[B! work] takuma510のブックマーク

Facebook London に入社することになりました

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takuma510 2020/05/22

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「気づいた人がやる」は害悪でしかない話 - ゲームプランナーの技術ブログ

ゲームの開発中には、たくさんの予期せぬ問題が発生するものである。策定した仕様が他の仕様と矛盾していたり、突如、新たな仕様を策定する必要が出てきたり、致命的なバグが発生したりといったことである。そして、それらの問題を解決するにあたり、様々なタスクが発生する。そのタスクの担当を決める際に、その問題に「気づいた人がやる」という実に日本的な悪しき習慣にもとづいているプロジェクトが未だにある。今回は、「気づいた人がやる」という方針がいかに害悪があるかを考えていく。スポンサードリンク害悪①：気づいている人に仕事が集中する害悪②：得意な人が対応できない害悪③：やらかしている人間が成長しない害悪④：「気づく人」はいなくなるまとめ害悪①：気づいている人に仕事が集中する問題に気づいた人ばかりがどんどん新たな仕事を抱えることになり、気づかない人に仕事がまわらなくなる。気づく人にタスクが

takuma510 2018/06/18

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裁量労働制とはこういう制度

かつて、これほど裁量労働制が話題になったことがあっただろうか（いや、ない）。それほど、毎日、裁量労働制の話題で持ちきりです。というのも、上西充子教授が追及している偽データ問題が発端です。その件に関しては私が何か付け足すことはありませんので、ぜひ、以下の渾身の記事を読んでもらいたいです。・なぜ首相は裁量労働制の労働者の方が一般の労働者より労働時間が短い「かのような」データに言及したのか（その３まであります）・裁量労働制の方が労働時間は短いかのような安倍首相の答弁は何が問題なのか（予算委員会に向けた論点整理）・データ比較問題からみた政策決定プロセスのゆがみ：裁量労働制の拡大は撤回を（公述人意見陳述）そもそも裁量労働制って？　とはいえ、裁量労働制ってどんななの？という人もいると思いますので、簡単に説明します。裁量労働制は、現行法にもあります。現行法では、労働基準法３８条の３以下

takuma510 2018/02/23

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優秀なエンジニアになる方法: 電子情報通信学会誌 Vol.84 No.10 pp.741-749 2001年10月

takuma510 2018/01/21

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Sqwiggle が良いという話、またはリモートでアジャイル開発をどう進めるか - naoyaのはてなダイアリー

KAIZEN platform Inc. は、新しい働き方をいろいろ試してみようという会社でそのひとつにリモートワークがある。リモートワークの良さあるいは良くないところについては、以前に Rebuild.fm の ep.32 でも話した。ちかごろは、オンラインミーティングのための道具、情報共有のための道具もクラウドサービスがたくさんあるので、その辺を使って工夫すれば一昔前に比べてだいぶリモートワークも現実的になってきている。実際、KAIZEN には大阪からリモートワークしている人とか、最近リモートワークを前提に都内から鎌倉に引っ越したメンバーなんかもいる。リモートワークとアジャイル開発 HipChat、Google Hangout や Qiita Team なんかを使うことで、日常の会話、ミーティングや情報共有についてはもともと特に困ったこともあまりなかった。特に Qiita Team