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【この記事のポイント】・中途採用比率は過去最高の43.0%・補充要員ではなく、戦略的な経営・新卒中心の採用慣行は転換点日本経済新聞社が7日まとめた採用計画調査で、2024年度の採用計画に占める中途採用比率は過去最高の43.0%と5割に迫る水準になった。少子化と人手不足を背景に、中途人材を補充要員ではなく、戦略的に経営に取り込む企業が増えている。新卒中心の採用慣行は転換点を迎えた。【関連記事】