肌の色とか性別とか、先天性の違いに対する理解が進んでいるというのに、先天性たる発達障害に理解が進まないのは、メリットがないからなんだろうな… 一向に業務を覚えず段取りが悪くて遅刻魔で片付けもできず…しかしアイディア豊富で業務改善や商品開発で目覚ましく活躍… なんてのはADHD対処本の中だけの話で、実際は職場の足を引っ張る事しかできず、いくら努力しても被害を軽減するのが精一杯… 理解を広めるには向こうにもメリットがある事を考えなきゃいかんが、何ひとつ思いつかん! 現状、ただ当事者を放り込んでおくプールとしてしか機能してないじゃないか… だから怠けとか低スペックとか言われるんだよ…
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