すべてがテクノロジードリブンで動く組織を―オーマイグラス六人部生馬氏・白土慧氏インタビュー | キャリアハック（CAREER HACK）
“イノベーション”とは、どのような組織にて生まれうるのか？この問いを、オーマイグラスの六人部氏と白土氏にぶつけてみた。「人々の習慣を変え、“当たり前”となるものがイノベーション」という彼らは、どのように、そしてどんな組織でイノベーションを起こそうとしているのか？ “メガネの購買体験を変えるサービス”で急成長中のオーマイグラス 従来のモノ・仕組みなどに対して、全く新しい技術や考え方を取り入れ新たな価値を生み出して社会的に大きな変化を起こす。『イノベーション』という言葉の、一般的な定義がこれだ。 では、このイノベーションとは、どのような環境下で、どのようにして生まれるものなのだろうか？ その答えを探るべく話を伺ったのは、メガネに特化したコマースサイト「Oh My Glasses（以下、OMG）」を手掛けるオーマイグラス社 COOの六人部生馬さんとリードエンジニアの白土慧さん。 メガネのECとい
近くの水辺を最高の環境に！水辺の問題と改善を「見える化」するサービス AQMAP - クラウドファンディング READYFOR
このクラウドファンディングは達成しませんでした。支援予約はすべてキャンセルとなります。銀行振込みにより支援を行った方には、当社より返金が行われます。
DeNAにjoinします - ikeike443のブログ
joinって書くとなんかかっこいいですね。ジョインってカタカナで書くと微妙ですね。漢字で書くとどうなりますか。 日付変わりまして本日6月1日付でDeNAに入社することになりました。実際の出社は6月3日月曜日なんですが、当日はブログ書く時間ないかもなあと思い今書いています。 ウィザード級のプログラマーがひしめく会社でやっていけるのかどうか不安ですが、頑張りたいと思います。HTML5かネイティブか、JavascriptマジJavascript、な時代の空気を当事者として満喫できそうで期待しています。あと仕事で英語使う機会が増えると思ってるので楽しみです。 自分的には久々の大企業*1なのでそういう意味でもやっていけるかドキドキです。。B2Cな企業も初めてですね。うーん、やっていけますかね。。 所属とか業務内容はなにをどこまで書いていいのか分からないので書きません。Play/Java/Scalaを
株式会社Stylish Idea（スタイリッシュ・アイデア）設立しました | Stylish Idea
タイトルの通り、株式会社Stylish Idea（スタイリッシュ・アイデア）を設立し、本日2013年5月1日より正式に営業を開始します。 昨日で6年間（正式には6年と1ヶ月）勤めた情報通信総合研究所を退職しました。前職のSAPジャパンに入社したのは2003年4月なので、丸10年の会社勤めをしたことになりました。長かったようなあっという間だったような時間でしたが、どちらの会社でもとても貴重な経験をさせていただきました。特に、昨日まで社員としてお世話になっていた情報通信総合研究所には、比較的自由にいろいろなことに挑戦する機会をいただき、とても感謝しています。 新しい会社の名前は、このblogのタイトル（ドメイン）でもあるStylish Ideaにしました。stylishidea.com というドメインは2002年9月に取得し、愛着を持って使い続けてきました。今回、新しい社名も考えましたが、やは
技術者2年目の貴方におくる応援の言葉 - Kengo's blog
やあ(´・ω・｀) 呆れずにメールのリンクを開いてくれてありがとう。そうなんだ、このページは前回の続きというわけなんだ。おっと、control+wでタブを閉じるのは待ってほしい。ショートカットキーに親しんだ貴方を見られて感慨深く思うが、せっかくなので居酒屋で変なおじさんに絡まれたと思って聞いてやってほしい。 とりあえず、初めの1年間がきちんと終えられたようでおめでとう。楽しい事ばかりではなかっただろうし、理不尽なことやつまらないこともあっただろうが、自分の手がける製品について話している姿からはそれなりに充実した生活が想像できる。貴方が良い職場と良い仕事に出会えたことを感謝している。 周囲への感謝と対処 そう、まずは充実した生活が送れていることに感謝しよう。感謝はぜひ口にしてほしい。人に伝えてほしい。そこが今一番気がかりだ。1年間を振り返って、思う所があれば今からでもいいので伝えに行くといい
シンガポールの特許事務所で働くということ - resolution
朝7時頃に起きて、朝食を食べ、大体7時50分頃に家を出る。バスや電車に乗って会社に着くのは8時半頃。東京ほどひどくはないがシンガポールにも満員電車というのはあって、それを避けるために迂回ルートを取っているから乗り換えは増えるが、通勤自体は快適。iPad miniで読書をしながら通勤している。ちなみに交通費は往復200円くらいだが、支給されない。 シンガポールには珍しくタイムカードという奴隷システムがある会社であり、遅刻したら遅刻分の倍の時間残業して埋め合わせるというブラックシステムだったりする。もちろん残業代という概念はない。 会社についたらPCを立ち上げて、Outlookを起動する。社内システムのTo do listがあるのでそれで期限が迫っているものがないかも確認する。ボスが60代シンガポール人女性でPCを使えないため、社内には紙がたくさんあり、紙を減らせと言われたことは一度もない。基
退職しました - ikeike443のブログ
去る4月12日（金）を最終出社日として、3年とちょっとお世話になった株式会社シャノンを退職しました。退職しました、と言っても退職日は5月31日ですので、それまでは一応シャノンの社員ではありますが、区切りということでご報告いたします。 シャノンでは割と自由な立場で色々やらせてもらっていました。シャノンは企業向けのマーケティングSaaSを提供する会社です。提供しているSaaSは、お客様の企業サイトやキャンペーンサイトの裏側を支えるようなサービスですので、あまり表に名前が出ることはないのですが、実は地味にシェアが高く、世の中で行われている企業向けセミナー、イベントの結構な割合がシャノンのSaaSを使っています。僕もプライベートで技術カンファレンスやビジネスセミナーに申し込みすると、シャノンの申し込みフォームが出てきたりして、ここもうちなんだ、みたいに感じることが多かったものでした。 シャノンでや
我が青春の東急東横線渋谷駅改札。 - 未来のいつか/hyoshiokの日記
若い人には想像もつかないことだとは思う。おじさんの昔話だ。興味のない人はこんなどーでもいい話なんで飛ばしちゃってほしい。 あなたのお父さん、お母さんが青春だったころの話だ。 30年前（1983年ごろ）、わたしは大学院の学生だった。その年の春に東京ディズニーランドがオープンした。 当時は携帯もなかった。携帯がないころの待ち合わせと言うのをあなたは想像できるだろうか。そんなころの話だ。 飲み会を企画したとする。お店のあたりをつけ、参加者を確認し、予約をする。午後七時に店を予約したとする。現地集合でもいいのだけど、多くの場合は、最寄りの駅で集合していそいそとみんなでお店に行くというのがよくあるパターンであった。 例えば７時開始だとすると、６時４５分くらいに駅で集合して、お店に行く。携帯を持っていないので、当日遅刻すると大変なことになる。時間厳守である。 ７時頃渋谷に集合で店は予約していないんだけ
Scalaカンファレンス2013参加＆登壇して来ました！ ポロリもあるよ！
弊社シャノンはシルバースポンサーとしてスポンサーさせていただき、また弊社の岡村がScala利用事例について講演させて頂きました。
宮川さんのポッドキャストと、昔話 - naoyaのはてなダイアリー
第１回はnaoyaさん(@naoya_ito)をゲストに迎えてポッドキャスト、LTSV、RubyMotion、Perlなどについて話しました。 もう昨晩のことになってしまいましたが @miyagawaさんのポッドキャストに出演しました。初めての経験でしたが、喋っている方としてもとても楽しめました。 話の内容的には、LTSV にはじまり RubyMotion、AWS など最近ブログに良く書いていたことと、宮川さん持ち出しネタの Ruby の Topaz、Perl の Moe などなど。1時間ほど、実装系の話をしてみましたがよくよく考えると1時間いろんな技術ネタについてじっくり対話する･･･という機会はあまりないですね。またやりたい。 今何でポッドキャストなのかとかその辺の背景は実際の番組内にあるので、興味のある方はぜひご試聴ください。なお、Ruby の話をいろいろしてたら matz が聴いて
海外で働くということ - resolution
地方都市の公立の学校でごく普通の教育を受け、国立の学部、修士に淡々と進んで、東京で４年働いて、辞めて、シンガポールで１年勉強して、１年半働いて今に至る。 前に書いた通り日本が嫌いだとか、英語を使った仕事がしたいとかそんなことは全然ないし、アジア飯が好きかというと別にそうでもない。単に自分がどこまで通用するのか知りたかっただけなんだろう。海外で働きたいというよりも、日本人であることを削ぎ落とした場所で自分の価値をどれだけ出せるのか試してみたかったんだろう。 専門知識、実務経験、学歴、貯金など使えるものを総動員して、今かろうじて生き延びている。エンジニアやアスリートやアーティストじゃなくても、どっぷり日本の教育に浸かった自分が日本に頼らず働けるんだということがわかってよかった。勇午のような超人的な回復力やキートンのようなサバイバルスキルがなくても、大丈夫なんだということがわかってよかった。31
8年前に思い描いていたこと - technophobia
ここの日記もそろそろ10年経つ。たまに読み返してみると当時の様子がなんとなく思い出されるので面白い。なんとなく大学の研究室に居た頃、就職活動をしてた頃のことが気になって読み返してみた。 2005年1月。当時まだはてなブックマークがなかったので、今ブックマークでやっているようなことを日記でやっていた。そもそもWebに記録をつけたかったのはリンクを貼付けておきたかったからなので、最初からそのように使っていた。残念ながら大半のものは既にリンク切れになってしまったが。 そして2月のところでこんな文章を見つけた。 結局のところ(この言葉を何回使ったが忘れたが) 自分がある程度楽しいと思えるジャンルに精通し、 シリコンバレーなどまあどこでもいいけど 世界のどこかでふらっと行って履歴書出して 採用されてきっちり期待に応えられるレベルになりたい。 今後の予定など - technophobia 8年経った今
Hadoopに関する雑感 (Hadoop アドベントカレンダー2012 XX日目) - 科学と非科学の迷宮
最近はなるべく技術的な話しか書かないようにしていたのですが、たまには個人的な思考を書いてみることにします。 クリスマスだし、ブログ初めてから8周年でもあるわけですし。 Hadoop は、大量のデータをリーズナブルに計算処理できるようにしたいという課題から生まれました。 つまりキーとなる課題として、 データが大量である リーズナブルである 計算処理ができる というものがあります。 後ろ2つは話が早い。低コストで計算処理を行いたいというのはほとんどのIT関係者が抱くニーズでしょう。 しかし、「データが大量である」という課題が厄介です。 まず第一に、「そんな大量のデータがどこにあるのか？」という問題があります。 たとえば1日1TBのデータを生成したとしても年間365TBです。ようするに 0.3PB。ビッグデータの代名詞として言われる「ペタバイトオーダー」には程遠いです。 1日1TBって、要するに
作るだけでもトクになる―Zaim 閑歳孝子“プライベート開発のすすめ”［2］ | キャリアハック（CAREER HACK）
会社勤めをしながらヒットアプリを生み出した才女、閑歳孝子さんに訊く“プライベートプロジェクトのすすめ”第二弾。「仮にサービスがヒットしなくても、得られるものはたくんさんある」――普段の仕事にも、転職の際にも役立つ、プライベートプロジェクトの意外なメリットとは？ 会社を辞めずに夢を追う方法―Zaim 閑歳孝子“プライベート開発のすすめ”［1］から読む 作り切ることのむずかしさ。 ― プライベートプロジェクトにおいて、“作り切る”ことの難しさってないですか？たとえばよく「小説書く」とか言って始める人っていると思うんですけど、最初はいろんな構想があって書いていくんだけれども、だんだん熱が冷めてきたり、先が見えなくなってきたりして、いつの間にかやめてしまうみたいなことってあるじゃないですか。個人サービスの開発においても、そういうのってないんでしょうか。 それはあると思います。プライベート開発だと基
会社を辞めずに夢を追う方法―Zaim 閑歳孝子“プライベート開発のすすめ”［1］ | CAREER HACK
公開後すぐiOS版が国内外のランキング上位となり、1年が経過したいま、ダウンロード数が30万を超えているオンライン家計簿サービス『Zaim』。企業に勤めながらも、完全なるプライベート開発によって大ヒットアプリを生み出した閑歳孝子さんに学ぶ、正しいプライベートプロジェクトの進め方。 プライベートプロジェクトで自分を変えよう。 プライベートで開発したアプリが多くのユーザーを集め、起業。その可能性に着目した企業から4000万円超の大規模な出資を受ける―― いささか“出来過ぎ“ともいえるストーリーを1年足らずで実現したのが、閑歳(かんさい)孝子さんだ。 そもそもインターネットは、大企業に依存せずともエンジニア個人が 自分の力でサービスを生み出し、社会に対して価値を提示していける世界。だがそうしたWEBならではのダイナミズムは、ともすれば日々の業務に追われる中で、忘れられがちでもある。 「起業するこ
5周年の節目の忘年期に思うこと - simpleA記
ども。本日12月12日で、simpleAは、5周年ムカえましたー。 創業以来、ずぅーーっと、「simpleAは何してんだか、分からん」と言われ続けて、早5年。未だに、何やってんだか、誰にも理解されず、のらりくらりと生きてます。 思い起こせば、2007年12月に船出したわけですが、舌の根がほんのり乾いた2008年3月に、こんなこと書いてます。 経営者っちゅうのは、広ーく浅ーくやろうとすんので、「どーんなことについても、なーんもやらん」人になる。 こんな状態を極限として、漸近していく過程が、「ビジネス」なわけ。だから、「ビジネス」の完成形は、ホント何もせんのに、なんでだか動いていく会社や仕組みってことになる。（現実には、そんなもんないけどね。） http://d.hatena.ne.jp/simpleA/20080318 過去5年を振り返ってみっと、この「漸近していく過程」としての「ビジネス」
【お礼】ブログ毎日更新２，０００日：『ビジネス2.0』の視点：オルタナティブ・ブログ
２００７年６月６日にブログを毎日書くという決意し、毎日更新し続けて約５年と半年の月日がたち、１１月２９日で２，０００日に到達することができました。 この間、様々な理由で幾度となく挫折しそうになりましたが、自分なりに工夫を凝らし、気持ちを持ち続け、何とか続けることができました。 毎年、数回程度、本ブログでご紹介していますが、自分が座右の銘にしている言葉があります。熊谷正寿氏の言葉です。 夢あるところに行動ある。 行動は習慣を作り。 習慣は、人格を作り。 人格は、運命を作る。 サムエル・スマイルス氏の言葉で、ニューヨークヤンキースの松井秀喜選手が座右の銘にしている言葉があります。 思いの種を蒔いて、 行動を刈り取り、 行動の種を蒔いて習慣を刈り取る。 習慣の種を蒔いて、 人格を刈り取り、 人格の種を蒔いて人生を刈り取る。 マザー・テレサ氏の名言にも同様の趣旨の言葉があります。 思考に気をつけな
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「サービスを作って食べていけるか」のチャレンジに移行します
2013年、このブログと自分のテーマ（プロダクトマネジメント、イノベーション、働き方） | Stylish Idea