新卒で入社したヤフーを退職した

在籍期間は約2年。これは組織に所属する期間として短いものかもしれない。 たった2年である。されど2年。鬱憤が溜まるには十分すぎる時間であった。 嘘つき新卒採用ページの初年度年収は嘘である。個人的に一番不満のあった点なので最初に触れておきたい。 ヤフーの新卒採用ページを見ると以下のように書かれている（修士の場合）。 約468万円（基準給与242,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当47,266円/月＋賞与等） （2019/08/01 時点で修正されていました） 私の「初年度」という言葉に対する解釈「4月〜翌年3月の12ヶ月間」が正しいのであれば、この内容は誤っていることになる。 実態から言うと、初年度年収は468万ではなく410万あたりなのだ。 重箱の隅をつつくような指摘と捉えられるかもしれないが、私としては見逃し難い点であったので深掘りしていく。 これが誤りだと主張するに足る最も大

[ngsw]

この企業さんだけじゃないけど、「カルチャー」とか「文化」とか言うなら外部から研修講師呼んで丸投げしちゃ駄目だよなってのは思う。

[HolyGrail]

虚無研修今もやってるの……？なんか全体的に自分がいた頃の話を読んでるかのような気持ちになってめちゃくちゃ笑顔になった

[luccafort]

大きいビルの会社におけるエレベータ行列問題、最高に意味ないしナンセンスなのでビルに入る＝出社とみなすくらいでいいと思うんだよな。他の項目はある程度仕方ない面があるというきはする。

[dbfireball]

この手の新卒研修、別企業で人事やってた人が提案して通っちゃうとこの形になる。エンジニア側で阻止しないとダメなんだけど阻止出来なかったんだろな。

[karikari1255]

お疲れ様。あのエレベーター地獄は移転前より悪化してるし完全に設計ミス。奇数階と偶数階ルールとか部署によっては30分遅刻まで許容するとかあるらしいけど、フリーアドレス制と並んで最悪の移転だった

[hotatenosashimi]

Google他もシリコンバレー周辺の交通渋滞&家賃高騰に悩まされてたなあ。不満は尽きないし隣の芝は青く見える。

[slimebeth]

大学でも企業でも古参気取りの独学イキリパソコンキッズが優秀な未経験者に光速で追い抜かれてくのを何度も目撃したので学生時代にツールや言語覚えた奴が偉いみたいな風潮は誤り。Web系/プログラマ系の悪癖

[hnt4]

10年以上前に新卒で入社した頃と9割ぐらい変わってなくて、辞めて正解だったなって思える内容だった。会社としては成長してるし、正しいのかもしれないけど、新卒が幸せにはなれない率は高いのかもね（部署ガチャ次第

[zoidstown]

紙のメモの方がいい人もいるのだろうが、何でIT企業でPC駄目なのよ・・・・スマホもだめなのか・・・〉研修中初期はPCを開くことを許可されておらず、みんな紙にメモをとっていた。自分はメモをとらなかった。

[ramen31]

言いたいことは所々分かるけども、気に入らないところは何でも否定から入るタイプに聞こえる。このスタンスじゃどこに入っても文句しかでないのでは。

[nagatomo-beautiful55]

うんてぃ

[i_ko10mi]

新卒初年度から賞与が貰えるのとか残業時間が管理されてるのとか、残業代という概念があるとか、天上界だからかもしれないけど、エンジニアの世界が15年前よりマシになってて良かったです。

[maname]

わかる

[yoshi-nkyma]

“https://about.yahoo.co.jp/info/mission/”

[moto_2010]

これがどこまで正確なのかとかこの人がどうとか置いといて「私は退職しますが〜は本当に良い会社です」みたいな退職エントリーより面白い。

[topofbottom]

意識高くない退職記事が出てくるのを見るとよっぽど居心地悪いんだと察せられる

[attakei]

“いろいろな経緯のもと、この4月より廃止となったバリュー評価。”

[Kukri]

所詮SBだし

[ONOYUGO]

とはいえ今の新卒は年収400万円以上もらえるのか～。俺が新卒だった20年ほど昔とは物価が違うとはいえ時代は変わったな～。俺の時代は初任給が月給20万円あれば御の字で、ボーナスも皆無だったものな～。

[otation]

日本における新卒の一ヶ月間は懲役期間だから仕方ない。どこの企業も新卒研修は虚無

[UDONCHAN]

長い

[lucifer_af]

「外部講師による研修は残念すぎた。不要。不毛。不服。まずはじめにWindows PCを貸与され、それで戦うことを強要される。一方で、ヤフーでの業務に使う貸与PCはエンジニアならMacのみである。なんということだろう」

[OTAKUPAPA]

ブラック研修は、音声・映像データでブラックな研修ぶりを記録されないよう、PCの使用を禁止しているのではと邪推したくなる

[natsutan]

こういうのを読みたいんだよ！

[ohtaman]

わりと普通の話だった。

[Eigo_wakaran]

本人が本気で思っているならそうなんだろうが、傍から見ると悪いところを探そうとして見つけている印象を受けた

[ukayare]

「ポジティブな面は調べてもらえればいくらでも出てくるので割愛する。」いや言ってやれよ

[travel_jarna]

良いとは言えないが、よくある話。この方は会社勤めは向かないという思う。自分が経営して、まともな会社を作るしかない。yahoo!も改善できる点は改善すべき。

[takc923]

新卒採用の話でgit触ったことのない、エンジニアになりたいだけの人を採用するのが駄目って意見に同意してるのに、部署ガチャの話は機械学習したいだけの人を全員配属させるべきみたいな主張なんだね。

[onesplat]

“世界に通用する tech company を目指す” 世界に通用する給料払ってから言おうな

[mugitora]

何故そうなのか考察した方が得るものあると思うよ

[pj_lim]

会社の研修を考える人はどうしてこう宗教的なものを好む傾向があるのか。 どこの会社も何故かあるよね…。

[ewq]

2年で転職して年収150万アップってどこに行ったんだろう？そっちの方が興味ある

[yogasa]

ノンコアじゃないんだ……

[reachout]

おちんぎんが下々のエンジニアからすると天上界のような様相を呈しているのでしゅごい。優秀なのはわかるが、ヤフーがtech companyではないことくらい入る前からわかるだろ。

[als_uz]

エレベータは辛そう

[kaishaku01]

面接時に条件を話し合えてない感じする

[cunlingusmaster]

なんだこの子供は

[shinoppie]

ほかの企業にいって愕然とするのかなぁ。起業しなよ

[Cru]

思い過ごしかもしれないが、エレベーターが不足しているのは新しいオフィスビルの場合が多いような。基数を減らして建設費を抑えてないか？デフレ低信用社会の弊害…