2月16日に Yahoo! JAPAN Tech Conferenceを開催しました。 当日は、7つのセッションにのべ1600名以上の方にご参加いただき、盛況のうちに幕を下ろすことができました。たくさんのご来場、ありがとうございました。 ここでは、一部を除き当日使用したスライドを公開します。ぜひご覧ください。 【16-A-1】「データテクノロジースペシャル」Yahoo! JAPANにおけるメタデータ管理の試み スピーカー:吉野 彰真
以前、プラグインで拡張可能な文章校正ツール textlint で小説の作法を検証するための規則を作ったのですが、textlint はコマンドラインツールであるために利用するまでのハードルが高い状況でした。 Sublime Text や Atom などのプログラマ向けエディタを利用していれば、textlint のプラグインが使えたりするのですが、今回はより簡単に利用できるように Chrome の拡張機能として textlint をブラウザ上で使えるようにしてみました。 インストールはこちら: 【Chrome ウェブストア】 textlint: 文章チェッカー インストールすると、ページ内の編集領域で文章入力中にリアルタイムで校正してくれるようになります。(もちろん ON/OFF できます) textlint に最近追加された自動修正機能にも対応しているので、ボタン一発で自動で修正されたりしま
はじめに 導入 textlintrcを設置 最初のつまずき prh を使ってみる | 2度目のつまずき 追記: 絶対パスにも対応して頂きました prh を使ってみる(2) | 辞書を選ぶ 結果をテキストファイルに書き出す 追記: [39m[32m などを消す方法 コードを書く tx.sh textlint_pretty_error_tidy.pl Vimから使えるようにする 展望とまとめ はじめに textlintについては少し前から時々名前を聞くなと思っていましたが、自分に関わりがありそうなものとして意識したきっかけは、@t_wada さんによる以下のツイートだったと思います。 とある技術文章のレビューをする際に、細かな言い回しの修正を逐一指摘する代わりに textlint を入れてもらったら、文章がみるみる良くなってきているのをリアルタイムに見ている。 textlint は偉大だ。—
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■日本企業にも強い現場リーダーがいた この動きは、そのまま日本企業にも当てはめることができるのでしょうか。 欧米のマネジャーは、人材を自部門の成果を高めていくためのリソースの一つとして捉え、人の成長と組織の成果を連動することを自らの責任として取り組む意識を強く持っています。一方、日本のマネジャーは、人材マネジメントを競争に勝つための原動力だと認識する傾向が弱いのです。効率化により、管理職に余裕がないのも大きな特徴です。 また、日本企業のマネジャーには、欧米のように部下の報酬や昇進などの処遇を決める権限がなく、手足が縛られています。こうした理由で、アメリカと同じように現場マネジャーによる人材マネジメントに頼ることが難しいのも事実です。 さらに、日本企業は規模が大きくなればなるほど、人を長期に雇用し、部門間でローテーションを行うなど、会社全体で人材を活用・育成する傾向があります。そのた
こんにちは、アイデア総研の大澤です。 数多くあるアイデアの発想技法の中でも、使いやすさや有用性で”鉄板”といわれるものがいくつかあります。 今回紹介する”マンダラート”もその1つで、多くの企業やワークショップなどの場でアイデア発想法として活用されています。 またマンダラートはアイデアの発想以外にも思考の整理や目標設定など、幅広く活用可能な万能思考ツールでもあります。 そんなマンダラートのやり方と活用法について、詳しくご説明したいと思います。 マンダラート(マンダラチャート)とは みなさんは曼荼羅(マンダラ)をご存知でしょうか。 曼荼羅とは仏教(密教)における世界観を視覚的にあらわした絵画で、古代インドを起源として日本でも多く製作されています。 この曼荼羅のように中央から放射状に広がるマスを用いた発想法がマンダラート(マンダラチャート)です。 マンダラートはデザイナーの今泉浩晃氏によって考案
皆さん、「アイデアソン」をご存知ですか? 今日「働き方の未来を創る」アイデアソンに参加してきましたので、その内容をご報告します♪ アイデアソンとは? アイデアソンとは、アイデア+マラソン! チームで様々なアイデアを出し、新しいサービスやビジネスを考えたり、問題解決を図る仕組みです。 今回のテーマは「働き方の未来を創る」 あなたの理想の働き方、理想の働く場所ってどんなものでしょうか? 未来の働き方は今と比べてどんな違いがあるでしょうか? そんなテーマで、他の人に意見を取り入れながら集中してアイデアを出していき、新しい発見に出会うのが今日の目的でした♪ みんなでワクワクしながら、アイデア発想!! さて、どんな結末になったでしょうか!? 事前課題☆「将来の働き方」に関わる「変化の兆し」の記事 このイベント、事前課題があリました。 「将来の働き方」に関わる「変化の兆し」と感じる記事を1つ持参してく
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