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雇用保険被保険者証とはの検索結果1 - 34 件 / 34件

  • 15年間務めた会社に退社を切り出したら史上稀にみるクソ展開になった(後編) - 放浪軍師のアプリ開発局

    こんにちは!放浪軍師と申します。今回はみなさんお待ちかね(?)のブラック企業退職エントリーです。前二つよりだいぶ長いから覚悟してね! 注意:この記事は出来事を随時記録していくスタイルを取って執筆しましたので読みにくいかもしれません。 退職エントリー 15年間務めた会社を退社しました このエントリーは大きいので分割されています。読まれていない方は以下を先にご覧ください。ちょっと間が空いたので振り返るのもいいかもしれませんね。つーかどっちもバズりすぎじゃ… www.gunshi.info www.gunshi.info 5/20 労働基準監督署が動く 社長が労働基準監督署へ呼び出されました いよいよ社長が労基署へ呼び出される日でした。そわそわしつつも何もすることはない状態に悶々としていたのですが夕方前ぐらいに労基署から電話がありました。内容は以下のとおり。 タイムカードや就労規則は確認回収しま

      15年間務めた会社に退社を切り出したら史上稀にみるクソ展開になった(後編) - 放浪軍師のアプリ開発局
    • 日本在住でレイオフされてやったこと

      はじめに会社で全体の28%の社員のレイオフが行われ、僕も日本に住みながらそれに巻き込まれました。 💔ということでレイオフされちゃったので暇になりました! 君、何できるの?ってところもまだ整理してないので、そこからやります。 なにかいい機会があったらぜひ教えてください。 少なくともコンテナランタイムは作れます! https://t.co/ZyVtSL17Sz — Toru Komatsu (@utam0k) January 24, 2023 https://www.gitpod.io/blog/building-for-the-long-run 僕が所属していたGitpodという会社はドイツの会社ですが、僕自身はHR等だけを行う日本法人に所属していました。 そのため、解雇も日本の労働基準法に従う形となります。 あまり体験することがないと思うので、現状までにやったことを残しておこうと思います

        日本在住でレイオフされてやったこと
      • 直接雇用の期間工及び派遣会社経由の期間工の求人応募後の主な流れや赴任日までの流れについて解説します! | 元底辺期間工タテヤマブログセミリタイア伝説

        どうもタテヤマです 今日の話は期間工ブログらしく期間工ネタを書こうと思います というわけで今回は直接雇用及び派遣会社経由の 期間工の求人に応募し合格して 見事採用された後の流れについて どういった感じで実際に赴任となるのか? 僕の体験談に基づいてお話ししていこうと思います まず期間工で働こうとするなら こういうネット求人広告をみて 応募するかと思います 初めて期間工に行く人は期間工とネットの検索窓に打って調べてみると あまりにもたくさんの期間工の求人があるため よくわからないと思いますので まず見るべきところを教えますと 期間工としての求人応募の流れには 主に2パターンございまして 一つは直接雇用の期間工に応募してそのまま行くパターンと そしてもう一つは派遣会社経由で期間工に行くパターンがあります 直接雇用で期間工に行こうが 派遣会社経由で期間工に行こうが 基本的に肝心の仕事内容は全く一緒

        • トヨタ自動車の期間従業員に合格してから赴任後の流れを詳しく解説します | あきみんの女期間工ブログ

          期間工はまるで修学旅行 あきみんです♪ 今回はトヨタ自動車から採用通知が届いた後の流れを解説していきたいと思います。 トヨタ期間工として働くまでにどのような事があるか事前に知っておくと不安もないですし、準備もしっかりできると思い記事にしてました。 トヨタ期間工の赴任後の流れ 1.面接に合格したら「出社のご案内」が届く 面接の時に封筒に自分の住所を記入するのですが、その封筒が自宅に届きます。 中には出社のご案内と誓約書、基礎年金番号記入所、寮に荷物を送る為のシール等が入っていてこれがいわゆる採用通知になります。 出社のご案内という用紙には、出社する為に必要な事が記載されていて、簡単に説明すると「指定した日時にその場所に行くと入社手続きができる」との事。 指定された場所は愛知県豊田市なのですが、空港からの移動手段や車・電車を利用した行き方など詳しく記載されていましたので簡単にたどり着けると思い

            トヨタ自動車の期間従業員に合格してから赴任後の流れを詳しく解説します | あきみんの女期間工ブログ
          • 退職代行サービスを使って会社を辞めても離職票はもらえる?

            会社を辞めた後は、これまでのように毎月給料が振り込まれることもなくなるため、次の仕事が決まるまで失業保険に頼る人も多いと思います。 失業保険を受け取るためには離職票をハローワークに提出する必要があります。 通常は退職届を提出して会社側で必要な手続きが完了すれば、離職票や雇用保険被保険者証などが発行されるケースがほとんどです。 しかし、退職代行サービスを利用して会社を辞めた場合、退職代行業者に依頼したその日から本人は会社に行くこともなくなりますし、上司や職場の人間と連絡を取ったりすることが一切ないため、離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類を直接受け取る機会はありません。 失業保険の受け取りに必要な離職票が手元にないとなるといろいろと不安だとは思いますが・・・ 心配は一切無用です! 基本的には退職のプロである退職代行業者に任せておけば問題ありません。 離職票とは? はじめて会社を辞める場合

              退職代行サービスを使って会社を辞めても離職票はもらえる?
            • 期間工を期間満了で退職をしたにも関わらず何故か自己都合退職扱い?派遣などの期間工を退職し失業保険をもらう際に重要な離職コード「4D」に気をつけろ! | 元底辺期間工タテヤマブログセミリタイア伝説

              競馬好きでアニメ好きな元引きこもりニートで高卒のゴミで日雇い派遣で貯金なしで対人恐怖症という人生底辺を経験した男が期間工で貯金に目覚め、21か月の期間工で貯金700万を貯めて底辺から抜け出し、セミリタイアへ向けて頑張るブログ!会社に依存せず効率的に生きていく方法や考え方や資産運用や副業等を並行し、セミリタイアを…そしていずれ完全なるリタイアを目指し頑張っていきます!現在の職業→底辺派遣社員 私がジョブチェンジするたびに常にここは変わります 頑張って底辺から這い上がろう! 派遣の期間工を退職する際の失業保険受給に関して気を付けなくてはならないこと! どうもタテヤマです 本日は期間工についての失業保険の話をしたいと思います なぜこのタイミングで失業保険なのか?というと それはぶっちゃけ僕が最近失業保険の申請をしたからです 後、期間工的なネタがないからです 正直な話、この動画の作成にすべての力を

              • 【離職した時】離職証明書と離職票の流れについて - アラフィフ主婦、社労士を目指す

                いつもご覧いただきありがとうございます。 このブログは2022年の社労士試験に向けての記録になります。 前回は雇用保険被保険者資格取得届について勉強しました。 今日は「確認」の方法と「資格喪失届」「離職証明書と離職票の流れ」について学びたいと思います。 今日勉強したこと 不利益取り扱いの禁止 雇用保険被保険者証 資格喪失届 離職証明書と離職票の流れ 今日の問題 答え 感想 今日のひとこと 今日勉強したこと 厚生労働大臣は、次のいずれかにより、労働者が被保険者となったこと又は被保険者でなくなったことの確認を行います。 事業主からの届出 被保険者又は被保険者であったものからの請求 職権 被保険者又は被保険者であった者は、いつでも、確認を請求することが出来ます。 請求の方法は、文書または、口頭でその者を雇用し又は雇用していた事業主の事業所の所在地を管轄する公共職業安定所の長に対して行います。 不

                  【離職した時】離職証明書と離職票の流れについて - アラフィフ主婦、社労士を目指す
                • 年金請求書(事前送付用)届く|JAに代理申請委託|年金事務所に出向く必要なし

                  9月で63歳の誕生日を迎えますので3ヶ月前に、年金請求書(事前送付用)(国民年金・厚生年金保険老齢給付)が郵送で届きました。 JAはが野益子支店に年金請求(受給申請)を委託して、年金事務所に一度も出向くこと無く申請できるようになりましたので、述べさせて頂きます。 今年に入りJA(農協)の職員が頻繁に我が家に訪れ、今年の誕生日の3ヶ月前頃に年金請求書類が届きますので、是非JAにお手伝いさせて頂きたいと仰っていました。 そして、年金請求書類が届く前日にJAの職員が我が家に訪れそろそろ届く頃ですのでサポートさせてくださいと仰りましたので、サポートをお願いする旨を伝え、届き次第電話連絡しますと告げました。 年金請求書(事前送付用)(国民年金・厚生年金保険老齢給付)届く 誕生日前に、年金請求書(事前送付用)(国民年金・厚生年金保険老齢給付)が郵便配達されました。 JA(農協)職員がサポート 通常でし

                    年金請求書(事前送付用)届く|JAに代理申請委託|年金事務所に出向く必要なし
                  • お前のための、退職しようと思った時に何するんだっけマニュアル2020初夏。|ymtk|Takahiro YAMAGUCHI

                    世の中の会社に入社するとなぜか4年で退職する現象が起こってしまう。これまでの入社年を並べてみると2006→2010→(2014→)2016→2020となり、今回も因果に逆らえなかった。 しかし退職するからにはちゃんとやりたい。アラフォーにもなって立つ鳥跡を濁している場合ではない。もし次こんなことがあったらフォーど真ん中なのでその時に備え時系列でメモる。 2020/3 辞める時期を決める法律的には2週間なのでなどという気はさらさらなく、育休時にあれこれ切り出せるようにしておいたとは言うものの抱えている案件、お世話しているシステムはたくさんある。引き継ぎをするとしても引き継がれる側は普段の業務に加えて引き継がれる分けなので、引き継ぐ側の都合だけで押し切ってしまうわけにはいかない。 結果、ざっと見積もって最短2ヶ月、余裕持って3ヶ月ということにした。3ヶ月目は実質手離れした状態で何かあればまだ中

                      お前のための、退職しようと思った時に何するんだっけマニュアル2020初夏。|ymtk|Takahiro YAMAGUCHI
                    • 経歴詐称はバレるのか?を人事担当者目線で説明します。 - 人事ばたけ

                      短期間の転職を繰り返して、応募書類で落とされる。仮に面接に進んでも、離職理由をうまく説明できない。等の理由で職歴詐称を考えたことがある人もいるのでは? 先に伝えます!!経歴詐称はダメですよ・・・ とはいっても、「短期間の職歴は消しちゃいましょう」なんてアドバイスするキャリアコンサルタントもいるかも知れません。また、職務経歴を少し大げさに書く場合もあるかもしれません。そこで、経歴詐称がバレるのか?を説明します。(本当は良くないですが・・・) ①学歴詐称 例えば、〇〇大学中退を〇〇大学卒業と偽る場合が考えられますが、中途採用の場合、卒業証明書の提出を求めない企業のほうが多いので、バレない可能性は高いと思われます。現在勤めている会社でも、中途入社の場合、卒業証明書の提出は求めません。ただし、過去に「大卒⇒高卒」と偽った者の解雇は有効との判例もありましたので、学歴詐称のリスクは高いと思われます。

                        経歴詐称はバレるのか?を人事担当者目線で説明します。 - 人事ばたけ
                      • 個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)

                        平成28年11月 (令和2年10月一部改正) 個人情報保護委員会 pdf版はこちら (PDF : 322KB) 目次 1目的及び適用対象 1-1目的 1-2適用対象 2定義5 2-1個人情報(法第2条第1項関係) 2-2個人識別符号(法第2条第2項関係) 2-3要配慮個人情報(法第2条第3項関係) 2-4個人情報データベース等(法第2条第4項関係) 2-5個人情報取扱事業者(法第2条第5項関係) 2-6個人データ(法第2条第6項関係) 2-7保有個人データ(法第2条第7項関係) 2-8匿名加工情報(法第2条第9項関係) 2-9匿名加工情報取扱事業者(法第2条第10項関係) 2-10「本人に通知」 2-11「公表」 2-12「本人の同意」 2-13「提供」 3 個人情報取扱事業者等の義務26 3-1個人情報の利用目的(法第15条~第16条、第18条第3項関係) 3-1-1 利用目的の特定(法

                        • 失業保険のもらい方、会社員が覚えておきたい5つのポイント – moneliy(マネリー)

                          失業保険とは、雇用保険制度の中の基本手当のことで、失業した際の生活をサポートしてもらえる給付金です。働いていた人で決められた条件をクリアし、指定の手続きをすることでもらえます。また、雇用保険制度の中には失業保険の他にも様々な手当や給付金があります。万が一のために、それらの内容と手続きをチェックしておきましょう。 1.ハローワークにて自分で手続きすることが基本 失業したからといって、自動的に失業保険がもらえるわけではありません。会社を退職すると、一般的には「離職票」という書類が会社から発行されます。通常、退職した日の翌日から約2週間~1カ月くらいで受け取ることができます。 失業保険の窓口は、地域のハローワークです。離職票を含め、雇用保険被保険者証、個人番号確認書類(マイナンバーカードなど)や身分証明書(運転免許証など)など決められた書類を持って、最寄りのハローワークに行って手続きをします。

                            失業保険のもらい方、会社員が覚えておきたい5つのポイント – moneliy(マネリー)
                          • 失業保険はいくらもらえる?実際に給付された金額がこちら - 人生、七転八起  ~仕事を辞め、田舎へ移住。スノボをメインに人生リスタート!~

                            青木湖 会社を退職し、3カ月の待期期間を経て120日の失業保険の給付が終わりました。 そこで実際に給付額がいくらもらえたのか?ご紹介します。 まずは、実業保険の手続きの流れです。 ◇失業保険で給付金をもらう手続きの流れ ハローワークに行き離職票や必要書類を提出(離職票は会社から届きます) 求職の申し込み(仕事を探し、就職する意思があることを示すため) 雇用保険説明会に参加(「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」もらう) ◇失業保険の手続きに必要な物 離職票 雇用保険被保険者証 運転免許証などの本人が確認できるもの 写真「たて3cm×よこ2.5cmの写真2枚」 印鑑 通帳もしくはキャッシュカード マイナンバーが確認できるもの「マイナンバーカード」「通知カード」「マイナンバー記載の住民票」のいずれか ◇自己都合退職の場合(私の場合) 自分から仕事を辞めた場合は自己都合退職となり、給付まで

                              失業保険はいくらもらえる?実際に給付された金額がこちら - 人生、七転八起  ~仕事を辞め、田舎へ移住。スノボをメインに人生リスタート!~
                            • 書類の山 - 子持ちワーママの独り言

                              入社日に記入して持っていく書類は、下記の通り ・身元保証書(夫と父に書いてもらうけど父は遠方…間に合うか?) ・住民票(コンビニで) ・年金手帳(これは手帳を持っていくだけ) ・雇用保険被保険者証(前の会社からまだ届いてない) ・定期代支給申請書(経路を記入) ・源泉徴収票(前の会社からまだ届いてない) ・給与所得扶養控除等申告書(指名住所などを記入) ・労働者名簿(履歴書風に書かないといけない) ・銀行振込申請書(給与) ・購入した定期のコピー 転職ェ…。君、めんどくさすぎひんか? よく言われるやろ? 以前ブログにも書いた「超入門資本論」(木暮太一)から引用。 それまでずっと環境が変わらず、ずっと同じ相手と、同じ場所で、同じような仕事をしてきた人には、仕事を変えることは人生をやり直すくらいのことに感じるでしょう。まさに「清水の舞台」から飛び降りるような心持ちでしょう。その結果、過度に転職

                                書類の山 - 子持ちワーママの独り言
                              • 雇用保険を受給するのはこんな流れでした - 詩佳diary

                                こんばんは!詩佳(@shiikamama)です。 就職が決まりホッとしていましたが、職安に雇用保険の申請をしている為、認定を受けてこないといけません。 ちょっとその流れを書いていきたいと思います。 雇用保険を受給する流れ まずは申請 雇用保険説明会(講習会) 初回認定 就職が決まったよヾ(o´∀`o)ノワァーィ♪ 就職前認定 まだ終わってはいませんが… 雇用保険を受給する流れ まずは申請 退職したら、会社から離職票を貰います。 申請するときに必要な物 離職票(1・2) 雇用保険被保険者証 写真2枚 マイナンバーカード 印鑑 通帳 申請をすると、”雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり”を渡され、雇用保険説明会の日時を指定されました。 雇用保険説明会(講習会) 指定された日に雇用保険説明会(講習会)に参加すると、”雇用保険受給資格者証”と”失業認定申告書”、各種書類を渡されます。 次回からの

                                  雇用保険を受給するのはこんな流れでした - 詩佳diary
                                • 【退職手続き完全マニュアル】フリーランスになる前にやっておくべき退職の準備について

                                  会社員からフリーランスになる場合、退職後だけでなく退職前から保険や年金、会社の就業規則に則ったものなど、いくつかの手続きがあります。 そんな今回はフリーランスとしての独立を目指す方に向けて、退職前にやらなければいけないことと退職後にやらなければいけないこと、それぞれのポイントごとにお話をしていきます。 会社員を辞めて、フリーランスになることを決めたら、行うべきことを紹介します。 退職前の準備からしっかり行うことにより、計画的に進めることが出来るだけでなく、余裕を持ちフリーランスへと移ることが出来ます。 退職届の提出 仕事の引き継ぎや欠員による採用を進める必要があるため、前もって退職の意思表示をしなければいけません。 通常、1ヶ月~1.5ヶ月前までには退職する旨を企業/会社の上司に伝えておくべきでしょう。上司に伝える際に、引き止められるケースが多いですが、しっかりと理由を伝えましょう。 その

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                                  • 公的年金はいくらもらえるか? : 太陽光発電と伊豆高原のブログ

                                    太陽光発電と伊豆高原のブログ 横浜から伊豆高原に2019年1月末に移住しました。野立太陽光発電を霞ヶ浦近辺で立上中のため茨城に活動拠点をオープンしました。太陽光発電と横浜・伊豆・霞ヶ浦近辺の情報やDIY、株式投資の情報を掲載しています。 こんにちは ふじやん です。 今年の5月、失くした雇用保険被保険者証(添付する必要あり)をハローワークで再発行していただき、特別支給の老齢厚生年金を請求しました。 あれから3ケ月、ようやく初の公的年金(特別支給の老齢厚生年金)が先日振り込まれました。(^^♪ 今回振り込まれたのは6月・7月分ですので、月額にすると約12.3万円です。 今年支給されるのは6ケ月分で108万円に満たないため所得税等は引かれていませんが、来年は所得税等が差し引かれるので、少し金額が減ります。 65歳からはこれに加えて老齢基礎年金(月額63千円ほどの見込)が支給されますので、あわせ

                                      公的年金はいくらもらえるか? : 太陽光発電と伊豆高原のブログ
                                    • 知らないと損!? 退職・転職時の税金・保険・年金、注意すべき点まとめ | 相続・税金・年金 - Mocha(モカ)

                                      退職が決まると、気持ちが次の新しい生活に向いてしまう方もいるかもしれません。でも、ちょっと待ってください。退職のときには、税金・保険・年金といったお金に関わる変更の手続きがいろいろあります。中には知らないと損してしまう注意点も……。 「こんなはずではなかった」と後悔しないためにも、今の会社に迷惑をかけないためにも、ぜひ押さえておきましょう。 すぐ転職するかしないかで手続きが変わる 退職の意思を会社に伝えたあとは、退職日を決め、退職届を提出し、必要な引き継ぎや有休消化をしたあとに退職、という流れが一般的です。法的には退職の意思を伝えた2週間後には退職できるルールですが、こうした会社での手続きがあるので、退職まではおおよそ1〜3ヶ月程度かかるものだと思っておくのがいいでしょう。 税金・保険・年金の手続きは、これに合わせて行います。一部の手続きは退職後に行う場合もあります。 注意したいのが、すぐ

                                        知らないと損!? 退職・転職時の税金・保険・年金、注意すべき点まとめ | 相続・税金・年金 - Mocha(モカ)
                                      • 退職後には何をしたらいい?忘れてはいけない手続きまとめ | おかねの無料相談・見直しはお金のプロ(FP)に | マネードクター【ナビ 】

                                        退職後は「年金・健康保険・失業保険」の手続きが必要であり、それぞれ手続きの期限が決まっています。 退職した後にも、所得税や住民税を支払う必要があり、住民税は退職月によって、支払い方が異なります。 各種手続きが発生する退職後にあわてないように、会社から受け取る書類や手続きに必要な書類についてよく確認しておきましょう。 退職後の手続きとは 退職を決めたものの退職した後の手続きの種類は意外と多いということは、あまり知られていないのではないでしょうか。 一方で、退職をした後の手続きには期限があるものもあります。退職をする前にどのような手続きが必要なのかをしっかりと確認しておきましょう。 会社に在籍している間、社会保険の手続きは会社で行っているので、あまり意識したことがないかもしれませんが、退職したら自分で社会保険の手続きをする必要があります。 退職した後の手続きは、「年金・健康保険・失業保険」など

                                        • 失業保険をもらうまでのスケジュール - 失業保険の受け取り方

                                          会社を辞めてもすぐに失業給付がもらえることはないことはおわかりだと思います。 そこで、簡単に失業給付を受けるまでの手続きを解説します。 まず、最初にすることは最寄りのハローワークへ行くことです。(わからなければ電話帳やインターネットで調べればわかります。)その時に持参するものが下記の通りです。 雇用保険被保険者証 離職票 印鑑 住民票若しくは運転免許証 証明写真(縦3センチ横2.5センチ) 離職票は退職後に1週間ぐらいすれば、勤めていた会社から送られてきますので自宅に届いたら1日も早くハローワークへ行きましょう! 上記の書類をそろえて手続きに行くと、これらの書類を提出すると同時に求職の申込みをするようになっていますので、今後、就職を希望する業種や職種、勤務地、給与などを記入して登録します。 この時に、「受給説明会」の日時(1週間から2週間後)や会場が記された「雇用保険受給資格者のしおり」が

                                            失業保険をもらうまでのスケジュール - 失業保険の受け取り方
                                          • 退職手続きガイド【雇用保険編】自己都合と会社都合、退職理由で失業給付の内容が変わる? | WORK CAMP SITE

                                            退職手続きガイド【失業保険編】 自己都合と会社都合、退職理由で給付内容が変わります! いざ会社を辞めて退職するとなると、すぐ転職できたり新しい仕事に就けた場合は別ですが、無職となって収入が途絶えてきてしまうのが必然です。場合によっては貯蓄や退職金などを上手く活用して、その無職期間を何とか凌ぐこともできますが、やはり心許ないというの正直なところですよね。もし家族がいるのであれば尚更です。 なお、皆さんもご存じかと思いますが、退職してしまい一定期間無職の場合については、退職前に雇用保険に加入していれば、一定の条件を満たすことによって無職期間中の収入を補填することができます。 ただ実際に雇用保険料は払ってはいるものの、雇用保険の給付内容についてはあまり知らない方が多く、いざ退職の時に手続きで苦労したり、また本来もらえるべき給付が受けられないなど、損をしてしまう可能性もあることから、今回は退職手続

                                              退職手続きガイド【雇用保険編】自己都合と会社都合、退職理由で失業給付の内容が変わる? | WORK CAMP SITE
                                            • 経歴詐称はバレるのか?を人事担当者目線で説明します。 - 人事ばたけ

                                              短期間の転職を繰り返して、応募書類で落とされてしまうとか、仮に面接に進んでも、離職理由をうまく説明できないなどの理由で職歴詐称を考えたことがある人もいるのではないでしょうか。先に伝えます!!経歴詐称はダメですよ・・・ とはいっても、『短期間の職歴は消しちゃいましょう』なんてアドバイスするキャリアコンサルタントもいるかも知れません。また、職務経歴を少し大げさに書く場合もあるかもしれません。そこで、経歴詐称がバレるのか?を説明します。(本当は良くないですが・・・) ①学歴詐称 例えば、〇〇大学中退を〇〇大学卒業と偽る場合が考えられますが、中途採用の場合、卒業証明書の提出を求めない企業のほうが多いので、学歴詐称はバレない可能性は高いと思われます。現在勤めている会社でも、中途入社の場合、卒業証明書の提出は求めません。ただし、過去に「大卒⇒高卒」と偽った者の解雇は有効との判例もありましたので、学歴詐

                                                経歴詐称はバレるのか?を人事担当者目線で説明します。 - 人事ばたけ
                                              • ハローワークインターネットサービス - 雇用保険の具体的な手続き

                                                できれば在職中に「雇用保険被保険者証」の有無を確認してください。また、会社がハローワークに提出する「離職証明書」については、離職前に本人が氏名の記載をすることになっていますので、離職理由等の記載内容についても確認してください。離職後、「雇用保険被保険者離職票(-1、2)」が届きます(受取りに行く場合もあります)。 なお、会社から離職票が交付されない場合や、事業主が行方不明の場合等については、住居地を管轄するハローワークにお問い合わせください。 雇用保険被保険者証[PDF:32KB] 記入例:雇用保険被保険者離職票-1[PDF:330KB] 記入例:雇用保険被保険者離職票-2[PDF:903KB] 住居を管轄するハローワークに行き、「求職の申込み」を行ったのち、「雇用保険被保険者離職票(-1、2)」を提出します。 ハローワーク等所在地情報 雇用保険の手続きは、月曜日~金曜日(休祝日・年末年始

                                                • 簡単に低費用で確実な退職がしたい!業界最強の退職代行【ガーディアン】を紹介!! - Qu2525’s blog

                                                  ↓詳しくはコチラ↓ <目次> \ガーディアンが選ばれる理由/ ◆安心・確実◆ ◆即日から出社せず退職◆ ◆料金一律!追加料なし!!◆ ◆会社や上司へ連絡不要◆ ◆代理人として交渉可能◆ ◆確実に退職◆ \退職代行トラブルを避けるための3つのチェックポイント/ 1.株式会社や合名会社など普通法人が運営元。 2.振込先が株式会社になっている。 3.得体の知れない、金額が安く見えるところ。 \退職の3ステップ/ \よくあるご質問 Q&A/ \ガーディアンが選ばれる理由/ ◆安心・確実◆ 東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が行うので違法性なく安心・確実に退職できます。 また、依頼者様の状況や意向を伺い、円満退職へ導いていきます。 ◆即日から出社せず退職◆ 即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要はありません。 就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。 ご都合に

                                                    簡単に低費用で確実な退職がしたい!業界最強の退職代行【ガーディアン】を紹介!! - Qu2525’s blog
                                                  • 採用した後ではもう遅い!『経歴詐称』3つの視点

                                                    一気に注目ワードになった「経歴詐称」。 これはメディアの世界だけではなく、中途採用においても存在します。 経歴詐称を水際で食い止めるには、どのような視点を持てばよいのでしょうか。 経歴詐称の代表的な手口とその見破り方を人事の視点で解説します。 ■2社前の職務経歴に注意 中途採用の候補者が現在所属している会社での実績については裏をとることは比較的容易です。 候補者の同僚や上司に電話でインタビューすればいいのです。 例えば「あるキャンペーンにて、デザイナーとしてメインビジュアルの制作に貢献した」という内容の事実確認に対し、実はアシスタントとして素材集めや加工などの作業が中心だった、といった事実ベースの確認ができるからです。 しかし、2社以上前はどうでしょうか? 仮に当時の上司や同僚の方に接触できたとしても、一緒に仕事をした日々の記憶は時間とともに薄れています。どのような感じだったのか明確に覚え

                                                      採用した後ではもう遅い!『経歴詐称』3つの視点
                                                    • 失業保険のメリットとデメリットを徹底解説!

                                                      これまで勤めていた会社を退職する場合、一定の条件を満たせば失業保険から失業手当が支給されます。転職先が決まるまで、失業保険を活用して乗り切ろうと考えている人も多いのではないでしょうか。頼りになる失業保険ですが、実はメリットだけでなくデメリットもあるので注意しなければなりません。今回は、失業保険の基礎知識や必要な手続きに加え、失業保険を受け取ることのメリット・デメリットについて詳しく解説します。 そもそも失業保険とは?その目的って? 失業保険とは正式には雇用保険といい、会社に勤務しているあいだに給与から保険料が天引きされる公的保険制度の一種です。会社を退職した場合、転職先が決まるまで国から一定の失業手当が支給されます。管理運営を行っているのは厚生労働省ですが、実際の事務手続きや給付などは各地にあるハローワークが担当しています。このため、失業保険を受給したいときは会社や国に申し出るのではなく、

                                                        失業保険のメリットとデメリットを徹底解説!
                                                      • ちょっと仕事を辞めてきた。 - 目指せ早期退職!及び腰でFIRE

                                                        昨日9/14が勤め先への最終出勤でした。 今の事業所に異動して2ヶ月半ほどの、かなり短い腰掛ぐあいだったので さらっと終わってお菓子置いて帰ってくるつもりでした。 1、サプライズが起きる さていよいよ終業時間が近づいたところで上司が呼ぶので行くと パンッパンッとクラッカーこそ鳴りませんでしたが 色紙の寄せ書きとコーヒーギフトなんかをもらい 同僚の皆さんが集まってこれまでの仕事ぶりを労ってくれました。 寄せ書きには現在の同僚の方以外に、私が過去にいた複数の事業所に 連絡をとってもらって、かつての同僚のコメントも書かれていました。 色紙は手書きでなく、PCできれいにレイアウトしてありました (きょうび、こんなワザがあるんですね)。 正直こういうのは苦手ながらも感激しました。 たった2ヶ月半しかいなかったのに、上司の粋な計らいに驚きました。 その前の事業所では「餞別等は不要です」と予め断ってあっ

                                                          ちょっと仕事を辞めてきた。 - 目指せ早期退職!及び腰でFIRE
                                                        • 失業保険受給の流れ!キャリアコンサルタントが教える損をしない転職活動 - kazamidorishun’s blog

                                                          失業保険は、退職後の欠かせない生活資金となります。 ただし自己都合退職と会社都合退職では、失業保険の条件が異なります。 今回はキャリアコンサルタントが失業保険について、実際に合った驚くべき事例について説明します。 失業保険の受給資格 まず、失業保険の受給資格は以下になります。 ・雇用保険に加入していること ・雇用保険に加入していた期間が、退職前の2年間で12ヶ月以上あること ・失業の状態であること ただし病気や出産など、すぐに就職できない場合は失業保険の受給できません。 また、退職理由によっても資格が異なります。 会社都合退職の場合 会社都合退職は、倒産、解雇、リストラなどです。 パワハラやセクハラなどで会社都合退職になることもあります。 会社都合の場合は、「特定受給資格者」に規定され、雇用保険に加入していた期間が、退職前の1年間に6ヶ月以上あれば、受給資格を得ることができます。 自己都合

                                                            失業保険受給の流れ!キャリアコンサルタントが教える損をしない転職活動 - kazamidorishun’s blog
                                                          • 雇用保険の【基本(失業)手当】とコロナの影響による変化 - 廃れた病人は語りを綴らん

                                                            ハローワークに行くのは、今回2度目となります。 前回通っていた時期が 2018年8月~2019年5月 の間9カ月となります。 (給付制限期間や不申請時期有り) ちなみに今回は延長手続きの申請のみ。 健康保険の傷病手当金の支給状態や医者からの自宅療養の為です。 コロナの影響による変化や違い も含めて書いてみようかと思います。 【基本(失業)手当とは?】 【支給される条件】 【貰えない場合もある】 【いつから貰えるか?】 ~前回の自分が貰った例で説明~ ~コロナによる変化①~ 【貰える金額と期間】 ~貰える金額~ ~通常の期間~ ~倒産や解雇、障害者の期間~ ~ コロナによる変化②~ 【求職活動実績が必要】 【最後に】 【基本(失業)手当とは?】 失業とされた方が安定した生活を送りつつ、1日も早く再就職できるよう求職活動を支援するための給付として、「求職者給付」があります。基本手当とはその求職

                                                              雇用保険の【基本(失業)手当】とコロナの影響による変化 - 廃れた病人は語りを綴らん
                                                            • 個人事業主は雇用保険に加入する? 加入が必要となる条件や手続きを解説 | THE OWNER

                                                              独立をして開業する、フリーランスとして働くなど、個人事業主として事業を行っていく場合には、企業の従業員として働く場合と比較して公的保障の内容が違ってくる。今回は雇用保険の話を中心に、雇用保険を含めた「社会保険」について解説すると共に、個人事業主が必要となる保障についても紹介する。 雇用保険などの社会保険制度について はじめに、雇用保険を含めた日本の社会保険制度について概要を解説する。 現在日本の社会保険には5つの制度があり、狭義の社会保険の「健康保険」「介護保険」「年金保険」、労働保険の「雇用保険」「労災保険」、この5つを合わせて広義の社会保険と呼んでいる。 そもそも社会保険とはどのような目的で作られ、どのような仕組みで成り立っているのだろうか。社会保険は、生活をしていくうえで遭遇する様々なリスクに備えて、加入者(被保険者や事業主)が保険料を支払い、実際にリスクに遭遇した加入者に必要なお金

                                                                個人事業主は雇用保険に加入する? 加入が必要となる条件や手続きを解説 | THE OWNER
                                                              • 40代の転職活動はこれだけ読めばOK - 40代の転職活動

                                                                40代からの転職を成功させる5つのポイント 今働いている企業に不満を感じていたり、今後のスキルアップを図るために転職を考えている方も多いはずです。 転職は誰もが見落としがちなほんの少しのコツを知っておくだけでも、転職成功への近道となります。 転職活動のコツにを詳しくまとめているお勧めサイトを激戦してご紹介しているので、ぜひ一度観覧してみてください。 40代からの転職は、ちょっとしたポイントやコツがとても重要です。 ぜひ当サイトでそのコツを掴んで行って下さいね! 転職活動の計画を立てましょう 転職したい!と思っても、すぐに行動してはいけません。 まずは、じっくりと計画を練る事から始めます。 自分がなぜ転職したいと思ったか、どんな仕事に就きたいのか、どんな事にチャレンジしたいのかをまとめておくと、今後の活動にも繋がってくるでしょう。 また、転職に必要な資金はどれくらいかかるのか、期間はどの程度

                                                                  40代の転職活動はこれだけ読めばOK - 40代の転職活動
                                                                • 嘘はバレます:履歴書・職務経歴書で上手に「差」をつける方法 - FUKUTEN blog

                                                                  嘘はバレますよ?熟練した採用面接官は、履歴書・職経歴書の嘘はなんとなくわかります。 人事担当者として1000人以上の介護・福祉職の方々とお話してきました。(プロフィールはこちら>>) 「履歴書や職務経歴書・採用面接で自分をよく見せたい!」 その気持はすごくわかります。 「内定を必ず勝ち取りたい」という気持ちがあれば、自分をよく見せたくなりますよね。 謙虚になり過ぎてもよくありません。 謙虚になりすぎるのも、自分のキャリアをアピールできないからです。 ただし、「事実とは違う」「事実とはかけ離れていく」内容は良くありません。 程度にもよりますが、遅かれ早かれ「バレる」と思ってください。 しかし、よく見せたいという考えがあることも事実なのです。 今回は「履歴書・職務経歴書は上手に「差」をつける方法」をテーマにお伝えします。 *ウソはトラブルになってしまうので絶対に NG です。 今回のテーマには

                                                                    嘘はバレます:履歴書・職務経歴書で上手に「差」をつける方法 - FUKUTEN blog
                                                                  • 【図解】これだけでOK!雇用保険の被保険者資格取得届の記入例と書き方 | Manage labo

                                                                    監修:国見英嗣(公認会計士) トーマツグループに入社後、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー株式会社でM&A、事業再生業務を経験しナレッジラボを設立。 更新日:2020年1月9日 投稿日:2019年12月25日 雇用保険に加入するためには、雇用保険の適用事業所設置届を提出した後で、雇用保険の被保険者資格取得届をハローワークに提出します。 今回は、この雇用保険の被保険者資格取得届の記入例と書き方を解説します。 なお、この記事は「ハローワークで正社員の採用を失敗しないための7つのステップ」のStep7 社会保険・労働保険の手続きを行うに関連する記事です。社員採用の全体フローは、こちらを参考にしてください。 関連記事:ハローワークで正社員の採用を失敗しないための7つのステップ 雇用保険の被保険者資格取得届とは 事業主は、雇い入れた従業員が雇用保険の対象となる場合には、必ず雇用保険被保険

                                                                      【図解】これだけでOK!雇用保険の被保険者資格取得届の記入例と書き方 | Manage labo
                                                                    • タイトルが思いつかんこともある - キラキラしてなくてもいいよ

                                                                      こんばんは、えのきいなです。 タイトルが思いつかなかった。思いついたら変えるかもしれない。 書く内容も特にそんな…更新が遅れましたが気分がそれどころじゃなかった。 そして今もそう。そわそわしてそれどころではない。短くまとめて早めに寝ます。 時刻は深夜1時になりました。 ---- ・転職活動進捗(※長いので飛ばしていいです) →先週の段階でどこまで書いてたか分からないんですけど、2社書類選考に出して、1社書類選考を通過して面接に進むことになりました。 落ちた方は正直遠いから通えるか不安だったので少し安心しています。仕事内容は良かったんですけどね、もう内定者が出てるから見送りとのこと。 んで、月曜に面接対策をやります、と連絡が来たのが木曜の夜ですね。 結局月曜は当日に都合が付かなくなったので日程変えてほしいと言われて火曜にオンラインで面接対策してもらいました。感覚的には今日ですね。 いやホント

                                                                        タイトルが思いつかんこともある - キラキラしてなくてもいいよ
                                                                      1