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来年２月に開催されるソチ五輪フィギュアスケート代表の最終選考会となる「全日本選手権」が１２月２１〜２３日、さいたまスーパーアリーナで行われる。夢の舞台への切符は、男女とも３枚。４年に１度、選手にとってはスケート人生をかけた白熱戦が期待される。 まず五輪代表選考基準をおさらいしておこう。１人目は、全日本選手権の優勝者が文句なしで決定する。２人目は、全日本２〜３位とＧＰファイナルの表彰台最上位者から選定。浅田真央（中京大）と羽生結弦（ＡＮＡ）はここに該当する。 ３人目は、２枠目に漏れた選手と、世界ランキング上位３人、ＩＳＵ今季ベスト上位３人の中から選ばれる。世界ランキングとしては鈴木明子（邦和スポーツランド）、村上佳菜子（中京大）、高橋大輔（関大大学院）、町田樹（関大）が、今季ベストとしては宮原知子（関大高）が該当する。 一方、トップ選手といえども、男子の織田信成（関大大学院）、小塚崇彦（トヨ

楽天、優勝しましたね～。 東北の方たちも大喜びで・・・、良かったですね～。 なんか最近、スポーツ関係の話題で明るく、みんなが喜ぶニュースが多いし、いい感じですね～・・。 さて～本日、フジテレビで放送された「VS嵐」ご覧になりましたか・・・・。 体操の日本代表メンバーが勢揃いしていました。 注目していたのは、なんと言っても内村航平選手と白井健三選手・・・・。 嵐の櫻井くんが、「内村くん、ちょっと今日は年齢の幅が広いですが、チームの一体感としてはどうでしょう？」と聞いたのに対し・・・、 内村選手「はい、そうですね・・・、ガキんちょが一人いるんで・・・」 当然、白井くんのことですね・・（笑）。 白井くん、高校2年生17歳です。 この二人のライバル関係は、観ていて面白いですね～。 内村くんは、自分の感情を正直に出すタイプなので、4回捻りを成功させている白井くんに対して、どう思うかを別のインタビュー

７月４日、カネボウ化粧品が、美白成分ロドデノールを含む化粧品の自主回収を発表し、それ以降、「白斑被害」がマスコミで大きく取り上げられ、大きな社会問題に発展した。８月には、ＪＲ北海道が、レール幅が基準値外となっているのを放置していた問題を始め、様々な問題が明らかになって、厳しい批判を受けた。 ９月下旬には、みずほ銀行が「暴力団員向け融資」の問題で金融庁から業務改善命令を受け、そのタイミングが、ちょうど、メガバンクの幹部の不正に「倍返し」と言って立ち向かう銀行マンを描いたドラマ「半沢直樹」が空前の高視聴率を記録して終了した直後だったこともあって、批判が一気に過熱し、反社対策の問題は、金融業界全体を巻き込む問題に発展した。

１.「子の拉致事件」に変貌する離婚紛争 ある日突然、わが子が配偶者に拉致され、行方さえ分からない。行方が分かっている場合でも、会うことができない。ありふれた離婚事件なのに、「子の拉致事件」になっている。これが、北朝鮮ではなく、日本の現実である。 このような理不尽な目に会わせられて、善良な親は、うつ病になり、自殺する者もいる。苦悩煩悶する親を見ると、どのような理由があれ、夫婦の一方が他方の「親としての存在」を否定・抹殺するなんて、このうえない暴虐・迫害で「不法行為」というほかない。ところが、司法の世界では、これが通じない。配偶者に対する親権侵害とも、親権の濫用とも看做されないから、自力救済する以外に、拉致された子を取り戻すことも、会うこともできない。それなのに、自力救済すれば、略取誘拐罪で弾圧されたりする。 一方、子を置き去りにした妻が、居所を秘匿したまま「監護者指定・子の引渡し」の審判・保

退廃芸術家とされた作家の一人、フランツ・マルクの『鳥』（1914年） 退廃芸術（たいはいげいじゅつ、ドイツ語: Entartete Kunst、英語: degenerate art）とは、国民社会主義ドイツ労働者党（ナチス）が、近代美術や前衛芸術を、道徳的・人種的に堕落したもので、ドイツの社会や民族感情を害するものであるとして禁止するために打ち出した芸術観である。 概説[編集] ナチスは「退廃した」近代美術に代わり、ロマン主義的写実主義に即した英雄的で健康的な芸術、より分かりやすく因習的なスタイルの芸術を「大ドイツ芸術展」などを通じて公認芸術として賞賛した。これらの芸術を通してドイツ民族を賛美し、危機にある民族のモラルを国民に改めて示そうとした。一方、近代美術はユダヤ人やスラブ人など、ナチスが劣った血統と見做した人種の芸術家たちが、都市生活の悪影響による病気のため、古典的な美の規範から逸脱

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値上がり ポジティブ日経平均35,963.27+1.40%ポジティブ値上がり ポジティブダウ平均37,863.80+1.05%ポジティブ値上がり ポジティブ英 FTSE7,461.93+0.04%ポジティブ値上がり ポジティブS&P500種4,839.81+1.23%ポジティブポジティブ日本円/米ドル.0.01

大研究 なぜ日本の企業はこんな採用をしているのか ユニクロ・楽天・グーグルほか 急増中!「英語ができて、仕事ができない」若手社員たち（現代ビジネス） という記事がバズっているようだ。 「A君は、グローバル採用という制度を利用して、ボストンで採用されたUCLA(カリフォルニア大学ロサンゼルス校)の卒業生でした。その肩書通り、確かに英語はペラペラで、TOEICの点数も同期40名のうち、トップの940点だった」 当初A君は、同期だけでなく、上司からも「あいつのスペックはすごい」と期待されていた。しかし、入社後まもなく始まった、研修センターでの集団行動からボロが出始めた。 「まず、敬語がまったく使えない。研修担当の社員に注意されると『向こうには敬語がないから』と言い訳し、ふて腐れる。会議中にも、『頭の中では英語で考えているから、日本語がすぐに出ない』などと言っては周囲をいらつかせ、夜の宴会で社員か