山好きの無職が山仕事専門の会社を設立。「山ではたらきたい」を実現した道のり
挑戦キャリア 「山は分からないんです。だから飽きなくて面白い」 17歳の初登山をきっかけに山に魅了され、山で生きることを願い、それを実現したのが株式会社山屋 代表取締役の秋本真宏さんです。 秋本さんは大学卒業後に就職した会社を「山ではたらけないから」という理由で退職。以来100人を超える“山の仕事人”たちと交流し、さまざまな山の仕事を学んだといいます。山ではたらく人々と、山での手助けを求める人たちを結ぶためには何が必要なのか。 自身がそのパイプ役となるための方法として、山の仕事を請け負う株式会社山屋を設立しました。秋本さんは、山で何を実現しようとしているのでしょうか。山屋を通じて広げていきたい「可能性」について話を伺いました。 山での仕事を求め、100人以上の“山の仕事人”とふれ合う ――株式会社山屋の業務内容を教えてください。 山に関する仕事なら何でもお手伝いする会社です。たとえば山の中
ソフトウェア開発の真の問題点は、コードを書くことではなく、問題の複雑さの管理にある - YAMDAS現更新履歴
www.oreilly.com オライリー・メディアのコンテンツ戦略部門のバイスプレジデントであるマイク・ルキダスの文章だが、彼が数週間前、「コードを書くことが問題なのではない。複雑さをコントロールすることが問題なのだ」というツイートを見かけた話から始まる。彼はこれに感心したようで、これから何度も引用すると思うので、誰のツイートか思い出せればいいのにと書いている（ご存じの方は彼にご一報を）。 件のツイートは、プログラミング言語の構文の詳細や API が持つ多くの関数を覚えることは重要じゃなくて、解決しようとしている問題の複雑さを理解し、管理することこそが重要だと言ってるわけですね。 これは皆、覚えがある話だろう。アプリケーションやツールの多くは、最初はシンプルである。しかも、それでやりたいことの80％、いやもしかしたら90％をやれている。でも、それじゃ十分ではないと、バージョン1.1でいく
ニッポンのリタイヤしたオジサンたちが次々と感染する｢見えない病｣の正体｜ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
退職した瞬間に、ぱったり交流が途絶える「友達」 よく高齢者向けに「ソロ社会」をテーマとした講演会を実施した際、特に男性の高齢者からこんな質問を多くいただきます。 「会社を辞めてから友達がいなくなった。どうすればいいか？」 この質問は、まず、前提の認識が違っていると思います。「友達がいなくなった」というのは、元は「友達がいた」という前提です。しかし、こうした質問をされる方は大抵「そもそも友達なんて元からいなかったのに、それに気づいていない」場合が多いのです。 彼らのいう友達とは、あくまで会社の同僚や上司・部下という「自分の周りにいた人」の事を指していて、決して友達ではありません。もちろん、会社の中で友達をもつ人もいるでしょう。頻繁に飲みに行ったり、休日にゴルフに行ったり、場合によっては、家族ぐるみで海水浴や旅行に行く間柄かもしれません。しかし、そのほとんどが会社を退職した瞬間に、ぱったり交流
26歳｢溶接ギャル｣逃げた先に見つけた最高の天職
福井市にある勝倉ボデーのガレージには、修理やカスタム作業の途中の自動車やバイクが並んでいて、その周りにはガスバーナーをはじめとするさまざまな道具や塗料が並んでいた。そんな職場の中でキビキビと働く粉すけさんは格好よかった。 溶接ギャルという珍しい肩書や、歯に衣着せぬ発言でSNSでは人気が上がり、テレビにもたびたび出演している。最近では、有名企業とのコラボレーションもしているという。 粉すけさんは、どのような道のりを経て板金塗装企業の社長になったのか？ これからどこを目指して行くのか？ 勝倉ボデーの社内で聞いた。 「私は生まれも育ちも福井県福井市なんですが、家庭環境はちょっとぐちゃってるんですよ」 粉すけさんの実家は創業100周年を迎える大きな会社を経営している由緒正しい家だった。粉すけさんの実母は2人姉妹の子どもを産んだが、妹の粉すけさんは子供のできなかった実母の姉夫婦に養子に出されたという
「ありがとう」死刑囚は最後にほほ笑んだ 教誨師が塀の中の経験から思うこと（47NEWS） - Yahoo!ニュース
「教誨（きょうかい）師」の活動をご存じだろうか。２０１８年２月に死去した俳優大杉漣さんの最後の主演映画「教誨師」（１８年１０月公開）を見た人はお分かりだが、宗教を通じて死刑囚や受刑者と向き合い、心情の安定を図り、罪に向き合うよう促す役割を果たす。教誨師が塀の中で何を経験し、何を思うのかを取材した。（共同通信＝今村未生） 元法相だから知る死刑制度の泣き所 弁護士の平岡秀夫さん ▽死刑直前のミサ 聖イグナチオ教会協力司祭のスペイン人神父、ハビエル・ガラルダさん（８９）は、２０年間にわたり、東京拘置所（東京都葛飾区）で教誨師を務める。日本語は堪能で、これまでに６人の死刑囚と向き合ってきた。 その中で忘れられない記憶は、約１０年前、刑執行を直後に控えた死刑囚にミサを執り行ったときのことだと、顔を時折しかめながら振り返った。いつか執行の日が来ると分かっていても、対話を重ねた人物が今まさに死ぬという現
10分で読める『ライフ・シフト 100年時代の人生戦略』|転職ならtype
10分で読める『ライフ・シフト 100年時代の人生戦略』 「人生100年時代」をどう生きるのか、そのアイデアが記された1冊を要約しました。本書を執筆したのは、『ワーク・シフト』の著者でもあるリンダ・グラットンと、経済学の権威アンドリュー・スコット。自分らしい人生の道筋を描くための羅針盤となる1冊です。 タイトル:LIFE SHIFT（ライフ・シフト）―100年時代の人生戦略 著者:リンダ・グラットン、アンドリュー・スコット 著/池村 千秋 訳 ページ数:428ページ 出版社:東洋経済新報社 定価:1,944円(税込) 出版日:2016年10月21日 Book Review 日本でも旋風を巻き起こした『ワーク・シフト』の著者リンダ・グラットンと、経済学の権威アンドリュー・スコットによる待望の新作が登場した。今回のテーマは「100年時代の人生戦略」である。 これからを生きる私たちは、長寿化の進
BALL. WEB MAGAZINE | はずむように働こう！
TAMA WORK 2024.5.8 『BALL.（ボール）』が刷り上がる様子を印刷工場まで見に行ってきました！
業務ハックしてクビにならないために｜ふらふら
本記事は「GYOMUハック/業務ハック Advent Calendar 2019」にリンクされている記事です。つい先日、仙台からリモート参加したニワカです。よろしくお願いいたします。 ■ 自己紹介 はじめましての方ははじめまして。またお前かの人は毎度どうも。仙台でコーポレートエンジニア（＝情シス・社内 SE ）を生業としているふらふらと申します。 ガチの開発から身を引いてもう 15 年位になります。技術そのものよりも「その技術で何ができるのか」「実践したらどうなるのか」という課題解決のほうが好きな性質なので、地方中小企業で社内 SE というのはある意味、天職だなあと思っています。 どういう経歴でどういう考え方の持ち主なのかについては、下記を見てもらうのが良いでしょう。みんなで情シス！第４回でお話したときの資料です。 なんのことはない、職歴の汚い「オッサン SE」です。タイトル通り業務ハック
そろそろあの件について書いておく。その1｜TOKIMETSUの刃
SNSでのお付き合いの長い人は自分がかつて船の仕事をしていて、その時に結構ハードな目にあっていたことを知っている人が多くて、でもここ数年で出会った人たちはそれを知らなくて、そういった人たちが入り乱れている場にいると… ねぇ、あの話しなよみたいな酒の席が随分と増えたのと、最近は喘息がハード過ぎて本当にしばらくお酒を飲んでいないのと、病床にふせっているので何かをしていないと気が紛れない感じなので書いてみようと思います。 船舶貸渡業（せんぱくかしわたしぎょう)それがその時の事業でした。別に目新しいビジネスではありませんが、こういった事業を可能とする会社は世の中にそう多くはありません。説明が面倒臭い時は船屋さんとか海運業とかいっちゃってましたが、正式には船舶貸渡業です。 1. 船舶を買う 2. 船舶を(船会社)に貸す こんなシンプルなビジネスでした。しかし、業界も数100年の歴史があり、プロトコル
キリスト看板、貼られる瞬間を見た 聖書配布協力会の伝道活動に密着 2人1組キャンピングカーで共同生活（withnews） - Yahoo!ニュース
郊外の道を流していると結構な頻度で目にする、警告色で染め抜かれた聖書の言葉たち。この「キリスト看板」は誰がどんな理由で、どうやって貼っているのか？ その一団に同行して、看板設置の瞬間を見届けた。（北林慎也） 【写真】古い看板が剥がされ、新たに貼られる一部始終…その間、わずか数分！ 意識しながらちょっと田舎道を行くと、至るところで出くわすキリスト看板。 これらを貼り続けているのが、宮城県丸森町に本部がある「聖書配布協力会」だ。 集団生活するコアメンバーを中心に、「神の御言葉」を世に伝える「伝道活動」を続ける。 その活動は大きく分けて四つ。聖書を要約した冊子のポスティングと小中学校前での配布、プラカードや拡声器による街宣、そして聖書から引用した言葉の看板の設置だ。 キリスト看板は、この産物として各地で貼られ続けている。 活動は都道府県単位。20人ほどの活動隊がキャンピングカーに分乗し、何カ月も
雇われてはじめて「私はおごっていた」と気付いた。18歳で起業したハヤカワ五味の“反省”｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
R25世代がまだ大学生だったころから、Twitterで「ハヤカワ五味」という特徴的な名前を見かけていた人も多いのではないでしょうか。 1995年生まれ、現在23歳のハヤカワさんは、18歳のときに課題解決型アパレルブランドを運営する株式会社ウツワを立ち上げ、「女子大生経営者」として注目されました。 彼女の代名詞となっているのが、小さい胸を「シンデレラバスト」と呼ぶ、華奢な女性向けのランジェリーブランド「feast」。 【ハヤカワ五味】胸が小さい人向けのランジェリーブランド「feast」「feastsecret」、細身向けワンピースブランド「Double Chaca」を中心としたアパレルブランドを展開する株式会社ウツワを2015年（当時18歳）で設立。経営者でありながら、インフルエンサーとしてTwitter、YouTube、noteなどでも発信をしている 23歳にして経営者歴5年目という特異な
多くの労働者が不当に低い賃金しかもらえない１０の理由｜ふろむだ@分裂勘違い君劇場
非常に多くの労働者が、正当な賃金をもらえていない。 この記事では、その理由を説明する。 (1)若者が搾取されるパターンたとえば、年収600万円の価値のある若者が、年収400万円で働かされていることは珍しくない。 そういう若者の多くは、自分の年収を600万円にできるということに気がついていない。 いわば、200万円分、会社にぼったくられている状態である。 これは、認知心理学における「参照点」によって引き起こされる。 まず、新卒の若者の多くは、会社にとって、年収以下の利益しかもたらさない。 新卒が戦力になる前は、会社の方がぼったくられているのである。 ところが、若者が戦力になりはじめると、わりとすぐに、これが逆転する。 戦力化した若者は、教育コストが大きく減る一方で、 会社にもたらす利益はぐんと上がる。 問題は、「過去の年収」が「参照点」になってしまうことで発生する。 もともと年収240万円だ
地域づくりのプロローグ全国各地の潜在力を見出し地域の未来のチカラに変える / 日本仕事百貨
※日本仕事百貨での募集は終了いたしました。再度募集されたときにお知らせをご希望の方は、ページ下部よりご登録ください。 地域を元気にしたい。 様々な産業や豊かな自然、特産品などの多様な地域資源を生かして、地域の魅力・価値を開発・最大化する地域づくり。 どんな課題に取り組むプロジェクトであっても、大切なのは関わる人たちが考え方を共有し、同じ方向に進んでいくこと。 それができていないと、どんな計画を練っても、みんなベクトルがバラバラだからうまく力を発揮できないと思います。 地域が新しい一歩を踏み出そうとするとき、事前に“リサーチ”することはとても大切なこと。 株式会社アール・ピー・アイは、リサーチやコンサルティングを通じて、地域活性やマーケティングのプロジェクトを担う会社です。 今回は、リサーチを担当する人を中心に募集します。 東京・神田 神保町駅から歩いて2分ほど。 株式会社アール・ピー・アイ
ちゃんと“かたち”にするだから、続いていく / コミュニケーション、地域に根ざす、リモートワーク、はじめからさいごまで、みんなでつくる / 日本仕事百貨
※日本仕事百貨での募集は終了いたしました。再度募集されたときにお知らせをご希望の方は、ページ下部よりご登録ください。 地域活性やまちづくりなど。 大きな言葉で語るほど、一方で見逃されているものもあるような気がします。 それは地域に何をもたらしたのか。本当に、続けていけるのか。 あまりに考えすぎて自分を窮屈にさせても仕方がないけれど、できるだけ心からやりたいこと、誰かのためになることを追求したい。規模の大小にかかわらず、具体的な“かたち”にしていけることに関わっていたい。 そんな気持ちを抱えている人に紹介したいのが、さとゆめという会社です。 さとゆめは伴走型コンサルティング会社。社名には“ふるさとの夢をかたちに”という意味が込められています。 たとえば地域の特産品を活かした商品をつくるとしたら、販路を探し、ときにはアンテナショップなどの売り場を自社で構え、雇用を生み、事業として回っていくまで
転職は怖い。ならば「複業」を試してみよう
写真左＝田中研之輔（たなか・けんのすけ）／法政大学キャリアデザイン学部教授 1976年生まれ。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了後、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。2008年に帰国後、現職。著書に『先生は教えてくれない就活のトリセツ』（筑摩書房）、『丼屋の経営』（法律文化社）、『ルポ 不法移民』（岩波書店）など。企業の取締役、顧問を歴任。新著に『新人研修の組織エスノグラフィー』（ハーベスト社）。 写真右＝西村創一朗（にしむら・そういちろう）／HARES代表取締役 1988年生まれ。首都大学東京卒業後、リクルートキャリアに入社し、法人営業・新規事業開発・人事採用を担当。本業の傍ら、自身の会社HARESを設立し、パラレルキャリアの実践と普及を促進する個人・企業向けコンサルタントとして活躍する。2017年に独立。経済産業省「我が国産業における人材強化に向け
「むしろスキルがなければ給与が下がる可能性」、求められるデータサイエンティスト人材になる方法論をプロにイチからいろいろ聞いてみた - GIGAZINE
先端IT人材の中でも急増する需要に追い付かず、慢性的な「売り手市場」となっている「データサイエンティスト」という職種。企業から引く手あまたといわれるデータサイエンティスト職の実態はどうなっているのか？ということで、人材大手パーソルキャリアで現役のデータサイエンティストとして活躍する鹿内学さんに、いろいろと話を聞き、さらに世界最大級のオンライン学習教育プラットフォーム「Udemy(ユーデミー)」で役に立つ講座はどれかというのも教えてもらいました。 世界最大級のオンライン学習プラットフォーム | Udemy 目次 ◆1：「データサイエンティスト」とは？ ◆2：「データサイエンティスト」が引く手あまたなワケ ◆3：データサイエンスが使えないと給料が減る時代が来る！？ ◆4：「データサイエンティスト」になるための学習法とは？ ◆5：プロがおススメするUdemyデータサイエンス講座5選 研究者からビ
事業の未来とめぐり逢うところ 事業承継・M&Aプラットフォーム TRANBI【トランビ】
TRANBI TRANBI（トランビ）は挑戦したい個人・中小企業のための M&Aや事業開発を中心とする イノベーションプラットフォームです。
驚愕…！25歳サラリーマンが、3000万円で「会社を買った」話（現代ビジネス編集部） | 現代ビジネス | 講談社（1/5）
最初は起業を考えていたけれど 「学生時代から、会社員として働き続けるのではなく、いつかは独立したいと思っていました。ただ、いざ独立しようと心に決めても、起業がいかに難しいかということも分かっていたので、なかなか踏み出せなかった。他の選択肢はないものかと思っていたところに、『会社を買って、経営者になる』という方法があることを知り、熟考の末、思い切って会社を買うことにしました。 『経営者』になって3ヵ月。業務の改善や経営の合理化を進めた結果、会社の収益は向上していますし、なにより、自分が決めたことが経営に直結することに、大きな責任とやりがいを感じています」 こう語るのは溝口勇樹さん。大学卒業後、約一年半勤めた日立製作所を退社し、今年7月から京都の製造所「美山精機」の社長に就任した。弱冠25歳。その若さで社長になる、というのもなかなかだが、溝口さんの場合、家業を継いだわけではなく、美山精機を「買
一見、理解されがたい仕事のスキルの所有者たちが、正当に評価され、報われますように
いきなりですが皆さん、システムの保守・運用っていうと、どんなことする仕事なのかってご存知ですか？ 勿論、一言で保守とか運用って言っても、対象となるシステムにもよりますし、担当者の守備範囲にも、契約の内容にもよるんで、あまり一概に言える話でもないんです。 ないんですが、それを承知でざくっと言ってしまうと、例えば一般的なwebシステムでいえば、 ・システムの負荷監視、死活監視、パフォーマンス監視 ・トラブル時の調査・問題切り分け・障害対応 ・インフラの故障対応 ・ネットワーク監視 ・バックアップ対応 ・定期メンテナンス ・ジョブ管理 ・マニュアル・ドキュメント管理 ・障害対応訓練 ・バージョン管理・変更管理 ・ログ管理 ・セキュリティパッチ対応 ・瑕疵対応、バグ対応 ・修正開発時の事前調査 この辺については、まあ代表的な保守・運用の仕事と言ってもそんなに問題ないでしょう。正確にいうと、保守と運
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