天賦の才能を持たないあなたにとって、カリスマと呼ばれる人々は複雑怪奇に思えるかもしれません。でも、Yinさんによると、行動を少し変化させるだけで、すぐに信頼度と好感度を高めることができるそう。以下に、その3つの方法を
世の中にないもの、『私』が生み出す。 中学生&高校生向けITキャンプ・スクール「Life is Tech !」と、職業・社会体験型施設「キッザニア(KidZania)」の企画運営を行うKCJ GROUPがコラボレーションし、中学生&高校生のアントレプレナーシップ(起業家精神)を習得するプログラム『Be Startup』をスタート! 今、実社会に必要とされているアントレプレナーシップ(起業家精神)。 世の中にないものを生み出すことは、起業せずとも、あらゆるビジネスシーンで必要になっています。 「Be Startup」では、プロジェクトごとに様々な企業とコラボレーションし、商品や、サービス開発、プロモーション企画等の実際の業務について学びます。 さらにIT技術を用いて、あなたが考えたアイデアを具現化しアウトプットまでを行うことで、より実社会に近い体験を積むことができるのです。 あなたは劇的に変
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