t-wadaのブックマーク / 2021年3月19日

t-wada id:t-wada

2021年3月19日のブックマーク (2件)

GitHub Sponsorsを使って「企業」として寄付をした話 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
こんにちは。OSS推進チームの平野（@shisama_）です。 2020年12月にGitHub Sponsorsを利用して企業からOSSや個人へ寄付できるようになりました。 www.publickey1.jp この記事では企業からOSSや開発者へGitHub Sponsorsにて寄付する方法について紹介します。社外のOSSや開発者を支援するモチベーションサイボウズでは日頃の業務でお世話になっているOSSへの寄付をしています。 tech.cybozu.io サイボウズのプロダクト開発には多くのOSSが利用されており、プロダクトの成長はOSSによって支えられています。そこで、そのOSSのおかげで事業が成長した分を還元していく「フィードバック」として寄付を行い、OSSが持続的に発展できるよう支援しています。これまでOSSプロジェクトに対してOpen Collectiveなどのプラットフォー
t-wada 2021/03/19
"開発業務でお世話になっている個人開発者の活動を支援するために、OSS推進チーム主体でGitHub Sponsorsを使った寄付をはじめました" サイボウズが企業として azu さんに寄付しているの、とてもいい話だ……
リンク
リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
リクルートグループでは、2021年4月から年間の休日数を増やす。 REUTERS/Yuya Shino リクルートグループでは2021年4月から、有休を除いた年間の休日を130日から145日に増やす。週で換算すると、｢週休2.8日｣になる。1日の労働時間を30分増やすことで年間の労働時間に変化はなく、給与の減少もない。3月18日に発表した。 4月から社員1万6000人対象リクルートグループは2021年4月、国内の7社が、リクルートホールディングスの中間持株会社｢リクルート｣に吸収合併される。合併される7社は、リクルートキャリア、リクルートジョブズ、リクルート住まいカンパニー、リクルートマーケティングパートナーズ、リクルートライフスタイル、リクルートコミュニケーションズ、リクルートテクノロジーズ。合併を機に、4月から新たな人事制度を導入する。対象の社員は約1万6000人。合併前の休日
t-wada 2021/03/19
"1日の労働時間を7.5時間から8時間に延長することで年間の所定労働時間は変わらず、給与の変更はない" "副業や自己成長、子育て、介護など多様なニーズがあり、自身のライフプランの都合に合わせて使ってほしい"
リンク
- 2021年3月22日
- 2021年3月19日
- 2021年3月18日