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ブックマーク / news.mynavi.jp (18)

  • Google、PDF論文を劇的に読みやすくするChrome拡張「Google Scholar PDF Reader」

    GooglePDF論文を劇的に読みやすくするChrome拡張「Google Scholar PDF Reader」 米Googleが「Google Scholar PDF Reader」というPDF形式の論文を読みやすくするChromeブラウザ拡張機能の提供を開始した。 プラットフォームやOSに依存せず、クリーンで、文章の構造が一貫しているPDFは、学術文書の標準的なフォーマットとして広く利用されている。しかし、一方で、引用されている他の文献にジャンプするのが難しかったり、あるいは特定のセクションを閲覧したくても、PDFの構造上、簡単に移動できないなど、閲覧性に関して不便と感じる面もある。Googleは「Google Scholar」という学術論文の検索エンジンを提供している。シンプルで分かりやすい画面構成で、良質な学術文書を効率的に見つけられるサービスである。Scholar PDF R

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    tal9 2024/03/22
  • 名大など、数学と考古学を融合させた新分野で人類進化史の説明に成功

    名古屋大学(名大)は1月12日、旧人と新人というふたつの人類集団の空間分布動態を表現すると同時に、集団間の資源競争による人口密度の変化を示す数理モデル「生態文化分布拡大モデル」を用いた人類進化史の説明に成功したと発表した。 同成果は、名大博物館・大学院環境学研究科の門脇誠二講師、明治大学 総合数理学部の若野友一郞教授らの共同研究チームによるもの。詳細は、科学誌「Quaternary International」にオンライン掲載された。 ここ最近10年間の人類進化史の研究における進展はめざましく、現在の中学校や高校の歴史や生物の教科書が追いつかない状況となっている。それら教科書では、我々ホモ・サピエンスこと新人は、ネアンデルタール人などのさまざまな旧人よりもあとに登場し、より発展した文化を最初から持っていたと説明されている。しかし、もはや大きな更新が必要だという。 まず新人の登場時期が、約3

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    tal9 2021/01/15
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  • 無能な人とはつきあわない - コンサルが教える時間を無駄にしない10のコツ

    スモールビジネスのコンサルタントであるロン・フィンクルシュタイン氏が自身のブログにて「時間の無駄遣いを避ける10の方法(原題: How to avoid the top 10 time wasters)」を紹介している。個人事業主向けのアドバイスだが、すべてのビジネスパーソンに役立つことが書いてあるので、参考までにポイントを紹介したい。これを機会に自分の仕事を見直してみよう。 1. コア事業に集中せよ いろいろな事業に手を出すなということ。事業多角化の失敗には枚挙にいとまがないのはご存じの通り。 2. マルチタスキングをやめよ ある時間帯は1つの仕事に集中しなさいということ。たとえば、メールのチェックはまとめてやろう。 3. 商品を安売りしない これは大切なこと。自分の商品やサービスに自信をもっていない人から、いったい誰が、何を買ってくれるというのか。 4. 専門家である必要はない 顧客に

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    tal9 2020/08/07
  • 2017年の半導体市場、日本勢の世界シェアは7%に下落

    半導体市場調査企業である米IC Insightsは、同社の調査レポート「McClean Report 2018」(4月度改訂版)にて、半導体企業の社所在地域別の市場シェア推移を公開した。それによると、1980年代後半には50%を超え、1990年に49%であった日勢のIC市場シェアは2017年に7%まで低下した。1990年代以降、さまざまな官民挙げた日半導体の復権施策(コンソーシアムや国家プロジェクト、企業M&Aなど)が立案、実行されてきたがそのほとんどが奏功せず、長期低落を続けていることが浮き彫りになった。 同レポートでは、北米、アジア・太平洋(日を除く)、欧州というように地域(大陸)ごとの集計が着だが、日だけが国単位となっている。これは、かつて日が1国だけで5割を超えるシェアを握っていた名残りである。この間、半導体サプライヤ・のトップ10からNEC、日立、三菱、富士通、パナ

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    tal9 2018/05/31
    ふむ
  • 2018年第1四半期の半導体企業ランキング - Samsungが好調を維持

    半導体市場調査企業の米IC Insightsが、2018年第1四半期における半導体企業の売上高ランキングトップ15の速報版を発表した。 社の所在国・地域別に見た場合、トップ15社は、米国8社、欧州3社、韓国2社、台湾および日1社ずつとなる。2018年4月にシンガポールから米国に社を移したとするBroadcomは、米国企業として集計されている。また、同ランキングはファウンドリとファブレスも含んだもので、もしファウンドリのTSMCを除くと、15位にMediaTekが入ることとなる。 他社ランキングではファウンドリを除くことが多いが、それをあえて入れている理由として同社は、各社のマーケットシェアではなく、業界内で真に半導体を最も沢山供給している企業のリストを提供したいためであるとしている。このため、半導体の売上高がファウンドリと製造委託企業の2重で計測されてしまい、市場規模としては実態より

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    tal9 2018/05/20
  • 日本含む世界中で仮想通貨マイニング攻撃が急増

    Check Point Software Technologiesは3月12日(米国時間)、「Not a Bitcoin owner? You could (still) be at risk|Check Point Blog」において、仮想通貨の不正なマイニングを行う攻撃が急増していると伝えた。仮想通貨の不正なマイニングは2017年末から世界中で急増しており、2018年に入ってもその勢いは衰えていない。 同社はモニタリングの結果から、2017年11月末にBitconの価格が高騰してから、仮想通貨マイニング攻撃が急増したと指摘。不正なマイニングによって仮想通貨が得られることで、攻撃者は効果的に資金を得られるようになったため、仮想通貨マイニング攻撃が急増したものと見られる。 暗号通貨マイニング攻撃数 2017年8月〜2018年2月 - 資料: Check Point Software Tec

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    tal9 2018/03/16
  • 米国で熱いB2Bマーケティングを変革するABMテクノロジーとは?(前編)

    米国のB2B企業では、2015年頃よりAccount-Based Marketing(以降、ABM)が急速に注目を集めるようになってきた。このトレンドは2016年に入ってからも継続しており、マーケティングテクノロジーで最も期待されている分野である。そこで稿では、ABMテクノロジーがどのようなものかについて説明しよう。 米国におけるABMの導入状況 米国では今、ABMが熱い。2016年版のMarketing Technology Landscapeでも、ABMテクノロジーは新しく登場したカテゴリーであり、製品・サービスの購買プロセスにおける顧客やリード(見込み顧客)との関係マネジメントに関する「Social & Relationship」クラスターに分類されている(図1)。 実際のABMテクノロジーへの投資状況はどうなっているのだろうか。ABMテクノロジーの代表的ベンダーであるDemand

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  • 「スーパーママもきっと悩んでる」 - GMOペパボのママ社員に働き方をきいた

    「働くママ」として世の中で紹介されるのは、仕事育児もバリバリこなすスーパーママのような存在が多いけれど、誰もがみんなそうやって働けるわけじゃない。ママ社員のリアルな悩みや乗り越え方、会社にどういうことを望んだのかなど、様々なWEBサービスを手がけるGMOペパボの社員に話をきいた。 左:EC事業部 杉村文美さん(34)。2004年中途入社のエンジニア。お子さんは6歳の男の子と、4歳の女の子。 右:馬居さん(34)2007年中途入社のディレクター。4歳と1歳の男の子のママ。 「会社を辞めてもメリットはない」 ――お二人共、入社されてからお子さんが誕生されているんですね。子供ができて会社を辞めたいと思ったりはしなかったんですか? 杉村:全然考えなかったですね。ちょうど同時期に妊娠した社員が2人いたのですがて、よくみんなで一緒に育休から復帰できるといいねと話していました。 ――戻ってきて一番大変

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    tal9 2016/02/12
  • GMOペパボの内定式、オフィスで運動会? - 応援団長による"三三七拍子"

    10月に入り、内定式を行う企業も多いのではないだろうか。そこで今回は、過去に社長自ら歌劇団風の新卒採用説明会など、個性的な会社イベントを行うGMOペパボの新卒採用内定式に行ってきた。 内定式が運動会……!? 内定式の会場に入ると、オフィス内がまるで運動会会場のように装飾されていた……! 今年の内定式のテーマは、なんと運動会。コンセプトには、「社会人生活において 正々堂々プレーし活躍してほしいという想いをこめてペパボ応援団長よりエールをおくる」ことを掲げている。

    GMOペパボの内定式、オフィスで運動会? - 応援団長による"三三七拍子"
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    tal9 2015/10/02
  • プレゼン資料作成に役立つ! PowerPoint必須テクニック(17) 見た目のよいグラフを作成する方法

    今週は、平面グラフを立体的に見せる方法、ならびに3-D形式のグラフをカスタマイズする方法を紹介する。立体的なグラフを作成する時に必要となる操作として、一度動作を確認しておくとよいだろう。 平面グラフを立体的に見せる まずは、平面グラフ(2-Dグラフ)を立体的に見せる方法を紹介する。数値の読み取りやすさを維持しつつ、グラフに立体的な演出を施す方法として覚えておくとよい。 平面グラフを立体的に見せたい時は「データ系列」に「効果」の書式を指定する。各系列のデータ(棒グラフなど)をダブルクリックして「データ系列の書式設定」を開き、「効果」のアイコンをクリックする。すると、「影」「光彩」「ぼかし」「3-D書式」といった効果を指定できるようになる。

    プレゼン資料作成に役立つ! PowerPoint必須テクニック(17) 見た目のよいグラフを作成する方法
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    tal9 2015/09/08
    殴りたい
  • デザイナーはなぜMS Pゴシックを使わないのか? - エディトリアルデザイナーに聞いてみた

    デザインを語る上で重要な要素のひとつ、「フォント」。デザインを実際に手がける人だけでなく、それを見る多くの人にとってなじみ深いフォントとして、Windowsのプリインストールフォント「MS Pゴシック」は代表的なもののひとつかもしれません。 「MS Pゴシック」 「MS Pゴシック」は過去にマイナビニュースで実施した美大生の「お気に入りフォント」アンケートにも名前が挙がった実力派(?)ですが、実際に日々グラフィック/エディトリアルデザインを手がけているデザイナーの目には、この定番フォントはどう映るのでしょうか。 今回は、デザイン会社にてエディトリアルデザイン/Webのレイアウトデザインを手がけているSさんに、「MS Pゴシック」についての率直な思いを伺いました。 ――「MS Pゴシック」、デザイン業務で使うことはありますか? 私は主にエディトリアル(雑誌や書籍など)、グラフィック、Web領

    デザイナーはなぜMS Pゴシックを使わないのか? - エディトリアルデザイナーに聞いてみた
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    tal9 2015/06/11
  • 上場会社の新卒説明会が歌劇団風に! GMOペパボ「普通じゃない説明会」とは?

    JUGEMブログやレンタルサーバー「ロリポップ!」など多くのインターネットサービスを提供し、最近はハンドメイドマーケット「minne」のCMも話題になっているGMOペパボ。マイナビニュースでも過去に社長のコスプレやボーイスカウト風内定式、ペパランチョンなどの取材に伺っているが、今回も「新卒採用にむけて、『普通じゃない説明会』を行うのでぜひ来てください!」と誘っていただいた。一体何が行われるのだろうか……!? 会場に入ったところからもう普通じゃない 会場に到着するとまず目に入るのが、ロビーに点在する看板。とんかつQ&Aでおなじみ「グーペ」のロースおじさんによる「ベルサイユのぶた」、ロリポップ! キャラクターによる「ロリオとロリエット」など、すでに今回のネタはもしかして……? と思わせるつくりとなっていた。

    上場会社の新卒説明会が歌劇団風に! GMOペパボ「普通じゃない説明会」とは?
    tal9
    tal9 2015/04/23
    ペパボらしいw
  • 「社長がキャンプにはまって」GMOペパボ、ボーイスカウト風のユニーク内定式 - 内定者も「そこそこ感激」

    10月1日、多くの企業が学生の内定式を行う中、毎年ユニークな式を行う企業があるらしい…早速伺ったのは、レンタルサーバー「ロリポップ!」やブログサービス「JUGEM」などを運営するGMOペパボ。以前「コスプレをする社長」として取材させてもらったが、内定式でもコスプレを行っているらしい。 内定式兼入隊式 内定式会場に向かうと、目に入ったのは大きなテント。さらに「ペパボーイスカウト入隊式」という看板が立てられている。 なるほど、ボーイスカウトの入隊式に模した形で内定式を行うらしい。しかし、いったいどうして? 「社長がキャンプにはまっていることが発端です。みんなでキャンプに行きたいので内定式をキャンプ風にしようとした結果、キャンプ場でおこなう式典=ボーイスカウト入隊式となりました」(同社 採用担当) 「社長がキャンプにはまっている」…理由は驚くほどに簡単だった。ずらりと並んだ役員やマネージャーの方

    「社長がキャンプにはまって」GMOペパボ、ボーイスカウト風のユニーク内定式 - 内定者も「そこそこ感激」
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    tal9 2014/10/02
    さすがw|“企業理念は"もっとおもしろくできる"なので、それにのっとって行っています。”
  • ソネットのDSP「Logicad」、RTB時の配信設定機能を拡充

    ソネット・メディア・ネットワークスは9月16日、同社の提供するDSP「Logicad」に、配信設定の精度向上を目的とした「特定ドメイン指定機能」と「IPアドレスを活用したセグメント配信機能」を追加した。 Logicadは、大規模な配信ログやオーディエンスデータを高速・安定的に処理することが可能なシステムインフラを備えるほか、独自のアルゴリズムによってRTBにも対応する広告配信最適化プラットフォーム(DSP)となる。 今回提供を開始する「特定ドメイン指定機能」は、一定の条件から抽出しグループ化されたドメインを、配信先として個別に指定する機能。通常、RTBでは、一定数の入札があるドメインなどを指定して配信を行うが、同機能では、透明性の高い配信を行うため、事前に「SSPよりサイト情報が提供されないドメイン」や「RTBにおいて一定数の入札があるドメイン」など、一部特定ドメインのグルーピングを実施す

    ソネットのDSP「Logicad」、RTB時の配信設定機能を拡充
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    tal9 2014/09/18
  • 原発事故影響の懸念薄れ--生鮮食品で「気にならない・買う」が 1/3迄 増加 | ライフ | マイナビニュース

    「アコムは在籍確認なしって当?」「申し込んだその日にお金を借りることができる?」「はじめてのアコム」というくらいだから安心?」 など、アコムに興味を持っている人も多いでしょう。知名度も高いので安心感があるのがアコムのメリットの一つです。ただし、審査に通過しなければお金を借りることはできません。 アコムは原則在籍確認なし(※)で、アルバイトや主婦でも契約可能ですが、収入がなければ借入はできません。 ※ 原則、電話連絡はせずに書面や申告内容での確認 アコムの審査は厳しいのでしょうか?審査に落ちる理由はどういったことなのでしょうか? アコムの審査基準や難易度、今日中に融資をしてもらうためのポイントやコツについて解説します。また、アコムは安心して利用できるのか?カードローンおすすめの中でも人気なアコムの安全性についてもお伝えします。

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    tal9 2013/08/21
    田中くん大活躍
  • アブラハム、投資助言契約額が746億円突破--「30・40代ビジネスマンに好評」 | ライフ | マイナビニュース

    アブラハム・プライベートバンクは25日、投資助言契約額の合計が746億円(2013年6月末現在)に達したと発表した。 同社は、「顧客と事業者の利益が一致する新しいビジネスモデル」を展開する海外投資助言会社。2008年からは、金融資産1億円以上の富裕層限定会員組織「YUCASEE(ゆかし)」のメンバーを主な対象とし、海外投資コンサルティングサービスを提供している。 2012年10月からは、富裕層向け投資助言の実績を活かし、30代・40代を対象とした自分年金積立サービス「いつかは ゆかし」を開始。同サービスは、公的年金だけでは不足しがちな現代において、老後に必要な1億円を貯めるノウハウを提供する会員制コンサルティングサービスで、オンライン上で入会手続きを行える。 同社は「いつかは ゆかし」認知向上のため、2012年末から俳優の塚高史さんが出演するテレビCMをはじめ、新聞紙や雑誌への出稿など広

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    tal9 2013/07/31
    あれ、[PR]が抜けてますよ(すっとぼけ)
  • 東京都で手足口病が大流行、患者数が警報基準超え--手洗い&うがいで予防を!

    東京都は、都内の手足口病患者数が警報基準を超え、大きな流行になっているとし、注意を呼びかけている。 都によると、夏季の子どもの感染症として知られる手足口病、ヘルパンギーナおよび咽頭結膜熱(プール熱)の患者報告数が増加しており、うち、手足口病患者の約9割は6歳以下の小児(うち約半数が2歳以下)だという。 2013年第27週(7月1日~7日)において、都内262カ所の小児科定点医療機関から報告された手足口病の患者報告数(都内全体)は6.01人(週)で、過去5シーズンの中で2011年の流行時に次いで高い値となっている。保健所別の患者報告数が警報基準値を超えたのは、31保健所中19カ所で、管内人口の合計は東京都全体の62.3%に上る。 なお、都の手足口病の警報基準は、定点当たり患者報告数が基準値の5.0人(週)以上となった保健所の管内人口の合計が、東京と全体の人口の30%を超えた場合となる。 ヘル

    東京都で手足口病が大流行、患者数が警報基準超え--手洗い&うがいで予防を!
    tal9
    tal9 2013/07/12
    杉並がエアポケットな件
  • 会社・仕事に"閉塞感"ある人は4割、理由は"頑張っても給料上がらない"半数

    クレイア・コンサルティングはこのほど、ビジネスパーソンを対象とした意識調査の結果を発表した。同調査は、6月23日~24日の期間にインターネット上で行われ、企業に勤務する正社員1,000名から有効回答を得た。なお、回答方法は多肢選択式となる。 まず、今の会社や仕事に閉塞感を感じているかと聞いたところ、40.2%が「あてはまる」と回答し、2010年の前回調査時と比べて3.1ポイント増えた。一方、「あてはまらない」は20.2%で同4.3ポイント減となった。 閉塞感を感じると回答した社員に対してその理由を尋ねると、1位は「会社や事業の先行きが不透明だから」の55.2%、2位は「頑張ったとしても給料が上がっていく見込みがないから」の53.5%となり、これら2つが半数以上のポイントを獲得。以下、「会社に期待できないから」が42.3%、「頑張っているのに業績が上がらないから」が31.1%、「会社から期待

    会社・仕事に"閉塞感"ある人は4割、理由は"頑張っても給料上がらない"半数
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    tal9 2012/12/12
    「会社・事業の先行きが不透明」が一番大きい理由なのに、このタイトルはなんなんだろうか?閉塞感の背景はビジョン不在と分析するのが正しい気がするが・・・
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