「3年我慢説」崩壊 入社1カ月以内に転職考える新卒、10年間で約30倍 | STANDBY人材の流動性に関する指摘も多かった ※画像はイメージです 入社後すぐに転職サイトに登録し、再び就職活動を始める新入社員が急増していると「日経新聞電子版」が8月7日に報じた。ネットで議論を呼んでいる。 大手転職サイトの中には入社1カ月以内のサイト登録者数が10年間で約30倍に増加したところも出るほど、今や転職活動の開始は超早期化。その背景には、希望した仕事を任されないことに不満を感じたというケースはもちろん、定年までひとつの会社に勤めようとする意識の希薄化や就職活動の日程前倒しの影響による企業研究の不足などがあるという。 記事では今春新卒で入社し、技術職なのにPCを触ることがない企業から5月末に退社した例や、英語力を生かせないという理由で在職中に転職活動を行い6月に内定を得た例が紹介された。 Twitter上では転職活動開始の超早期化について、一社に長く勤める“就社”は崩壊しているため、就職
