つい感情的になってしまったり、失敗の不安に苛まれてしまったりなど、平常心を保つことは難しいと感じることはないだろうか? 「なんでもチャレンジし、自分に効果があったものだけを紹介する」という、精神科医の藤井英雄氏によれば、平常心を失ってしまう原因は「マインドフルネスが足りないこと」にあるそうだ。
「自己啓発本を読むのが好きだけれど、読んで満足してしまいがち」というあなたは、「キャリアポルノ」に陥っている可能性があります。 本記事では、あまり聞き慣れない「キャリアポルノ」について解説。 自己啓発本にハマっている人や、ついつい集めてしまいがちの人はぜひ確認してみてください。 「キャリアポルノ」とは?まずは、キャリアポルノとは何かについてご紹介します。 「キャリアポルノ」という言葉は、『キャリアポルノは人生の無駄だ』の著者、谷本真由美さんが作った言葉です。キャリアポルノという言葉は、「自己啓発本を読んだだけで満足し、自分で行動せずに成功体験を妄想して欲望を満たすこと」を指しています。 自己啓発本とは、人生の教科書のように、このような生き方をするといいよと教えてくれるものです。有名な自己啓発本にD・カーネギーの『人を動かす』『道は開ける』やポール・マッケンナの『7日間で人生を変えよう』など
皆さんは部下との話し合いや上司への相談をどんなところでしているでしょうか? 仕事の悩みであっても、業務中はなかなか悩みを打ち明けられない人も多いと思います。業務中よりも飲み会や休憩中といった業務外でのやり取りの方が話しやすかったりするもの。昔からこのような業務外のコミュニケーション、インフォーマルコミュニケーションは存在していましたが、近年その重要性はますます高まってきています。 インフォーマルコミュニケーションとは簡単に言うと、組織内で予定されていないコミュニケーションのこと。休憩中の雑談や飲み会での会話、知人同士の情報交換などを指します。インフォーマルコミュニケーションは社員同士のつながりを強化したり、会議などのフォーマルな場での情報を補完したりと、新たなアイデアの創出に繋がる可能性を持つコミュニケーションとして注目されています。
社会において、知識や情報といったカテゴリは重要な位置を占めてきました。しかし、インターネットを通じてあらゆる情報にアクセスできるようになった今、重要なものは移り変わりつつあるようです。 『行動格差の時代』という本によると、現代社会で優位に立てるかどうかは、どれだけ「行動」したかにかかっているとのこと。この行動格差の時代に必要な8つの力をご紹介します。
ホリエモンこと堀江貴文が、メルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。今回の放送のテーマは、近年大きな注目を集めている働き方についてホリエモンが語ります。 クラウドソーシング、パラレルキャリアなど、ここ数年で働き方が多様化してきていますが、今後の働き方についてホリエモンはどのような考えを持っているのでしょうか? ホリエモン「これからは複数の仕事を掛け持ちするのが当たり前になる」Q:「正社員・派遣に次ぐ“クラウドワーカー”についてどう思いますか?」 今回のホリエモンチャンネル「 堀江貴文のQ&A vol.394〜安定の鍵は掛け持ち!?〜」で取り上げた質問は、「堀江貴文さんは、正社員・派遣に次ぐ『クラウドワーカー』について、どう思われますか? ホリエモンの働き方への見解と今後に関してを教えてください」というもの。 A:「労働力もシェアされる時代になる。複数の仕事
仕事をしていて何か問題にぶつかった時、解決策を1人で悶々と考えてしまう…こんな経験、あなたにもあるはず!1人で悩んでいるだけでは、その後の仕事も遅れるばかり。デキるビジネスマンに求められるのは、高い成果を、いかに早くこなせるかにかかっているのです! この仕事スピード向上のカギを握るのが、物事に対して 素早く意思決定する思考能力。今回は、その名も 『ゼロ秒思考』という本から、スピーディーに判断していく能力の磨き方を学びましょう! 仕事スピードの遅さに悩まされている人の多くに見られる傾向は、上記にあるような1人でひたすら考えるばかりで、なかなか意思決定できない、というものでしょう。このような人達の思考のことを、著者は 「沈黙思考」と呼んでいます。ああでもない、こうでもない、と考えを巡らせるだけでは、いつまでたっても思考がまとまることはないのだそう。一方、著者が言う「ゼロ秒思考」とは次のような考
仕事で大きな成功を収めようと、様々なスキルを習得することは大切です。しかし本当に大切なのは、 「早くて質の高い仕事をする」ための考え方。それが間違っていては、いくら豊富なビジネススキルを習得したところでムダになってしまいます。 『100のスキルよりたった1つの考え方で仕事が変わる』という本が、どんなスキルよりも重要な、仕事で素早く大きな成果を挙げるための考え方を教えてくれます。 早くて質の高い仕事をするためには、たった1つの考え方を持つことだと著者は述べています。それは 「目的」を持ち、そこに 「フォーカス」すること。これに関して、この本ではドラッカーのある言葉を引用しています。 知識労働では、重要なことは仕事の目的である。これこそ、肉体労働の生産性向上のための条件とは、まさに正反対である。肉体労働では、重要なことは仕事の方法である 出典: 高橋 政史 (2013) 『100のスキルよりた
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