時代遅れひとりFizzBuzz祭り REXX編 - 新・日々録 by TRASH BOX@Eel
時代遅れひとりFizzBuzz祭り、今回はREXX。正確にはオープンソースな実装で且つREXXの亜種のような存在*1らしいReginaだ。 REXXは元々IBMで開発されたという経緯もあり、メインフレームの世界では主要なスクリプト言語らしい。同時にIBM PC-DOSやOS/2にもバンドルされていたという歴史もある。IBMではないが、Amiga OSにもバンドルされていたらしい。 IBM PC-DOSやOS/2でのREXXの役割は、強力なスクリプト言語という側面だけでなく、バッチファイルの代用という面もあったようだ。この点が前回のPowerShellと共通していると言えるが、それだけではない。 PowerShellの世界ではデータは全てオブジェクトで、コマンドレットのパラメータ指定方法は統一されている。この統一感は素晴らしいと個人的に思っているのだが、その反面コマンドプロンプト時代からの既
DataSpider ServistaでFizz Buzzしてみよう！ - DataSpider Technical Network
最新配信 RSS RDF ATOM dstnブログ - DataSpider ServistaでFizz Buzzしてみよう！ カテゴリトップ » Cookbook 前へ 次へ はじめに みなさまこんにちは。アプレッソ開発部の東です。 私の所属するQAチーム(品質保証部門)では、定期的に勉強会を行っていますが、先日のテーマは以下の4つの条件をすべて満たすJavaのプログラムを書く、というものでした。 ●1から100までの数を出力する。 ●3の倍数のときは数の代わりに「Fizz」と出力する。 ●5の倍数のときは数の代わりに「Buzz」と出力する。 ●3と5両方の倍数の場合には数の代わりに「FizzBuzz」と出力する。 ご存知の方も多いかと思いますが、これはいわゆる「Fizz Buzz問題」と呼ばれるものです。 QAのメンバーの中にはdo while文のみを使用するという縛りを自らに課す者も
はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました - はてなの告知
はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28
もしSIerのマネージャがFizzBuzz問題を解いたら - GeekFactory
SIerのピーエム*1と呼ばれる人たちはパワーポイントを武器に日々闘っている。 そんなパワーポインターがFizzBuzz問題を解いたらどうなるだろうか？ 作ってみた。 作成手順書 PowerPointを起動する。 スライドマスタを表示し、ページ番号を大きなフォントにして中央に配置する。 空白のページを15ページほど用意する。 3、6、9、12、15ページ目に、Fizzと書いたテキストボックスを配置する。 5、10、15ページ目に、Buzzと書いたテキストボックスを配置する。 1〜15ページをコピーして必要な分だけ貼り付ける。 レビュー指摘管理簿 レビュー出席者：部長、課長、次長、ヒラ（記） レビュー時間：120分 ページ数：60ページ 社内標準のスタイルを使っていない。 会社のコピーライトがない。 プロジェクト関係者の秘密資料であることの表示が入っていない。 フォントがMSゴシックでない。
職業PGにわかるFizzBuzz - 日々常々
なんかFizzBuzzが書けないPGがどーとか定期的に話題になってるけど、私に言わせれば説明の仕方が悪い。 こうすれば誰でも書ける。 これだから最近の若いもんは……。 GoogleDocsのスプレッドシート、方眼紙作るのに向いてませんね……。
職業プログラマがFizzBuzz書けない理由
-- 追記@2012-08-08 09:20JST -- この速さなら言える。この前職場(派遣先)でプログラミングテストがあったのだけど、弊社社員の1/3がFizzBuzz解けなかったんだ… — papamitraさん (@papamitra) 8月 6, 2012 これ読んで工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工となり、書いた。 -- 追記ここまで@2012-08-08 09:20JST -- あるいは、「FizzBuzz書けない奴m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ」のもにょもにょ感。 結論だけ、書く。 要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。要らないから。そして知らないから。 さて、まずはこの問題解こうか。制限時間5分。 タイトル: Ants 問題
FizzBuzz問題を使って社内プログラミングコンテストを開催してみた - give IT a try
はじめに 先日、社内で初めてプログラミングコンテストを開催しました。 お題はかの有名なFizzBuzz問題です。 全員楽勝で解答するだろうと思いきや・・・結果はいかに！？ ちょっと長いエントリですが、このコンテストの顛末をお楽しみください。 開催の動機と経緯 メンバーの向上心を刺激するために、なにか面白くて技術的に意味のあるイベントを開きたかった。 以前からFizzBuzz問題を全員で解いてみたかった。 FizzBuzz問題はプログラマなら解けて当たり前、というようなWeb記事をよく見かけていた。 これぐらいなら誰でも解けるだろうと自分も思っていたが、実際にやってみないとわからない。 そこで社内プログラミングコンテストを開き、みんなでFizzBuzz問題を解いてみたいと思った。 マネージャーに話を持ちかけたところ、すぐに賛同してくれた。 FizzBuzz問題以外の追加問題も作成したが、第１
Fizz Buzz 問題 プログラムを書けないプログラマを雇うのは雇う側の問題 | Act as Professional
プログラマの中途募集をしたら、「PHPできます」という技術者が応募してきて、1週間使って、WEBメールフォーム1つすら仕様通りにできなかったというノンフィクションがあるらしい。 もう、そういうレベルになると、応募する方にも問題あるだろうし、その応募者を採用する人の責任（能力）問題だろう。（そもそも仕様の要件定義がシッカリしてるの？） 採用人事権がある人間は応募者よりも能力がある必要はないが、応募者の能力を判断する能力や経験は必要である。 とか、考えたけど、自分は大丈夫かな。と思ってしまった。 小飼弾「転職活動する暇があったらブログを書け」に 「1から100までの数をプリントするプログラムを書け。ただし3の倍数のときは数の代わりに「Fizz」と、5の倍数のときは「Buzz」とプリント し、3と5両方の倍数の場合には「FizzBuzz」とプリントすること。」（「どうしてプログラマに・・・プログ
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TDD Boot Camp
http://d.hatena.ne.jp/hotchemi/20111013