来年も作りたい!ふきのとう料理を満喫した 2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
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来年も作りたい!ふきのとう料理を満喫した 2024年春の記録 春は自炊が楽しい季節 1年の中で最も自炊が楽しい季節は春だと思う。スーパーの棚にやわらかな色合いの野菜が並ぶと自然とこころが弾む。 中でもときめくのは山菜だ。早いと2月下旬ごろから並び始めるそれは、タラの芽、ふきのとうと続き、桜の頃にはうるい、ウド、こ…
2010年06月02日21:02 「おっぱいライフを快適にするために」モーハウス代表 光畑由佳さん 授乳をするママの味方、授乳していることが周りにわからないように母乳をあげられる「授乳服」を製作・販売する「モーハウス」。 代表の光畑由佳さんに、「ママが気軽に外に出かけられるライフスタイル」と、「子連れ出勤」という驚きの勤務スタイルについてお聞きしました。 ―「モーハウス」で「授乳服」を発売されたきっかけは? 今までは、出産後は授乳などがあるので気軽に外に出られない我慢の時期だ、という先入観があったと思うんです。でも、それは思い込みであって、赤ちゃんと一緒に外に出ればいい。そのために、外でもおっぱいがあげられる道具を、と思って作ったのが授乳服なんです。 私は授乳服を売っているというよりも、「ママがもっと外に出られる」という、出産後のライフスタイルの提案をしたいと思っています。 「授乳服」はそ
科学三歳児でも人種の違いを認識し自分と同じ方を好むことが報告されている(The loyal member effect: on the preference for ing... [Dev Psychol. 2007] - PubMed result)。Elizabeth Phelpsチーム恐怖の実験Nature Asia-Pacific: Log inThe Role of Social Groups in the Persistence of Learned Fear -- Olsson et al. 309 (5735): 785 -- Science パブロフの犬みたいな実験。例えばヒトに何か画像を見せると同時に電気ショック(弱い)を与えると、画像と恐怖が関連付けられる(条件付け恐怖反応)。この場合、例えばヘビやクモの画像の方が鳥の画像よりも関連付けを固定させやすい。The Rol
海外ニートさんによる、 フルタイムで働く女性に関する記事が面白い。 内容は、「子持ちでフルタイムの女性が発言小町で相談したら よってたかって叩かれた」というものである。 私は子供が女の子であることもあって、 日本で女性が置かれている社会環境はどんなものか? ということがここ数年気になっている。 日本の女性とアメリカで見る女性を比べたとき、 一番違うと思うのは、日本では キャリアに対する考え方が不自然に二極化している点だ。 これを「バリキャリ」と「婚活系」とでも呼ぼうか。 つまり80年代後半以降、男女同権が叫ばれて 女性の選択肢は一応増えたわけだけど、 四半世紀を経ても、社会的価値観は依然として 旧来型保守派の価値観を追求する「婚活系」がベースにあって それをどうしても打ち破りたい人は「バリキャリ系」 もありますよという感じになっている。つまり 事実上極めて不自由な二者択一を迫られているのだ
内閣府が実施した「配偶者等からの暴力に関する調査」(平成14年)において,これまでに配偶者や恋人に対し,殴ったり,蹴ったり,物を投げつけたりといった身体的暴行を行ったことがあるかどうかを聞いたところ,男性では,1,409人中494人(35.1%)が「ある」と回答している。 加害経験の有無別に,夫婦のあり方についての考え方を見たところ,「男性は外で働き,女性は家で家事・子育てをするものである」という男女の固定的な役割分担に肯定的な人は,身体的暴行の加害経験がある男性の方が,加害経験のない男性よりも多くなっている(第1−5−5図)。 第1−5−5図 「男性は外で働き,女性は家で家事・子育てをするものである」という考え方 また,「夫の言うことを素直に聞き入れる妻が,『よい妻』である」という考え方についても,加害経験のある男性では4割以上が肯定的で,加害経験のない男性を10ポイント近く上回っている
内閣府男女共同参画局では一部上場企業に昭和61年〜平成2年に総合職として採用され,今も就業し続けている均等法第一世代の男女と,国の審議会委員等を対象に男女共同参画社会の将来像についてのアンケートを行った(平成16年1月実施)。ここでいう均等法第一世代とは,男女雇用機会均等法が施行された直後に会社で基幹的業務(総合職)を行うべく就職した人たちで,現在40歳前後である。企業に均等法第一世代に当る社員を男女1名ずつ選んで回答してもらうという方式によったところ,回答者は男性127名,女性91名であった。女性の回答者が少なかったのは,今も働き続けている女性が少ないためであろう。 アンケートに回答した均等法第一世代の女性の属性をみると,91人中既婚者が46人(50.5%)である一方,未婚者が38人(41.8%)いた。また91人中,子どもがいない者は64人(70.3%)に上った。 この均等法第一世代の女
ワークライフバランス・カフェ、第二回目のテーマは「氷河期世代と均等法世代」です。 ※はじめてお越しの方は、ふたつ前の記事と、「プロフィール」をご覧ください。 仕事と育児をめぐる問題は、時にマスコミ等で「女同士」あるいは「異なる世代同士の対立」といった形で取り上げられることがあります。意見が違うということは、それ自体が価値だけれど、それを「対立」という風に単純化してしまうことは、あまり前向きなものではありません。読み終えた結果、片方が溜飲を下げ、もう片方がガッカリするというような記事を見る度に、自分がどちら側にいても、なんとなくモヤモヤしたり、もの哀しい気持になる。皆さんは、そんな経験はないでしょうか。 価値観が異なるひとつの理由に、「生きてきた背景が違う」ということがあります。生まれたタイミングが違えば、見える風景も変わってきます。 同じ「親」なのに、「女」なのに、上司が、後輩が、とても遠
環境省と経済産業省は、家電リサイクル法に基づく2009年度の使用済み家電4製品の引き取り状況を発表した。 2009年度に指定引き取り場所で回収された、テレビ、エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、洗濯機・衣類乾燥機の廃棄家電4品目の合計は1879万台で、半数以上をブラウン管テレビが占めた。内訳は、ブラウン管テレビが約1032万台(構成比55%)、液晶・プラズマテレビが約22万台(同1%)、エアコンが約215万台(同12%)、冷蔵庫・冷凍庫が約301万台(同16%)、洗濯機・衣類乾燥機が約309万台(同16%)となる。 引き取り台数は4品目全体で前年度比約45.8%の増加。中でもブラウン管テレビは92.3%の大幅増になり、エコポイント制度の導入で、薄型テレビへの買い替えが進んだ実態を示す結果となった。 回収された廃家電のうち家電リサイクルプラントに搬入されたのは約1849万台。品目別の再商品化率では、エ
夏でもダウンジャケット、フリース 「厚着」を脱がない子どもたち (週刊朝日 2010年06月11日号配信掲載) 2010年6月2日(水)配信 6ページ中 1ページ目 前のページ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 次のページ 衣替えの季節がやってきた。けれど小学校に通う子どもたちの中に、季節に関係なくダウンジャケットやフリースを脱がない「厚着の子ども」がいる。汗をかいても、教師が脱ぐように言っても、「暑くない」と上着を脱がない。そんな子どもたちの多くは、「親」の問題を抱えていた。 ルポライター 橘 由歩 埼玉県内の小学校教師、小野道子さん(仮名)は、この数年間に赴任した二つの小学校で、真夏でもダウンジャケットやフリースを脱がず、厚着を続ける子どもと出会った。 ある学校では5年生に2人、次に赴任した学校では自分が担任した4年生のクラスに1人。いずれも、男の子だった。 「教員
こんにちは 占い鑑定士の飛鳥 銘です。 昭和時代までは、男の三悪と言えば、「飲む」「打つ」「買う」でした。 しかし、イマドキは男性の酒離れ、ギャンブル離れ、恋愛離れが進行中ですので、これに代わる男の三悪を挙げるならば、「集める」「崇める」「語る」になると思います。 三悪と言っても、別に絶対悪というわけではなく、度を超すと害をもたらすという意味です。 簡単にいえば、女性から見ていったい何の役に立つのかわからないものを、コレクションして、それを崇めて、いろいろ比べながら批評するのが、男の行動パターンということになります。 女性も洋服や宝飾を集めたりしますが、それらは全て自分を輝かせるために集めているのに対して、男性の場合は、まるで神殿を築くかのようにモノを飾って崇める傾向があります。 時には、自分のコレクションしているものについて友人と論評するためだけに、高価なモノを買ったりします。 もちろん
埼玉県警熊谷署は3日、傷害の疑いで、熊谷市の市立中学校3年生の男子生徒2人=いずれも(14)=を逮捕した。 熊谷署の調べでは、2人は5月25日午後1時10分ごろと午後1時半ごろ、通っている中学校の教室などで、同級生の男子生徒(14)の頭を棒状に丸めた新聞紙で数回殴るなどし、軽傷を負わせた疑いが持たれている。 熊谷署によると、中学校の教頭が同署に通報した。2人は「面白半分の悪ふざけでやった」などと供述しているという。
平成22年5月28日 雇用均等・児童家庭局職業家庭両立課 職業家庭両立課長 定塚 由美子 育児・介護休業推進室 中央育児・介護休業指導官 元木 賀子 (電話代表) 03(5253)1111(内線7863) (夜間直通) 03(3595)3275 平成21年度の各都道府県労働局雇用均等室における育児・介護休業法の施行状況をとりまとめましたので公表いたします。 【ポイント】 ・ 育児・介護休業法に関する相談は約7万3千5百件。うち事業主からの相談が約4万9千7百件あり、 平成22年6月30日より施行される改正育児・介護休業法への関心の高さから、昨年度より約1万6千件増加。 ・ 育児休業の取得等を理由とした不利益取扱いに関する相談は1,657件で、昨年度より395件増加。 ・ 平成21年9月30日からスタートした都道府県労働局長による紛争解決の援助の申立受理件数は107件。 そのうち援助の
アメリカの大手携帯電話会社AT&Tが通信量の増大を受けて、iPhoneなどのスマートフォンやiPadなど向けに提供されている「パケット定額プラン」を廃止して、従量課金制のプランに一本化したことを先日お伝えしましたが、日本でiPhoneやiPadを提供しているソフトバンクモバイルも決して対岸の火事ではないようです。 通信量の半分をわずか2%のユーザーが占める形となっていることが同社社長の孫正義氏によって明かされています。 詳細は以下から。 ソフトバンクモバイルの孫正義氏公式Twitterによると、パケット定額プラン維持に関するユーザーからの質問に対して「悩ましい問題。世界中の携帯事業会社の経営者の悩みです」という回答が行われ、明言を避ける形となっています。 Twitter / 孫正義: 悩ましい問題。世界中の携帯事業会社の経営者の悩みです ... また、「トラフィック(通信量)を占拠している
今春卒業した大卒者の就職率が「就職氷河期」と言われた2000年に次ぐ過去2番目の低さとなるなど、雇用環境が厳しさを増す昨今。企業の求人が減り、若い世代の苦悩は募るばかりだが、そうした状況の中で親は“子どもの就職先”についてどのように考えているのだろうか。日経HRは、今年子どもが就職活動をするとの仮定の上で、750人を対象に「子どもに入社してほしい企業」についての調査を実施した。 まず、「息子に入社してほしい企業」をたずねたところ、「三菱商事」が最も支持を集めトップに。同社は「20歳代」から「50歳代以上」まで、すべての世代で2位以上にランクインしている。以下、「地方公務員」「トヨタ自動車」「パナソニック」「ソニー」「グーグル」「東日本旅客鉄道(JR東日本)」「三井物産」「ホンダ」「国家公務員」と続いた。 次に「息子に入社してほしい企業を選んだ理由」をたずねたところ、最も高い割合を占めたのは
鳩山首相が辞任した。 テレビニュースで辞意表明会見があったらしいが、他出していて見逃したので、正午少し前に朝日新聞からの電話取材でニュースを知らされた。 コメントを求められたので、次のようなことを答えた。 民主党政権は8ヶ月のあいだに、自民党政権下では前景化しなかった日本の「エスタブリッシュメント」を露呈させた。 結果的にはそれに潰されたわけだが、そのような強固な「変化を嫌う抵抗勢力」が存在していることを明らかにしたことが鳩山政権の最大の功績だろう。 エスタブリッシュメントとは「米軍・霞ヶ関・マスメディア」である。 米軍は東アジアの現状維持を望み、霞ヶ関は国内諸制度の現状維持を望み、マスメディアは世論の形成プロセスの現状維持を望んでいる。 誰も変化を求めていない。 鳩山=小沢ラインというのは、政治スタイルはまったく違うが、短期的な政治目標として「東アジアにおけるアメリカのプレザンスの減殺と
5月末に発売されたiPadを皮切りに、日本でも普及が進むと思われる電子書籍ですが、やはり自宅にある書籍も電子化できるのであれば電子化したいところ。そんな要望を激安で手軽にかなえてくれるサービス「スキャポン」が登場しました。 1冊から電子書籍化を請け負ってくれるサービスとなっているため、自分で電子化するのが面倒だというユーザーにとっては、なかなかうれしいサービスかもしれません。 詳細は以下から。 サービス案内~本(書籍)の電子化/PDF、スキャンサービスなら【スキャポン】 このページによると、「スキャポン」とは自分で書籍をスキャンをする時間や労力を節約したいユーザーの代わりに、自宅の本棚にある書籍や通販サービスで販売されている書籍のPDF化を請け負うサービスだそうです。 サービス内容はこんな感じ。自宅にある本をスキャポンに送付するか、あるいはAmazon.co.jpや楽天ブックスなどの配送先
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