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阿部容疑者宅にずらりと並んだ盗品の仏像など。中央が木造十一面観音座像=京都府警提供阿部容疑者宅で見つかり、押収された仏像には果物などが供えられていた=京都府警提供阿部容疑者宅で見つかり、押収された仏像には果物などが供えられていた=京都府警提供京都府警が阿部容疑者宅から押収した仏像やびょうぶなど。手前中央が建仁寺の十一面観音座像=京都市東山区の東山署京都府警が阿部容疑者宅から押収した仏像やびょうぶなど。手前中央が建仁寺の十一面観音座像=京都市東山区の東山署 京都市東山区の臨済宗建仁寺派大本山の建仁寺で十一面観音座像が盗まれた事件で、窃盗容疑で逮捕された三重県四日市市の自販機修理・加工会社経営、阿部逸男容疑者(59)が事件当日、寺に約2時間半とどまっていたことが2日、京都府警への取材でわかった。防犯カメラの映像などから、府警は阿部容疑者が拝観客がとぎれる機会をうかがい、犯行に及んだとみて
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被害届は取り下げられたけど、沖縄の少女暴行事件に対する議論は絶えないようだ。 しかし、ここでの議論を眺めていると、 「少女にも落ち度が」派と、「そんなのない(ないしは、仮にあっても私らが口にしてははいけないことだよね)」派との間には、深い断裂があって、なかなか分かり合えないなって思う。 以下は、私が「落ち度なし(ないしは、仮にあっても私らが口にしてははいけないことだよね)」派に踏みとどまりたいと思っておる、個人的な事情です。 たぶん、「落ち度有」派のかたを説得できるような力はないけど、 本当に個人的で、ささやかな事情なので、 この事件が起こる一ヶ月ほど前にね、職場の同僚に脅しを受けたんですよ、拙者。 ちなみに、私20代後半♀、同僚三十代♂ね。 もともと、それなりに仲のよい同僚だったのだけど、数年前から、しつこく仕事中に話しかけられたり、飲みに誘われたりし始めた。で、私は適当にあしらっていた
管理職になったばかりの35歳です。職場では、仕事の問題や人間関係など、トラブルがたくさんあります。だけど、どうしていいのかわかりません。解決に向けてのアプローチはありませんか? 人事ジャーナリストが返信 あなたの職場に限らず、ほとんどの職場には問題があるものです。「上司が仕切れていない」「予算が少ない」「人の出入りが激しい」「人間関係の確執がある」「仕事への姿勢が悪すぎる」など、挙げたら切りがないでしょう。 管理職は職場を統率するのが仕事ですから、これらの問題に対処する必要があります。そのために一定の権限を与えられ、管理職手当を受け取っているのです。 経営者のようにこう突き放してしまうと、何の問題の解決にもなっていきません。ですから今回は、私なりの解決策を述べていきます。 結論からいえば、あなたが代表取締役社長になったとしても、組織のすべての問題を解決することはできません。 今後、会社員を
米ワシントンD.C.(Washington D.C.)ホワイトハウス(White House)の大統領執務室(Oval Office)で、大統領令に左手で署名するバラク・オバマ(Barack Obama)大統領(2009年1月22日撮影)。(c)AFP/ Saul LOEB 【3月2日 AFP】ダーウィン(Darwin)の進化論に従えば、人類の生存に不利な遺伝的性質は淘汰され、有利な性質のみが自然選択されていくはずだが、それではなぜ、バラク・オバマ(Barack Obama)米大統領をはじめとする左利きの人びとは、人類の中で圧倒的少数派にもかかわらず現在も淘汰されずに存在しているのだろうか。 ■左利きは希少ゆえ生き残った? 南仏モンペリエ(Montpellier)の進化科学研究所「Institution of Evolutionary Sciences」のヴィオレーヌ・ローラン(Viola
本当に、大変ですね。 お身体の調子にまで障っているようなので、心配です。 私自身、セクハラと脅迫の境目みたいな仕打ちに合いまして、 上司に訴えたりもしたんですが、結局退社に(まあ、他のストレスも色々あってですが) 追い込まれてしまった経験があります。 上司は私の訴えに耳を貸してくれましたし、 加害者との関係もほぼ同等というか、私の方が上の立場だったので、 元増田さんの事例とはだいぶ違いますが。 (私の事例はこちら:http://anond.hatelabo.jp/20080302023350 ただ、まったくご参考にはならないと思います) まず、元増田さんに加害者が行ったことは明白なセクハラです。 ほかのレスにも「裁判」って言葉がチラチラ出ていますが、 いざとなったら、裁判に訴えることも充分可能なレベルだと思われます。 大変、お辛い作業になるとは思いますが、 大体いつ頃、どのような仕打ちを受
会社で目の前に座っている男性は仕事中に風俗の話をしたり、風俗でなくても女性の話が絡むと必ず美醜の評価をつけて話す。 (「~部署の○○さんは綺麗だが」「△△さんはブスのくせに~」) 聞いていて気分が悪かったので仕事の話以外は反応しなかった。 すると、その男性はことあるごとに私にケチをつけるようになった。 仕事上の間違いは仕方がないとして、服装や姿勢、私が他の写真と話している話題にまで勝手に口をつっこんで嫌みを言ってくる。 そのネチネチ加減にまいった私は女性の先輩に相談した。 先輩は適当に相づち打ってればいいのよ、と言った。 ためしに「そうですね」「それはよかったですね」「そうなんですかー」程度の相づちを打ってみた。 すると、確かにネチネチ嫌みを言われることはなくなった。 その代わりに始まったのがセクハラだ。 男性と自分のデートや同居、はては籍を入れるなどの発言が始まった。 もうどうしていいか
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