SYNODOS JOURNAL : 迷走する運命にあるワーク・ライフ・バランス政策 筒井淳也
2010/12/17:0 迷走する運命にあるワーク・ライフ・バランス政策 筒井淳也 ◇両立支援が充実しても…◇ 萩原久美子による『迷走する両立支援―いま、子どもをもって働くということ』は、ワーク・ライフ・バランスの問題が、「両立支援が整備されていない」ことの問題であるというよりは、「両立支援が充実してきた環境で働いているのに、仕事と家庭を両立することの苦しみは依然として存在する」ことの問題であることを見抜いた貴重なエッセイである。 そして結局のところ、子持ちの働く女性たちは、「これだけ苦労して両立する価値がこの仕事にあるのか？」という気持ちにたどり着く。 働いていても、仕事を続ける目標が見えない。なのに、このあわだたしさ。神経を張り詰める日々。何もかも中途半端な気がする。これが、「家庭も仕事も」と走り続けた結果なのだろうか。ただ「働き続ける」だけならば、このさき、なにに夢を持てばいいのか。
第四回ワークライフバランス・カフェ「親になってからの仕事とやりがい」のログまとめ - ワークライフバランス・カフェ スタッフ日誌
遅ればせながら、6月26日（土）に実施した第四回ワークライフバランス・カフェ「親になってからの仕事とやりがい」のログをまとめました。 この日は、次の二つの質問を前半、後半に分けて投げかけています。 ◆子どもを持ったあと、仕事の中味ややりがいはどう変わった？ ◆子どもを持って仕事を辞めたあと、再就職するってどんな感じ？ さっそく、どんな発言があったか見ていきましょう。 １．子どもを持ったあと、仕事の中味ややりがいはどう変わった？ 仕事が変わった 1人目のときは変わりました。営業バックヤード部隊からフロント営業へ。 私は復帰後、職種転換しました。前の仕事の経験を活かせるとはいえ、新人のような状態で、かつ子供は病気するし、成果も出せず、モチベーション保てなくて大変でした。でも最近、ちょっと慣れてきました。 正社員退職→フリーになりました。 経理の仕事を主にしてましたが、復職後は庶務と総務の仕事が
不景気続きでワークライフバランスどころじゃない!? - 米CareerBuilder調査 | 経営 | マイコミジャーナル
停滞する経済状況の下で、企業で働く多くの父親が家族と過ごす時間をさらに犠牲にしている実態が、オンライン求人サイトを運営する米CareerBuilder.comが行った調査で明らかになった。 調査は、2010年2月10日 - 3月2日の間、18歳未満の子どもを扶養する全米のフルタイム労働者800人を対象に実施。現在の雇用環境や労働実態、仕事と家庭生活との両立の状況などを訊ねた。 その結果、「過去1年以内に配偶者または身内に失職した人がいる」と回答した人が全体の1割に及んだ。また、「家庭の生計を支えているのは父親のみである」と答えた人が42%にのぼり、「過去1年以内に副業を始めた」と回答した人が9%にのぼった。 一方、労働時間について、「週に40時間以上」と回答した人が63%。また、仕事を家に持ち帰る頻度について、31%が「週に5日以上」、週末に仕事を家に持ち帰る人の割合は30%を占めた。 さ
【レポート】残業代の一部を有給休暇に! 4/1施行の改正労働基準で残業手当はこう変わる | 経営 | マイコミジャーナル
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保とワークライフバランス(仕事と生活の調和)が取れた社会を実現することを目的に、2008年12月に公布された「改正労働基準法」。いよいよ4月1日に施行される新しい法制度の下で変更になる労働基準のポイントをまとめてみる。 新しい労働基準法では、残業に対する規定が大きく変わる。従来の法律では、時間外労働に対する賃金報酬の割増率は、時間数にかかわらず一律25%だった。これが4月1日からは60時間を超えた分については50%に引き上げられる。ただし、休日労働や深夜労働については従来どおりで、それぞれ35%、25%の割増率のまま変更されない。 また、残業代の一部を有給休暇として取得できる制度も新たに設けられる。事業所内で労使協定が締結された場合、1カ月60時間以上の時間外労働分に関しては、時間数に25%を乗じた時間分を有給休暇として取得することが可能になるのだ。 つま
休みを国家が管理するのではなく、自分自身で管理するライフスタイル - 大前研一のニュースのポイント
ゴールデンウイーク（ＧＷ）などに集中している連休を分散させる政府の原案が３日、観光立国推進本部の分科会で示された。 これは、日本を五つのブロックにわけ、春と秋の2回、週末を絡めて順番に５連休にすることが盛り込まれている。 混雑を緩和し、観光需要を引き出す狙いとのこと。 日本の連休について見ると、夏休みは６月から９月という長い期間内でバラバラに分散してきている一方、ゴールデンウィークは未だに休みが集中している。 日本を五つのブロックにわけ、春と秋の２回、週末を絡めて順番に５連休にするとのことだが、たとえゴールデンウィークを地域ごとに分けても、根本的な解決にはならないだろう。 そもそも、こうした休日を政府・国が決定する必要性はなく、道州制で言えば各々の地域が自分たちで決めるべきだと私は思う。 自民党は何かの折に国民の人気を取るために、「国民の休日」を増やしてきたが、増えすぎた国民の休日は一度整
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仕事・家庭 両立への道…学生が取材・調査 : ニュース : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
イクメン市長の１６日…どう過ごし何を思った？ : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
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外資系IT企業につとめる男性社員の育休日記！