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![フロントエンド開発が 便利になりそうなライブラリ](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/9216bcd5cce7c8d2c8b8b42ecf85c580ac413723/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ffiles.speakerdeck.com%2Fpresentations%2Fe3c9ae74df254e91882ce67d16d40970%2Fslide_0.jpg%3F10115194)
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Oculus Go を買った https://note.mu/jgs/n/nd31e52697614 ちなみに、この FANBOX の記事で NetflixVR は左上の Void theater というところからゴロ寝追従モードに入ってくれることをコメントで教えてもらったので快適になりました Oculus Go にはそれなりなブラウザが搭載されていることを Oculus GoのブラウザについてのWeb開発者目線からのまとめ - Qiita を読んで知ったので、WebVR はどんなもんかと見物するために買ったといっても過言ではない だいたいの流れは上述の記事通りなのだけど、いくつかハマったので記しておく まずは Oculus Go を開発者モードにする これは UE4 Oculus GoでVRアプリの開発を開始するまでの方法 - Let's Enjoy Unreal Engine ここに詳
Letter from Ryosuke Abe テクノロジースタートアップ「CLUE」は、世界中をドローンが飛び交う未来をつくる会社。ドローンを用いた空撮や測量、点検などを事業として展開するほか、国内外に向けてドローン用データ管理クラウドサービス「DroneCloud」を提供しています。 ドローンでスタートアップすること、そしてまだ市場が確立されていない領域で、投資家・佐俣アンリとどのように並走してきたかを阿部亮介が語ります。 ドローンが飛びまくっている世界を、近づけたい。 僕はアンリさんの「未来をつくろう。圧倒的な未来を。」という言葉が好きです。僕たちCLUEは、世界中をドローンが飛び交っている、圧倒的未来を実現するスタートアップです。 ――週に2日の出社日の朝、工事が続く渋谷駅に降り立って上空を見上げると鉄筋が空を飛んでいる。「群制御」された工事用ドローンが鉄筋を空高くまで運び、ビルを
hey! 先日heyのエンジニア採用ページを公開しました。 採用関連のページは会社のWhyを伝える重要な接点。 heyが何を目指しているのか、どんなチームなのかなどについて、今回の採用ページの制作プロセスを通じてお伝えしていければと思います。 heyのミッションとはまず、エンジニア募集ページをつくるにあたり、なぜheyでエンジニアとして働くことの価値はどういうことなのか、heyがエンジニアに求めることはどういうことなのかを明確に再確認することからはじめました。 heyのコーポレートメッセージは「Just for Fun」というもの。一人一人の「好き」や「こだわり」を追求できることによって生まれる「楽しみ」がこれからの経済をつくっていくという思想のもと、その経済活動の中心となる人たちの行動を後押ししたり、活動を支えていくサービスやプロダクトをつくっていくことを表しています。 これまでの経済の
最近落合陽一氏の本を数冊読み、あっさりとファンになってしまった。 おそらく彼の思想や野望に触発されたんだろうと思うが、その理由を自己分析してみるメモ書き。 落合氏は一貫して「日本」という国をベースにしている。 彼のスキルがあれば日本にこだわらなくてもアメリカやヨーロッパで十分活躍できるし、個人として大きく成功できるだろうと思う。 なのになぜ日本に貢献しようという軸がぶれないんだろうと疑問に思っている。 もし万が一、落合氏の目にこのブログが止まったら、そのモチベーションの源泉が知りたい。 わからないなりに想像してみたのが、彼のモチベーションは貢献そのものなんじゃないだろうか。 つまり、日本というコミュニティが好きで、そのコミュニティへの貢献そのものが目的なんじゃないか。 見返りや報酬のための手段ではなく、目的化した貢献がそこにあるんじゃないかと思った。 そうしてみると、規模は小さいながらオー
(photo by jin) 後藤 道輝(Michiteru Goto) 代表取締役 慶應義塾大学卒業。1992年生まれ。East Ventures株式会社、株式会社メルカリ、株式会社CAMPFIREを経て、株式会社ディー・エヌ・エーに中途入社。DeNA戦略投資推進室での勤務を経て、2017年7月に株式会社ペイミーを設立。 後藤CEOが語るPaymeの社会的意義 -後藤さんこんにちは。早速ですが、現在行なっている事業についてお聞かせいただけますか。 給与即日払いの事業を行っています。 福利厚生のサービスを企業に対して展開し、従業員の方が給料日前にお金を受け取れるということをしています。 -それは急な出費が発生した際にめちゃくちゃ助かるサービスですね! はい、ありがとうございます。大学生が4月から一生懸命働いても、5月25日に給料が支払われると、ゴールデンウィーク遊べないじゃないですか。 ゴ
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