東芝グループは、2010年度の東芝グループ会社(単独及び国内連結子会社)の採用計画として、1,600人(キャリア採用含)を採用することを決定しました。事業ニーズに応じた開発力強化、海外事業拡大に伴うグローバル戦略推進などを目指し、「利益ある持続的成長」に必要となるコア人材を安定的に採用してまいります。当社単独では、850人(キャリア採用含)を採用する計画です。 当社は、必要な人材をタイムリーに確保するため、即戦力人材の通年採用(キャリア採用)を進めています。また、更なる多様な人材の確保のため、外国籍の人材を対象としたグローバル採用、障がい者雇用についても積極的に取り組んでまいります。 なお、当社は従来どおり(社)日本経済団体連合会が定める「新規学卒者の採用選考に関する企業の倫理憲章」に則り、公平・公正な採用活動を実施していきます。 注: 詳細については当社採用情報ウェブサイト( https