資生堂は2017年、JPホールディングスとの合弁会社を設立し、事業所内保育所の運営や、保育サービスの付加価値創造に本格的に動き出す。同社によれば、"企業が持つ保育所だからこそ"実現できる保育の形もあるという。 その内容について、事業立ち上げの中心となっている資生堂 経営戦略部 未来創造局 熊坂友貴マネージャーに聞いた。 こどもの先にいる親にも価値ある保育を ――化粧品からは、かけ離れた分野への進出、社内外の反応はいかがでしたか? まず社内からは、「なぜ資生堂が保育事業をやるのか」という意義を問われ続けました。取り組んだことのない領域に踏み込むことへの整理と覚悟が必要だったからです。 しかし、その背景説明を丁寧に行うことで、保育事業に取り組むことへの理解は深まりました。 資生堂は"女性の一生を共に歩むライフパートーナー"として、化粧品を中心としたさまざまなサービスをお客さまに提供してきたので

生命保険最大手の日本生命保険は、介護や育児中の営業職員向けに１日の労働時間をフルタイムの半分（３時間半）にする新たな勤務形態を４月に導入する。介護が終わるか、子どもが小学校生活に慣れる１年生の８月末まで利用できる。仕事を続けやすい環境を整え、優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。 新制度では原則として、職員の都合にあわせて午前９時から午後１時半の間に３時間半働く。父母や祖父母、きょうだいだけでなく、配偶者やその親の介護も対象。標準的なケースでは、新制度を利用しても、歩合制の部分を合わせればこれまでの報酬の８５％程度を確保できるという。通常の有給休暇に加えて、年間５０日の特別な休暇も取れるようにする。すでに新制度の概要を労働組合に伝えている。 日生の営業職員は約５万人おり、大手生保で最も多い。そのうち数千人が介護や育児に取り組んでいるという。現在も、介護や育児をしながら働く職員が１日の勤務時間を通

サンダーバード株式会社（本社：群馬県前橋市、代表取締役：山根洋平）は、1月5日（木）より群馬県内の身体障がいや発達障がいのある子どもたちを対象としたプログラミングの家庭教師事業を開始しました。基礎知識から実践型まで、現役のエンジニアが本人の興味と時流に合った指導を行います。 ゲームやYouTube、マインクラフトが好きならきっと夢中になる サンダーバード株式会社は2015年5月の創業以来、子ども向けのプログラミング講座を多く開催してきました。 2020年プログラミング必修科目化の予測を踏まえ、一人でも多くの子どもに学べる機会をつくりたいと考え、 このたび障がい児や長期入院中の子ども向けにプログラミングの家庭教師事業を開始しました。 「大勢の人のなかでは集中できない、他の生徒と同じスピードは難しいのではないか」 「（屋外、院外へ）外出することが難しい」 「将来のために学ばせてみたい、本人が興

難病と闘う子ども達の「夢」の実現を応援できるチャリティーアイテムを、1月23日（月）から1週間限定販売 医療・健康 京都発のチャリティー専門ファッションブランド『JAMMIN』（ジャミン、京都府）は、難病と闘う子ども達の夢の実現を支援する『一般財団法人メイク・ア・ウィッシュ オブ ジャパン』（東京都）と提携し、オリジナルデザインのチャリティーアイテムを製作。チャリティー付きアイテムとして、1月23日（月）から、1月29日（日）まで、JAMMIN ECサイト（ jammin.co.jp ）で1週間限定で販売します。 ＜ 本リリースのポイント ＞ ①　普通のファッション・アイテムとして「街で着れる」をコンセプトにデザインを製作していること。デザインのテーマは「願い事をシェアしよう」。子どもだけでなく、大人も願いを持つことの大切さを伝えるためのデザイン ②　アイテムの販売期間を1週間限定販売とす

1月10日、Bリーグは社会貢献活動プロジェクト「B.LEAGUE Hope」を始動することを発表した。 このプロジェクトは様々な社会問題に対して、Bリーグが持つ「スポーツの力」を活かし、クラブや選手、パートナー企業や自治体、ファンとともに、いろいろな形で取り組み向き合っていこうというもの。ロゴにある「未来へのパスをつなごう。」のメッセージには、未来に向けて、地域がより暮らしやすくなる、地域の人々がより元気になることがリーグ、クラブの発展に不可欠であるとの想いもこめられている。 活動の第一弾として、1月15日に国立代々木競技場第一体育館で行われる「B.LEAGUE ALLSTARGAME2017」に、難病と闘う子どもと兄弟も含めた家族を招待する。Bリーグはこうした取り組みを通じて、『「本当に大事なバリアフリーとは」を考えるきっかけにしていきたい』としている。

東京都渋谷区は11日、食育や介護の分野でキユーピーと連携する協定を結んだと発表した。キユーピーは区内に本社があり、同社が展開する食育活動を区内の小学校などで実施してもらうほか、介護食の作り方を在宅介護の家庭に広めるなどの協力を想定している。子育てや介護など地域の課題に企業の強みを役立てる。「シブヤ・ソーシャル・アクション・パートナー協定（S-SAP）」は昨年12月27日付で結んだ。柱は(1)食

厚生労働省は不足している保育所の用地を確保するため、都市部などにある郵便局の空きスペースを活用する。厚労省が総務省や日本郵便と調整し、空きが見つかれば地元の自治体に情報を伝える。郵便局はバリアフリーなどで保育所が備えるべき設備をそろえている場合が多い。都市部に多い待機児童の解消につなげる。厚労省はすでに郵便局の空きスペースの調査に入っている。情報を順次、市区町村に提供していく。その後、自治体と

サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

もし、視覚障害者が駅のホームから転落した場合、どうすれば助かるのか。千葉県立千葉盲学校（四街道市）の中学部（生徒数約１５人）は、ホームや線路を模した県内の施設で駅の構造を学ぶ異例の取り組みをしている。担当教員は「目が見えない生徒にとって、実物に触れて高さや距離の感覚をつかんでおくことが重要」と話す。 ２０１０年、通学中だった目の見えない生徒がＪＲ千葉駅のホームで人波に押され、転落した。ほかの客に助けられ軽傷で済んだが、以前から「駅の構造を知りたい」と望む生徒が多かったこともあり、翌年から中学部の全員が参加する「体験会」が始まった。

Google has added information regarding wheelchair accessibility to Google Maps. This means anyone who needs to know whether a specific location offers access to people in wheelchairs can find out simply by checking Google Maps. And it's all thanks to Google's famed "20% time". Google Maps is an absolute Godsend for everyone who ever ventures outside their front door. It allows you to plan routes,

ブリヂストンは、横浜国立大学、日本交通計画協会と行っている、バス停車時に縁石とタイヤを接触させることで乗降口と停留所の隙間を小さくする共同研究の中で、新たに「次世代正着縁石・路肩形状」を考案したと発表した。 路線バスやBRT（バス高速輸送システム）といったバス輸送では、乗降時のバリアフリー化が大きな課題の一つ。高齢者や車いす利用者、ベビーカー利用者が、安心してスムーズに乗降できるよう、バスと停留所の間の隙間を可能な限り小さくする、正着性が求められている。 ブリヂストンは、共同研究の中で、ドライバーの技量に依存せず縁石への進入角度を制御する手法として、僅かなハンドル操作で自然に縁石にアプローチできる「路肩スロープ」を考案。同時に、縁石接触時のタイヤへの衝撃を緩和する「縁石底ラウンド形状」も有した、「次世代正着縁石」のコンセプトおよび具体的な形状を考案した。 検討に際しては、各種センサーを用い

民間の保育大手が企業からの保育所運営受託を増やす。今年4月に内閣府が導入した企業が自社の従業員向けに設立する保育所が対象で、ポピンズ（東京・渋谷）は2017年4月までに約10カ所、ニチイ学館も同38カ所の運営を手掛ける計画だ。従来の認可保育所に比べ開設コストが低く手続きが容易で、税の優遇制度もある。大手の運営件数が拡大すれば、待機児童の削減につながりそうだ。各社が活用するのは「企業主導型保育事

双日は15日、保育所の運営事業に参入すると発表した。グループの双日総合管理（東京・港）が保育所の運営を手掛けるアンジェリカ（東京・目黒）の全株式を12月中に取得する。買収額は非公表。双日が開発するマンション内に設置するなどし、東京都内を中心に年間数カ所ずつ増やしていく方針。待機児童問題が深刻になるなか、安定した利用を見込む。2004年設立のアンジェリカは現在、東京23区で国の基準を満たす認可保

京葉銀行は2017年4月から、行員の仕事と子育ての両立を促す目的で保育料の一部を補助する制度を導入する。育児休暇からの早期復帰や時短勤務解消時など、行員の状況に応じて3種類の制度を用意。柔軟な働き方ができるように支援する。政府は「働き方改革」と称して女性の社会進出などを後押ししており、京葉銀でもこうした流れに対応する。保育料の一部補助に関しては2種類の制度を用意する。子どもが1歳になる前に育休