「サウナは、脳のガベージコレクション」。エンジニア兼サウナ経営者が、サウナの魅力を徹底解説！IT企業が多く集まる五反田・大崎でエンジニアを癒やし続ける銭湯が「金春湯」だ。 なんと、オーナーの角屋（かどや）文隆さんは、エンジニアから銭湯経営者になったという異色の経歴を歩んでいる。 単なるブームで終わりそうにない「銭湯・サウナとエンジニア」文化の盛り上がりの秘密がわかってきた。
＜ecbo×プログリット＞ 学生デザイナーのススメ｜すのれぱ通信
はじめまして。Neil（ニール）です！ 先月大学を卒業し、今月から社会人になりました。 あっという間に過ぎ去った学生生活を振り返った時、自分を大きく成長させてくれた長期インターンシップの体験をアウトプットしたくなり、このnoteを書いています。 また、自分がスタートアップで得た経験や気づきを通して もっと多くの学生に 「デザイナーとしてインターンする」 という選択肢を持っていただければと思っています。 自由に読んでいただきたいのですが、とりわけこんな方々に届けば嬉しいです…！ - デザインに興味があるけど、デザイナーになれるか不安（学生） - 長期インターンシップのイメージを掴みたい（学生） - インターン生のマインドを知りたい（企業）（この記事はちょっと長めです。けっこう端折ってるのですが、熱を込めていたらこんな長さに…😅） そこで最初に要点をまとめると、インターンデザイナーにはこんな
東京都 新たに118人感染確認 うち81人感染経路不明 新型コロナ | NHKニュース
東京都は４日、都内で新たに118人が新型コロナウイルスに感染していることを確認し、60代から80代の男女５人が死亡したことを明らかにしました。都内で感染の確認が１日に100人を超えるのは初めてで、７割近くの81人は今のところ感染経路がわかっていないということです。 都内で感染の確認が１日に100人を超えるのは初めてで、118人のうち７割近くの81人は今のところ感染経路がわかっていないということです。 これで都内で感染が確認されたのは合わせて891人になります。一方、都は感染が確認された60代から80代の男女５人が死亡したことを明らかにしました。 このうち３人は院内感染の疑いが強いとされる東京・台東区の永寿総合病院に入院していた患者だということで、これで、都内で死亡した感染者は合わせて23人となりました。 都によりますと感染した人のうち、一時的に入院の待機を余儀なくされた人が数人いたというこ
お花見シーズンの上野公園、若者は行動を自粛していた - Rei Frontier Tech Blog
レイ・フロンティアの佐藤です。 レイ・フロンティア株式会社では、自動車や鉄道などの交通分野、人流データ等のマーケティング・リサーチ、人の動態分析を必要とするヘルスケア、観光など、多様な分野に対して、データと技術の力で、世界中の人々へ感動体験を提供していきます。 今回は桜の名所、上野公園のお花見シーズンの行動データを見える化しました。 ■期間 2019年 3 月 21日（木）～2019年 3 月 27日（水）【春分の日を含む1週間】 2020年 3 月 15日（日）～2020年 3 月 21日（土）【春分の日を含む1週間】 ■エリア 上野公園 ■調査対象年齢 20代～60代 ※年代別のユーザー比率は昨年と同じ ■調査元 弊社アプリSilentLogより収集したデータに匿名化処理を施したもの まず年代別の累計滞在時間を出しました。昨年と今年の比較です。 2019年の累計滞在時間を100とした時
アパホテル、テレワークに活用できる5日連続利用プランを1.5万円から販売 医療関係従事者は全プラン半額 - TRAICY（トライシー）
アパホテル、テレワークに活用できる5日連続利用プランを1.5万円から販売 医療関係従事者は全プラン半額 アパホテルは、新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、テレワークに活用できる5日連続利用プランを提供するほか、医療関係従事者は半額で宿泊できるクーポンを配布する。 「テレワーク応援 5日連続プラン」は、チェックイン日の午前8時からチェックアウト日の午後8時まで利用できるもので、4泊5日で料金は15,000円から。5日連続での利用限定で、客室清掃は滞在中の1回のみ対応する。設定期間は4月6日から5月29日まで。午前8時から午後7時まで利用できる日帰りプランも用意しており、料金は4,500円から。3月25日から5月31日まで設定している。 また、医療関係従事者には、アパホテル公式サイトやアプリから予約時にクーポンを利用して予約することで、半額で全国のアパホテルに宿泊できるようにする。設定
Distinction2000の徹底比較レビュー【1 2 3 4 Structuresとの違い】
本記事はDistinction 1, 2000の書籍、1,2,3,4,Structuresのアプリ（Distinction app）を実際に使用して勉強した上でレビューを重ねています。 ※今もDistinction1,2,3,4, 2000,Strucutures構文を使って日々勉強していて、こちらの記事で随時レビューを更新中です！ Distinction2000の評価を知りたい Distinction 1,2,3,4と2000は何が違う？ 新しいDistinction Structuresって何？ 単語帳を実際に使ってみてどう？ DUOとどっちが良いのかな？ どれを買おうかどうか悩んでる…。 という方に向けた記事となっています。 レビューに加えてDistincton1,2,3,4と2000、Structuresとの違いや、DUOとの比較もしています。 We have big news c
電動式昇降デスクのすゝめ - RareJob Tech Blog
コロナの影響で世間が騒がしい中、皆さんお元気ですか。ジャンボです。 弊社でもリモートが標準となり、これまでリモートをしてこなかったメンバーも新しいワークスタイルに戸惑いつつも新しいメリットなどに気付き始めている頃かと思います。 今日はですね、そんなリモートを支える技術・・・いや、ツールとして「電動式昇降デスク」という概念を紹介したいと思います。 自分のための机を探す prtimes.jp 昔はデスクの高さを調整したり、調整用の補助器具を買ってみたこともあるんですがやはりしっくり来ず・・・ いろいろ見ていた時にIkeaのショールームで出会ったのが昇降式のデスクという概念でした。いろいろ見ていると電動ではなく、手動の昇降式デスクという商品も多く、検討したんですがハンドル式の調整バーなどをぐんぐん回して高さを30cm前後毎回調整することになり、これは結構疲れる作業なので電動式のものを導入しました
英語塾キャタル - 採用
エンジニアの川崎です。 キャタルでは2012年からエンジニアチームを作り、自社サービスの開発をしています。 最初は1人でスタートしたエンジニアチームは、現在エンジニアが2名、デザイナが1名の体制になっています。 これから一緒にサービス作りをしてくれるエンジニアを募集しておりますので、興味がある方はぜひオフィスへ遊びに来てください！ 今回は、英語塾にエンジニアチームを作った理由や、最近のワークスタイルについて、メンバーの上原くんと一緒にお話させていただきます。 英語塾にエンジニアチームを作った理由 社内にエンジニアチームを作るというミッションを果たすために、2012年にキャタルへジョインしました。 昨今、"EdTech"といわれている様々な企業が、現在の教育問題をテクノロジーを利用し解決しようとしています。 EdTechサービスは、テック系企業が運営していたり、教育系企業が運営していたりしま
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