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2011年12月26日のブックマーク (13件)

  • http://blog.iaspectrum.net/2011/12/23/designing-interfaces-2nd/

  • 国内初「ウィンドウズフォン」の使い勝手は 富士通東芝モバイルコミュニケーションズ「ウィンドウズフォンIS12T」(通信会社はKDDI) :日本経済新聞

    経済新聞の電子版。「ビジネス」に関する最新のニュースをお届けします。

    国内初「ウィンドウズフォン」の使い勝手は 富士通東芝モバイルコミュニケーションズ「ウィンドウズフォンIS12T」(通信会社はKDDI) :日本経済新聞
  • 劇化する政治過程・カオス化する社会 - 内田樹の研究室

    今朝の日経発表の世論調査によると、野田佳彦内閣の支持率は36%で、11月末から15ポイント急落した。 不支持は14ポイント上昇の56%で、9月の内閣発足以来はじめて支持率を上回った。 内閣発足から3ヶ月で支持率が30ポイント以上下がったのは2008年の麻生内閣以来。 とくに福島第一原発の事故について首相が16日に原子炉の低温停止状態を受けて「事故収束」を宣言したことについての不満が高く、「納得できない」が78%で、「納得できる」の12%を大きく上回った。 争点の消費増税については、15年頃までに段階的に10%まで引き上げる政府案に賛成が38%、反対が53%。前回調査より賛成が7ポイント下落、反対が6ポイント上昇。 興味深い数字である。 なぜ、これほど急落するのか、私には理由がよくわからないからである。 たぶん政権発足3ヶ月でできることは「せいぜいこの程度」だろうと私は思っていた。 日米関係

  • Shared Kumamoto

    間接業務の効率化やコスト削減のお手伝いをいたします。 システム導入にあたっての、運用相談、RFP作成、ベンダー選定、保守フェーズのトラブル等ご相談ください。 Shared Kumamoto が考える業務改善 ・初めに運用(人の動き)ありき ・効果の高い領域に絞って、短期間、小コストでシステム化 ・すぐに利用、すぐに改善 ・可能なものは他社と共有 業務効率化、システム化のお手伝いをさせていただく中で地域シェアードサービスの実現を目指してまいります。 『地域シェアードサービス』とは『シェアードサービス』を地域単位で実現する事を指す造語です。 会員の皆様には、勉強会や定例会へのご案内をはじめ、会員間のシステム導入/運用事例やナレッジの共有のほか、ベンダー紹介、案件紹介を行ってまいります。

  • https://jp.techcrunch.com/2011/12/26/20111224the-decline-and-fall-of-the-appian-empires/

    https://jp.techcrunch.com/2011/12/26/20111224the-decline-and-fall-of-the-appian-empires/
  • https://jp.techcrunch.com/2011/12/26/20111225love-scales/

    https://jp.techcrunch.com/2011/12/26/20111225love-scales/
  • 忙し過ぎる東京人たちが師走の街を駆け抜ける

    今週のコラムニスト:マイケル・プロンコ 〔12月21日号掲載〕 東京に来て最初に覚えた言葉の1つは「忙しい」だった。言い訳として覚え、いまだによく使う。世界の大都市はどこも忙しいが、東京の忙しさは次元が違う。別格の忙しさ、私に言わせれば「トーキョー・ビジー」だ。 カレンダーはあっという間に埋まっていく。特に年末の東京は、TVゲームのファイナルステージ並みに速度を上げる。東京の街と同じで、東京人もスペースやスケジュールが空くのを嫌う。一日はプロジェクトやパーティーや用事でぎっしりで、ラッシュアワーの電車のようだ。会議も普段より長い。人々は同時にいくつものことをこなし、電車までいつもより速く走る気がする。 もちろん、忙しいとお金を使う。立ちいそばやコンビニや自動販売機といった、忙しい人向けのビジネスにとっては絶好の儲け時に違いない。駅のプラットホームでペットボトルのお茶を飲む暇もないような気

    忙し過ぎる東京人たちが師走の街を駆け抜ける
  • Mozilla Japan代表理事の瀧田佐登子氏の半生がスゲー面白い - YAMDAS現更新履歴

    数年前、モーリさん(id:mohri)から、あるイベントで Mozilla Japan 代表理事の瀧田佐登子さんと吉田智子さんの対談を見たが、瀧田さんの話がめちゃ面白かったという話を聞いた覚えがある。ワタシは恥ずかしながら瀧田さんのことを名前と役職以外存じ上げなくて、ふーんそうなんだと思っただけなのだが、@IT情報マネジメントで連載されている彼女の半生がとにかく面白いのだ。当は彼女についての連載が終わってから取り上げようかと思っていたのだが、連載の続きが年明けなのでもうここで紹介させてもらう。 まぁ、とにかく読んでくだされ。面白いから。 “王者IE”に挑み続けた反骨の母 - ITmedia エンタープライズ とにかく頑固でわが道を行く少女時代 - ITmedia エンタープライズ とことんやり、スパッと見切りをつける - ITmedia エンタープライズ 雪深い地の伝統校に通った高校時代

    Mozilla Japan代表理事の瀧田佐登子氏の半生がスゲー面白い - YAMDAS現更新履歴
  • jQuery ContextMenu Plugin from JavascriptToolbox.com

  • くまもとにもどりまして - やくにたたないホニャララ

    は豊かなのだ。 こちらに戻っての印象。 豊かさの定義を調べると 1 満ち足りて不足のないさま。十分にあるさま。「黒髪の―な女性」「緑―な森」「才能の―な画家」「国際色―なマラソン大会」 2 経済的に恵まれていてゆとりのあるさま。「―な家に育つ」「―な生活」「給料日後で懐(ふところ)が―だ」 3 心や態度に余裕があって、落ち着いているさま。「―な心を育む音楽」「心―に余生を過ごす」 … とある。 個人的に、付け加えるならバリエーションの豊富さと、それを持続できる事だろうか。 こんなデータもある。 消えた年収>給与が低いところで安定していた九州の南部地域「これでもまだマシか」 少し前に発表された『都道府県別幸福度ランキング』で熊は5位。 『幸福度』自体良くわからないし、それを測る指標についても疑問が多いのだが、5位という結果は実感としてわからなくもない。 熊県民の気性を考えるともっと上

    くまもとにもどりまして - やくにたたないホニャララ
  • JIRA、Jenkins、GitHubで始めるオープンソース #jiraadvent – yusuke.blog

    ・JIRA Advent Calendarの最終日担当です。 趣味でなんとなく作ったものの放置してしまっているアプリケーション、ユーティリティ、ライブラリはありませんか? オープンソースソフトウェアにしてしまいましょう! もちろん懸念はあるかもしれません、例えば: ・オープンソースってやってみたいけど人に見せられるほどキレイなコード書ける自信がない じゃぁいつやるの? 今感じる範囲でキレイなコードにして公開してみたら? ・同じようなコードは他にもあるし・・・ 既存のコードで歯がゆいところがあったから書いたんじゃないの? 地球に70億人もいるんだから同じように歯がゆさを感じている人が1人や2人はきっといるはず。 ・オープンソースにしたら盗まれちゃう! 死蔵してたらすぐに、またはいずれ陳腐化して新規性のないコードにきっとなります。 盗まれて困るようなコードだったらとっとと起業してビジネスにした

    JIRA、Jenkins、GitHubで始めるオープンソース #jiraadvent – yusuke.blog
  • javascript - からnewを取り除いてみる : 404 Blog Not Found

    2011年12月25日22:30 カテゴリLightweight Languages javascript - からnewを取り除いてみる JavaScript: The Good Parts Douglas Crockford / 水野貴明訳 [原著:JavaScript: The Good Parts] giveするイベントも終わったところで、takeしたいと思います。 JavaScriptから、newを。 だぐらす「すべてのnewを、生まれる前に消し去りたい」 newはなぜ危険か "JavaScript: the Good Parts"も言葉では指摘していますが、実演まではしていないので以下で改めて。 (function(){ var o, /* なんの変哲もないコンストラクター */ Point = function Point(x, y){ this.x = x; this.y

    javascript - からnewを取り除いてみる : 404 Blog Not Found
  • IT業界面接必勝法

    元祖Ariel Advent Calendar 2011の記事です。クリスマスなので就職面接の必勝法について書きます。 新卒でも中途でもどちらでも使えますが、それなりに若い人を想定しています。一定の年齢になっていれば、面接での小細工よりも実績で勝負すべきだからです。実績を積み重ねていれば、面接が多少下手でも採用に至るはずです。同様に、新卒や若い人でも、既に充分な実績や誇れる何かがあればこの記事は不要です。 とは言え、充分な実績を持つ若手は稀です。ほとんどの人はさして誇れるものもなく、売りもなく、挙げ句、下手な面接で採用の機会を逃しているのではないでしょうか。もったいないことです。そもそも就職活動は生産的な活動ではありません。さっさと就職して生産的な活動に精を出すほうが世の中のためです。 必勝法を文字どおり解釈すると、必ず勝つです。必ず通る面接なんてあるはずない、と反論がありそうです。それは