株式会社ジンズ執行役員 事業戦略本部エグゼクティブディレクター 兼 株式会社Think Lab取締役。NewsPicksプロピッカー（キャリア） 大学卒業後、戦略コンサルティングファームのアーサー・D・リトルにて大手製造業を中心とした事業戦略、技術経営戦略、人事組織戦略の立案に従事後、ジンズに入社。商品企画部、JINS MEME事業部、Think Labプロジェクト兼任。算数オリンピックではアジア4位になったこともある。 深い集中を取り戻せ 1万人以上のデータが導き出した、圧倒的な没入感で働く戦略を公開。 夢中でやりたいことをやった、あの『深い集中』を取り戻す「43の技法」を紹介します！ メガネで有名なJINSという会社で、集中力を測るメガネの開発と研究をしてきた著者。この本では、そのデータに基づいた集中を高める方法を紹介する。また、著者自身がデータを基に「どんな環境を整え、いつ、どこで、

主にTuBeItAdBloCkFrについて。 探してもあまり書いているサイトがなかったため、備忘録として書いておきます。 TuBeItAdBloCkFr SearchNewTab YoutubeAdblocker TuBeItAdBloCkFrはGoogle Chromeの場合「この拡張機能は管理されているため、削除や無効化は出来ません。」というメッセージが拡張機能のページに出て通常の方法では削除できません。 いずれも海外のダウンロードサイトなどでよく見られるものです。 手順 いろいろと試している中で削除されたことを確認したため、する必要のないことを書いている可能性があります。 次の3つを削除する。 C:\ProgramData\TuBeItAdBloCkFr C:\ProgramData\SearchNewTab C:\ProgramData\YoutubeAdblocker Progr

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSは、従来の定年再雇用制度を見直し、9月より従業員の定年を現行の60歳から70歳まで延長することを決定した。 ユーセンが定年を70歳まで引き上げ同社は、これまでフレックスタイム制やテレワーク制の導入など、働き方改革推進の一環として、2018年6月より「Work Style Innovation」と名付けた人事プロジェクトを始動。 今回、社員がより長く安心して働くことができる環境を整え、エネルギッシュで優秀な人材を幅広く採用していくことを目的とし、定年の延長制度が導入されたという。 従来では、60歳で定年を迎えた後、希望者は“契約社員”として1年毎に契約更新を行い、最長65歳までしか働くことができなかったが、制度を見直したことによって、本人が希望次第で70歳まで“正社員”として継続して勤務することが可能となった。 報酬は一人ひとりの役職・業務内容・

３月２８日、ソニーは平井一夫会長（写真）が退任すると発表した。今後はソニーグループのシニアアドバイザーとして経営陣に助言する。２０１８年１月撮影（２０１９年　ロイター/Steve Marcus） ［東京　２８日　ロイター］ – ソニーは２８日、平井一夫会長が退任すると発表した。今後はソニーグループのシニアアドバイザーとして経営陣に助言する。 平井氏は「マネジメントチームと社員が一致団結し、ソニーという会社をより一層輝かせていく体制が整ったと確信し、３５年間過ごしたソニーグループから卒業することを決めた」とのコメントを発表した。 ６月１８日開催の定時株主総会で取締役を退任。同日付で会長職も退く。 平井氏は２０１２年４月に社長に就任。分社化など構造改革を進め、不振だったエレクトロニクス部門を再生、ソニー復活への道筋をつけた。 (志田義寧)

鹿内学さんと人事データ/ピープルアナリティクスの最前線を追う連載。今回から「経営者がどのように組織を作っているのか」や「その際に重要と考えていること」を伺っていきます。鹿内さんがサイボウズの青野慶久社長に話を聞きました。働き方改革で注目を集めているサイボウズ。青野さんは「組織は石垣である」と語ります。その言葉に込められた真意とは？ 組織とは大きな石垣である 鹿内学さん（以下鹿内）： 青野さんと対談することが決まって、ぜひうかがってみたいと考えていたことがあるんです。それは「企業のように組織化することには、どのような意味があるのか」という点。加えて、テクノロジー──たとえば、御社が手がけるグループウェアなどを活用することで、従来の組織化とこれからの組織化はどのように変わっていくのか、といったあたりもぜひお聞きしたいと思っていました。 青野慶久さん（以下、青野）： まず、前提としてお話ししてお

生き生きとした職場づくりを推進するため、独自の人材育成、コミュニケーション活性、社員のモチベーション向上に取り組みを紹介する記事です。第5回GOOD ACTION AWRD受賞のISAO、はるやまホールディングス、メイプルシステムズが登場します

仏ソムリエら約100名が選ぶ日本酒コンクール「Kura Master 2019」受賞酒決まる！過去最多の271蔵720銘柄がエントリー Kura Master運営委員会（本部：フランスパリ、代表：宮川圭一郎）は2019年6月3日(月)公式HP：https://kuramaster.com/ja/ にて、第3回目の開催となる「Kura Master日本酒コンクール2019」のエントリー上位33％に授与されるプラチナ賞と金賞を発表しました。今年度は、過去最多の271蔵より720銘柄が出品されました。世界の乾杯酒として名高いシャンパンが有名なフランスにおいて、日本酒を飲み慣れていない層や女性層への市場拡大を目指して新設されたスパークリング部門（サケ スパークリング スタンダード部門[*1]、サケ スパークリング ソフト部門[*2]）が加わり、純米大吟醸酒部門[*3]、純米酒部門[*4]の全4部門

SNSマーケティング支援事業のpopteamは、写真共有SNS「Instagram(インスタグラム)」アカウントのフォロワーがどのように伸びていくか分析する診断サービスを始めた、と5月27日発表した。アカウントの投稿数やフォロワー数の伸びを基に、数ヵ月先の予測フォロワー数やアカウントの特徴を調べる。無料で提供する。 popteamのSNSマーケティング総合オートメーションサービス「DIGITAL PANDA(デジタルパンダ)」を導入した後のフォロワーの推移予測や、アカウントの影響力などを人工知能(AI)が算出。アカウント、1本の投稿、投稿全体それぞれの影響力と、投稿頻度について現在の状況を解析し、将来のフォロワーの増え方を分析する。 分析を基にカウンセリングも実施可能。無料診断でDIGITAL PANDAのイメージを示して利用を促す。分析によって、どの程度のペースで何をすればフォロワーが増

TOP > プレスリリース一覧 > 「ビジネス全般」のプレスリリース > エン・ジャパン株式会社のプレスリリース > 企業の「時間外労働の上限規制」実態調査 企業の認知度は96％と、昨年より20ポイ... 企業の「時間外労働の上限規制」実態調査 企業の認知度は96％と、昨年より20ポイント上昇。 「時間外労働の上限規制」に3社に1社が懐疑的。 ―『人事のミカタ』アンケート― 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』（ https://partners.en-japan.com ）上でサイトを利用している企業を対象に「時間外労働の上限規制」についてアンケート調査を行ない、724社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 調査結果　概要 ★　「時間外労働の上限規制」法の認知度は96％。 ★

カップルのお客さま以外の入店お断り！"日本初"のカップル専用BAR「The PRIVATE LOUNGE」赤坂に誕生～秘密のエントランス・完全個室ベッドルーム付きの新しい"大人の隠れ家"～ 株式会社セクションエイト(所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：安田 隆之 以下、セクションエイト)は、日本初のカップル専用BAR「The PRIVATE LOUNGE」を港区赤坂に5月10日（金）オープンしました。セクションエイトは出会いの創出を目指す「相席屋」を全国展開してまいりましたが、「出会いを実らせる場」としてこの度「The PRIVATE LOUNGE」をオープンしました。非日常感を演出するこだわりの内装と照明で、妖艶な大人の色気が漂う、上質な空間を提供します。全室個室を完備しており、予約制の完全プライベートな空間でお二人の時間をお楽しみいただけます。 「The PRIVATE LOUNGE

「今日は頭が痛いと思ったら、やっぱり低気圧が近づいているみたい」など、体調不良で天気をピタリと当ててしまう人は、皆さんの周辺にもいませんか？ このような天気によって引き起こされる体調不良は「気象病」と呼ばれ、決して「気のせい」ではありません。なぜ、天気が体調にも影響するのでしょうか。 「雨の日は頭が痛くなる」「台風が近づくとぜんそくの発作が出る」「梅雨時に古傷がしくしく痛む」――。天気が原因で起きる体調不良は、医療現場では昔から「気象病」と呼ばれていました。長年気象病について研究を行い、日本で初めて「天気痛外来」を開設した、愛知医科大学の佐藤純教授は、こうした症状を「天気痛」と呼びます。 気象病として最も多くの人が挙げる症状が頭痛。ほかにも、首の痛み、めまい、耳鳴り、気管支ぜんそく、関節痛、神経痛、古傷の痛み、鬱（うつ）や不安症なども気象病の症状のひとつです。佐藤先生によると現在、気象病で

表示速度、何で調べていますか? 皆さんは、手軽にWebページの表示速度を調べたい時に、どんなツールを使っていますか? Chrome Developer Tool Firebug 各種オンライン無料計測サービス こんな感じでしょうか？ 標準規格準拠の重要性 実は、これらのツールは、計測したデータに差があります。 私も業務で「ツールによって計測した値が違う」と相談されることがあります。 計測オブジェクト数の違い 実は、これらのツールは、取得できるデータに差があります。 実際に取得しているオブジェクト数を確認してみると分かります。 「ページの終わり」をどのように定義するかは、実は結構悩ましい問題です。 実験計画法の三原則に基づいて、1ユーザとして一定間隔にアクティブに計測するSynthetic Monitoring（合成計測）の場合は、HTTP/HTTPSの通信が途絶えてから1～2秒待ってみて、

「アジョリー」キャンドル各４，２１２円など　◎４階ロビー フォー ウィメン 友達とのプレゼント交換に！フォトジェニックなキャンドルとディフューザー。 バレンタインデーが“女性から男性へ愛を告白する日”から、“チョコを介したコミュニケーションの機会”へと変化しているように、ホワイトデーも“友チョコ”や“感謝チョコ”のお返しを贈ることが定番となっています。そこで今回阪急うめだ本店では、女子受けすること間違いなしの“カワイイ”モノに着目し、ホワイトデーにピッタリなアイテムをご紹介します。 ■モチーフ！デザイン！ラッピング！女子目線で選んだ“カワイイ”雑貨が登場！ 「ＮＥＷＥ」ティーパック（４個入り）２,０９６円、（個包装）４９７円など （画像左）、「リネンラヴィ」ハンカチーフ（麻100％）各１,９４４円（画像右） ◎１階ハンカチ売場※２月２７日（水）～４月９日（火）の販売 セットにして贈っても！

D2Cライフスタイルアパレルブランド『Foo Tokyo』を展開する株式会社Next Brandersは、ギフトECサービス『TANP』を運営する株式会社Gracia（本社:東京都品川区、代表取締役：斎藤拓泰）と共同で両社の売れ筋商品を集めたソーシャルギフトボックスを2月18日より5月末まで、TANP公式ページ（https://tanp.jp/）にて発売致します。 2月と3月はプレゼントを贈る機会が多い季節。ホワイトデー、ひな祭り、母の日、入園・入学、引越しなどイベントが目白押しです。新生活を迎えられる方も多い春は、出会いや別れも増えて贈り物を渡される方も多いと思います。 Foo TokyoとTANPは、ギフト選びが増えるこの春のシーズンに合わせて、お客様に満足感の高い贈り物選びを行っていただきたいという想いが合致し、それぞれのオンラインストアにて人気が高かったギフト商品を集めたギフトボッ

新宿マルイ 本館(株式会社丸井、本社：東京都中野区、取締役社長：佐々木一)の１Ｆイベントスペースに、雑貨専門店『北欧雑貨+』が、期間限定でオープンいたします。 北欧を中心としたインポートメーカー『ＰＯＳ(ピーオーエス)』がセレクトしたアイテムが揃う雑貨専門店『北欧雑貨+』。 デンマークモビールなどのインテリア雑貨やキッチン雑貨のほか、北欧の人気キャラクター「ムーミン」のグッズ、また『ＰＯＳ』のセレクトウォッチブランド「ＰＯＳ+(ポスト)」など、北欧雑貨を中心に幅広いアイテムを取り揃えたショップです。 ▼『北欧雑貨』Ｗｅｂサイト http://www.hokuouzakka.com/ ▼ＰＯＳ(ピーオーエス) http://www.posjapan.co.jp/ ■おすすめアイテム (写真左より) ・モビール(エレファントパーティー)　　　　　　税込3,672円 ・メラミンギフトセット(５点

あけましておめでとうございます〜〜〜！LIGに11月から入社し、広報室配属になりました、「たびちん（@takiyoro）」といいます。 年も明けたんで、突然ですが自分語りしちゃっていいっすか。 31歳の私は今、この株式会社LIGが人生で7社目の会社員生活となりました。自分のことながら、転職回数が多すぎてウケる〜〜〜（大草原不可避）。恥ずかしながら、自分探しの日々をいまだ続けているといった具合です。 この激動の世の中において、ジョブホッパーは珍しくもないですが、とはいえ人数としてもすごく多いわけでもありません。どういう人たちなのか、よくわからない部分がまだたくさんあるのではと感じます。たとえば各企業の採用担当の方々は職務経歴書を見た瞬間、転職回数3回以上の方だと「いや〜不安だ、申し訳ないけど足切りしよう」という結論になってしまうことも多いかと思います。私も前職で採用担当でしたし、それはよくわ

横浜駅直通エンタメビル「アソビル」のオープン日が3月15日に決定！＜体験コンテンツ第一弾発表＞リアル脱出ゲーム最新作、9つの部屋を脱出する「9rooms」が初登場〜SCRAP×アカツキライブエンターテインメントが共同開発〜 株式会社アカツキライブエンターテインメント（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：香田哲朗／代表取締役CPO：小林肇、以下当社）は、横浜駅直通、複合型エンターテインメントビル「アソビル」の開業日を2019年3月15日(金)に決定したことをお知らせいたします。 また、体験コンテンツ詳細の第一弾として、2階の常設体験イベントフロア「ALE-BOX (エールボックス)」内に、リアル脱出ゲーム「Escape from The NINE ROOMS(略称：9rooms)」、「ハートの女王からの脱出」がオープンすることをお知らせいたします。その他、3階ものづくり体験マーケットフロア