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新卒で入社したヤフーを退職した
在籍期間は約2年。これは組織に所属する期間として短いものかもしれない。 たった2年である。されど2年。鬱憤が溜まるには十分すぎる時間であった。 嘘つき新卒採用ページの初年度年収は嘘である。個人的に一番不満のあった点なので最初に触れておきたい。 ヤフーの新卒採用ページを見ると以下のように書かれている（修士の場合）。 約468万円（基準給与242,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当47,266円/月＋賞与等） （2019/08/01 時点で修正されていました） 私の「初年度」という言葉に対する解釈「4月〜翌年3月の12ヶ月間」が正しいのであれば、この内容は誤っていることになる。 実態から言うと、初年度年収は468万ではなく410万あたりなのだ。 重箱の隅をつつくような指摘と捉えられるかもしれないが、私としては見逃し難い点であったので深掘りしていく。 これが誤りだと主張するに足る最も大
ＶＵＣＡ時代における「失敗から学ぶ」企業のリスクマネジメント - ビジネス法務の部屋
さきほど（5月13日午後10時）、日経ニュースで「大塚勝久氏、久美子氏の設立団体の名誉会長職就任を辞退」と報じられ、その理由が「むずかしい立場にありながら、匠大塚への協力を惜しまなかった取引先への感謝の気持ちを大切にしたい」とのこと。取引先と従業員との違いはありますが、昨日のブログで書いた予想がほぼ当たっておりまして、やはり勝久氏は経営者だなあと改めて感心いたしました。 また、話題は変わりますが、ＬＩＸＩＬさんの会社側取締役選任候補者が発表されたそうですが、「取締役8名選任に関する件」となっています。ＬＩＸＩＬさんの定款では取締役の人数上限は１６名ということで、いよいよややこしいことになってきました。会社側8名、株主側８名の「取締役選任の件」は（2名が候補者として重複しているので実質は14名ですが）、いずれも「議題」として両立しそうです。つまり議題が２つとすれば14名の取締役が選任される可
起業にリスクはない。GMO VPが語る起業の成功に必要な3要素｜STARTUPS JOURNAL
起業してみたい。少しでもそう思ったとき、実体験を持つ先輩起業家の知識や経験を得たいと考える方は多いだろう。一方で、起業にはさまざまな形があり、先輩起業家から必ずしも自分が求める話が聞けるとは限らない。そんなとき、数多くの起業家やスタートアップを見極め、投資をしてきたVCの知見を得るのは、とても有効な手段だ。 投資をしてからまだ数年という、新しいVCが多い中、ファンド組成から投資回収までの10年サイクルを経験し、起業の失敗も成功もつぶさに見てきたVCがある。2005年に設立された、GMO ベンチャーパートナーズ（以下、GMO VP）だ。GMO VPは長きにわたり投資の成功案件を見てきたからこそ、起業してから上場するまでのパターン認識を培い、投資する上での価値として提供している。 こうした経験豊富なVCだからこそ語れる、起業で成功するために必要なことや、失敗しないためのアドバイス、そして仮に失
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