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SAPとSuccessFactorsに関するsaitokoichiのブックマーク (4)

  • Kyndryl 社、販売実績管理に次世代ツールを採用

    記事は社で2024年5月15日に掲載されました) 多くの企業が、いまだに憶測やスプレッドシート上のデータに頼って、営業担当者の担当エリアや営業ノルマを計画したり、歩合を計算したりしていますが、トップクラスの営業チームはサイエンスを活用しています。適切な最新ツールと、データに裏打ちされた方法論があれば、計画を過度に複雑化したり、時間をかけたりする必要はなく、明確さと透明性を通じて営業担当者に強力なインセンティブを提供することができます。 世界的なテクノロジーサービス企業である Kyndryl Holdings Inc. は、2021 年 11 月に IBM から分離独立し、世界最大の IT インフラ・サービスプロバイダーになりました。同社は世界 60 カ国に 8 万人以上の従業員を擁し、3,500 人の営業担当者を抱えています。デジタル経済の中心に位置する不可欠なシステムを継続的に改善

    Kyndryl 社、販売実績管理に次世代ツールを採用
  • 商船三井、グローバル人財政策の推進とサクセッションマネジメント の強化にSAP® SuccessFactors®を導入

    商船三井、グローバル人財政策の推進とサクセッションマネジメント の強化にSAP® SuccessFactors®を導入 SAPジャパン株式会社(社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史 以下 SAPジャパン)は、株式会社商船三井(社長:橋 剛、社:東京都港区、以下 商船三井)が、SAPのクラウド人事管理ソフトである「SAP® SuccessFactors®(エスエーピー・サクセスファクターズ)」を導入し、グローバルのタレント・マネジメント・システムの稼働を開始したと発表しました。システムの構築は、SAPグローバルプロジェクトの経験豊富なデロイトトーマツコンサルティング合同会社が担当します。 海運業を中心に様々な社会インフラ事業を展開している商船三井では、「商船三井グループ Human Capital(HC)ビジョン」を制定し、経営計画「BLUE ACTION 2035」の実現に

    商船三井、グローバル人財政策の推進とサクセッションマネジメント の強化にSAP® SuccessFactors®を導入
  • SAPとパソナグループの協業にみるBPOの行方

    SAPとパソナグループが先週、人事クラウドソリューションの分野で協業すると発表した。両社の協業はBPOの行方にも影響を与えそうだ。 ITと人材サービスが連携したBPOへ SAPジャパンとパソナグループの子会社であるキャプランが1月15日、人事クラウドソリューションの分野で協業すると発表した。これに伴い、SAPのグループ会社であるSuccessFactorsがキャプランとビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)契約を結んだ。 キャプランはSAPが認定する国内初のクラウドBPOパートナーとして、SuccessFactorsの製品を使った人事関連業務に関するクラウドソリューションの導入支援を国内で拡大するという。 SuccessFactorsは2012年にSAPが買収した企業で、クラウド型人事ソリューション「SuccessFactors」を提供している。一方、キャプランは2010年からSucc

    SAPとパソナグループの協業にみるBPOの行方
  • TOTOが推進する、経営改革と同期したICTイノベーション戦略とは | SAPジャパン ブログ

    コンテンツへスキップ > Features 従業員エクスペリエンスを向上する”ダイナミックチーム” 後編 ※記事は2023年6月にリリースしたブログを新プ... フィーチャー by Naofumi Sasami 3月 18, 2024 フィーチャー by Karin Fent 3月 18, 2024 フィーチャー by Naofumi Sasami 3月 18, 2024 フィーチャー by Naofumi Sasami 3月 15, 2024 フィーチャー by Naofumi Sasami 3月 15, 2024 フィーチャー by Irfan Khan 3月 14, 2024 フィーチャー by Miya Morinaka 3月 13, 2024 ← 古い投稿 読み込むアイテムがありません 読み込むアイテムがありません + さらに表示

    saitokoichi
    saitokoichi 2012/10/10
    _[HANA]
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