第17回 高知県（その１） ウツボもかぶるぼうし（帽子）パン ｜ 列島あちこち 食べるぞ！ Ｂ級グルメ（食べＢ）キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。
夜はストリッパーとして活躍していたセクシー教師
昼は勤勉な教師として知られていた人物が、夜になると肌をあらわにしてストリッパーとして踊っていた……などという筋書きのフィクションがあったとしても大して驚きませんが、これは何と現実の話。教師がひそかに送っていた二重生活が明らかになり、当然ながら学校は大騒ぎになりました。 Benedict Garrett aka porn star Johnny Anglais CAN carry on teaching | Mail Online ロンドン東部のBeal高校で、社会と健康教育を担当していたBenedict Garrettさん（31）は、Johnny Anglaisという偽名でストリッパーのアルバイトをしていたことについて、Birminghamで行われた教育全体会議の場においてとがめられました。 いわゆる昼の顔の服装のGarrettさん。 彼の夜の顔が暴かれてしまったのは、生徒が見たアダルト映
ユニクロ、就業時間を2時間前倒し
1 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/09/04(日) 18:16:08.33 ID:tireLrNp0 ?PLT(12072) ポイント特典 ユニクロ 始業を２時間前倒し 語学学習に活用 を展開するファーストリテイリングは３０日、９月から就業時間を現在より２時間前倒しし、 午前７時～午後４時にすることを明らかにした。アジアなど海外への出店加速に対応した 人材を確保するため、早く終業した後の時間を語学学習などに活用するよう促す。 電力不足に対応するため、この夏は期間限定で就業時間を前倒しする サマータイムを導入した企業が多かったが、恒常的に就業時間を早める取り組みは珍しいという。 東京本部などの社員約２０００人が対象で、店舗で働く社員は含まない。同社は就業規則を改定する。 ファーストリテイリングは海外展開を加速するため外国人の採用を拡大しており、来春からは英語を社内公用語にする
俺がお坊さんだった頃の話書く:ハムスター速報
俺がお坊さんだった頃の話書く Tweet カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：名前：１：2011/09/03(土) 09:35:01.28 ID:A1YbAfRM0 小僧時代でよければ 全ての始まりは六歳の時だった 19 ：名前：１：2011/09/03(土) 10:19:38.84 ID:A1YbAfRM0 両親が五歳ぐらいの時離婚 俺はまだ保育所時代だから苗字が変わったーぐらいの意識だった 小学校に上がり女子のパンツを追いかけながら学校に行ってた その頃に母が職場の人間に勧誘され入信 これがいけなかった １：2011/09/03(土) 10:23:34.30 ID:A1YbAfRM0 ずるずるとはまっていった母は俺のお年玉まで寺に入れるようになった 家でも変な仏壇に毎日一時間以上拝む始末 もちろん俺も姉も隣りに座らされた 寺にも週何回も行った 子供の俺には正座が辛かった
ニュース30over : 【バカ発見器】「AKB48の宮澤佐江に彼氏を略奪された」 羽田空港新国際線勤務の女がツイッターで暴露 - ライブドアブログ
1 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/09/04(日) 12:00:34.06 ID:9Duofclv0 AKB48の宮澤佐江の交際をTwitterで暴露する人物が現れ、騒然となった。 「宮澤佐江のこと全部流します。人の彼氏んち泊まりくんじゃねえよ、アイドルがやっていいこと？」、「2人で責任取ってもらうために 全部流す。もう二度と会えないようにする」と怒りを爆発。交際相手の男性がスカウトされて宮澤に会い、それがきっかけで両者は 付き合い始めたという。 http://www.tanteifile.com/watch/2011/09/04_01/image/01.jpg 「佐江はあたしがいること知っててハートだらけのメール送ったり酔った勢いで夜中電話してきたりとりあえず女として最低」。 男性と宮澤は7月23日にアドレスを交換したそうで、以降の宮澤のブログの内容は交際を示唆していると
職場で「モンスター」になれないと「メンヘラ」になって脱落する
1 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/09/03(土) 13:30:21.82 ID:wbr2shcL0 ?PLT(12000) ポイント特典 厚生労働省の「労働安全衛生基本調査」によると、メンタルヘルスの問題で 連続1か月以上休んだ労働者がいる事業所は5.9％で、5年前の前回調査の2.6％から 倍以上になった。 同様の問題で過去1年間に退職した労働者がいる事業所は2.8％。 過去に退職か休業した人のいずれかがいる事業所は7.3％だった。 厚労省調査を詳しく見ると、連続１か月以上休業した労働者がいる会社は、 従業員1000人以上では90.3％に対し、10～29人の企業ではわずか2.2％。 中小・零細企業では長期休業を許す余裕がない事情もあるとみられる。平均値だけを出すと あたかもメンタルヘルス不調に苦しむ人が少ないように誤解されるのではないか。 ネット上には、メンタルヘ
ゲーム業界の人事担当者曰く「ゲーム業界で働くなら中二病はすごく大事」
■編集元：萌えニュース+板より「【ゲーム業界】人事担当者曰く「ゲーム業界で働くなら中二病はすごく大事」」 1 ◆newsSM/aEE ＠きよたろーφφφ ★ :2011/09/03(土) 20:31:51.79 ID:??? 東京工芸大学で行われたオープンキャンパスイベントの一環として、ゲームメーカー3社による合同就職セミナーが行われました。 参加したメーカーは「.hack」シリーズや「NARUTO－ナルト－ ナルティメット」シリーズ、「Solatorobo それからCODAへ」などを開発するサイバーコネクトツー、「魔界戦記ディスガイア」シリーズなどを開発・販売する日本一ソフトウェア、そして「アーマード・コア」や「DARK SOULS」などを開発・販売するフロム・ソフトウェアの3社です。 ゲーム業界に入るためにはどうしたらいいのか、採用が求める人材とはどんな人物なのか、課題作品はど
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