2時間半あったので、決める力、発想力、生きる力、とフルコースにしましたが、決める力が盛り上がった（みんな時間オーバーしまくったとも言う）せいもあって、発想力はさわりだけ。
大田区教育講座「子どもの発想力と決める力がアップする 究極の大人（親）学」 – 三谷宏治 OFFICIAL WEBSITE
2時間半あったので、決める力、発想力、生きる力、とフルコースにしましたが、決める力が盛り上がった（みんな時間オーバーしまくったとも言う）せいもあって、発想力はさわりだけ。
約7ヶ月の世界一周の旅を終えて、感じたこと伝えたいこと
2011.6.19 ~ 2012.1.12 計206日 18カ国 50都市 赤線が旅前に想定していたルート 黒線が実際に旅をしたルート 経路：日本→タイ（バンコク、アユタヤ）→ネパール（カトマンズ、ポカラ）→インド（バラナシ、アーグラ、デリー、レー、ヌブラ谷、マナリー、ハリドワール、リシュケシュ、ジョードプル、ジャイプル）→エジプト（カイロ、ルクソール、ギザ、ダハブ）→イスラエル（エイラット、エルサレム、ベツレヘム、ヘブロン）→ヨルダン（アンマン、ペトラ、死海）→トルコ（イスタンブール、カッパドキア、パムッカレ）→ブルガリア（ソフィア、リラ）→ギリシャ（アテネ）→イタリア（ローマ、フィレンツェ、ルッカ、ミラノ）→フランス（パリ）→ルクセンブルク→ドイツ（フランクフルト、ベルリン）→オランダ（アムステルダム、ライデン、デンハーグ、ユトレヒト）→イギリス（ロンドン）→モロッコ（マラケシュ、
アイドルブログのコメント欄から見る、「君と僕の関係」 - インターネットもぐもぐ
「君と僕の関係*1」、というタイトルで、AKB48メンバーブログの“コメント欄”のテキスト分析をしました。 さながら、「ファンレター2.0」、ですよ。すごい世界。ぞくぞく。 きっかけと背景 個人的に、アイドルブログの真骨頂はコメント欄だと思ってて、わりと眺めるのがすきです。甘い愛の言葉も熱い激励の言葉も、クラスの友達かよｗってくらい軽くて近くて短すぎるコメントもまぜこぜで、あまりに混沌としていてうっとりします。すてき。距離感がめちゃくちゃ。 今、2011年（データとった当時）のアイドルとファンの関係を知りたくて、ブログの“コメント欄”だけで形態素解析をしました。あっち側の人たちの経営戦略やマネジメントの手腕は誰か偉い人がきっと分析してくれるから、わたしはもっとこっち側の、お祭に加担してる、一緒に踊らされてる人たちのことを知りたい。どんな人がいるんだろう、何を考えているんだろう、どんなことに
会社はcompany、株式はshareという意味を考えよう。投資の本質は奪うことではなく仲間を作ることだってご存じですか（藤野 英人） @gendai_biz
会社はcompany、株式はshareという意味を考えよう。投資の本質は奪うことではなく仲間を作ることだってご存じですか 投資の本質は奪うことではなく仲間を作ることって知っていましたか？ 先日、NHKスペシャルで、「ヒューマン なぜ人間になれたのか」という番組をやっていました。これは数回シリーズのものなのですが、人間が多くの大型哺乳類などとの競争に負けず、勝ち抜いていった秘密は何かを解き明かしていました。 人間は大昔、アフリカで細々と生きていた弱い哺乳類のひとつだったようです。その中で、大昔、インドネシアで大規模な噴火があり、それによって地球の温度が一気に寒冷化に向かうことにより多くの生き物が死にました。人間の祖先も多くが死んでしまい、絶滅の淵にたたされたそうです。その中で、血縁でなくてもお互いが助け合い、少ない食べ物を争わずに分かち合ったグループが生き残ったということを大変興味深いと思い
LETTER FROM MARK ZUCKERBERG：路の上で：オルタナティブ・ブログ
先週の僕の記事は、タイトルが目を引いたのか、いつになくたくさんのアクセスをいただきました。ありがとうございます。 さて、Facebook IPOにあたりZuckerbergからのレターが公開されました。 いつまで載せられているかわかりませんが、日本経済新聞電子版に翻訳と原文が出ています。僕はTechCrunchの記事で原文を読みました。 Facebookの使命や方針がよく書けています。まず最初に以下3つの使命が詳しく述べられています。 ・We hope to strengthen how people relate to each other. ・We hope to improve how people connect to businesses and the economy. ・We hope to change how people relate to their governme
iPadにも対応！日本語入力「ATOK」エンジンのメモアプリ「ATOK Pad」
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自社の企業情報サイトを作るということ - ゆーすけべー日記
親父と二人の小さなIT企業、弊社ワディットのホームページを刷新しました！3年前くらいに作って掘って置いちゃった形のものを丁寧に一から作り直しです。 親父とやりとりしながら、3週間ほど時間をかけて調整していったのですが、いい経験になりました。弊社は設立から6年目に突入しておりますが、会社としての理念や方向性がここへ来てすっごく固まった気がします。HPって表向きのためだけにある気がしますが、そうじゃなくて社員、うちの場合は二人だけですが、内向きにも非常に意味のある存在であることに気づいたのです。 リニューアルに当たってまず、サイバーエージェント、はてな、DeNA、Googleとか適当にWeb関係の有名どころの企業情報のHPを参考にしたのですが、見ていて「筋が通ってる」「根性入ってる」と思わせるサイトはどれもボトムアップでうまいことコンテンツを作っています。ボトムアップとは会社の事業計画にも通じ
藤田晋『Amebaあした会議を終えて』
１泊２日のAmebaあした会議を終えて、 小田原から帰ってきました。 決議した案は、１９案。 この二日間はAmebaの経営を大きく前進させる 実りある会議になりました。 あした会議は、 １．事前に準備してきた案を発表 ２．ブラッシュアップタイム ３．再提案 という流れです。 １．で案を聞いて、私の立場から、 肝心な点をクリアするアイデアになっているか？ 問題の本質的な解決になっているか？ マイナス面がプラス面を上回っていないか？ 致命的な問題を見落としていないか？ etc・・・ などのネガティブチェックをし、 ２．のブラッシュアップの時間になんとか 実現可能な案にできないか各テーブルで 一緒に頭を捻り、 ３．の再提案で決議するか否かを決断する という流れになります。 普段の会社では、目まぐるしく忙しいメンバー がこの２日間は精神と時の部屋 のように 集中してアイデアに磨きをかけています。
渡辺謙のダボス会議での発言
渡辺謙のダボス会議でのスピーチ全文が、東京新聞のサイトに公開されている。 渡辺謙さん、ダボス会議でスピーチ 原子力からの転換訴える ”国は栄えて行くべきだ、経済や文明は発展していくべきだ、人は進化して行くべきだ。私たちはそうして前へ前へ進み、上を見上げて来ました。しかし度を超えた成長は無理を呼びます。日本には「足るを知る」という言葉があります。自分に必要な物を知っていると言う意味です。人間が一人生きて行く為の物質はそんなに多くないはずです。こんなに電気に頼らなくても人間は生きて行けるはずです。「原子力」という、人間が最後までコントロールできない物質に頼って生きて行く恐怖を味わった今、再生エネルギーに大きく舵を取らなければ、子供たちに未来を手渡すことはかなわないと感じています。” しごくまっとうな、地に足のついた発言である。こういう「まともな意見」がちゃんと政策が反映されていく国になって欲し
[ドラえもん] 久しぶりに漫画で泣いたｗｗｗｗ | ラジック
ラジック 気軽に楽しめるブログメディア「ラジック」は２ちゃんねるを中心にエンタメ情報をお届け！
![[ドラえもん] 久しぶりに漫画で泣いたｗｗｗｗ | ラジック](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/9046d38ad1e2677c887f1d26edd6e8a0038218c3/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Flivedoor.blogimg.jp%2Frjc%2Fimgs%2F9%2F8%2F9834be63-s.jpg)
村式株式会社 に行ってきた！ - 941::blog
ポックポックポックポック、チーン！そもさん！せっぱ！ どうも、くしいです。 東京は雪が降ったりですが皆さんいかがお過ごしでしょうか。 今回は、つくり手と世界中のつかい手が直接つながり安心して売買することが出来る 新しいマーケットプレイス iichi（いいち）などを手がけている村式株式会社さんに行ってきた。 北鎌倉にある古民家風の、というか古民家をオフィスにしているので大変にユニーク。 （ちなみに本社は鎌倉駅近辺にあるそうです） セキュリティとかも心配だけど、そこは安心の現代仕様。 なんだか興奮して写真撮りまくったら画像多くなっちゃいました。テヘペロ。 ==== 初めて降り立った北鎌倉駅。都心からだとちょっとした小旅行。 なんか、15両編成の電車がバンバン通っていてとにかくホームが長い長い。 北鎌倉駅のここが凄いその１、見渡す限りホーム。 北鎌倉駅のここが凄いその２、スイカのタッチが独特。
人生の法則は逆だった。幸せを感じることで生産性もクリエイティビティも導かれるという話
がんばって生産性をあげたり、才能を開拓したりするのはやがて仕事や活動で成功し、そのうえで幸せを感じるためだと言ったら、いささか単純な論理だとはいえ、多くの人は同意するでしょう。 しかし逆だとしたら？ 「頑張って」しかるのちに「成功」があって、その先に「幸せ」があるのではなくて、「幸せ」を感じられるようになることが生産性も、成功も生み出すとしたら？ TED における面白おかしい講演で、Good Think Inc. の Shawn Achor はまさにこのことを説いています。 Shawn Achor は Positive Psychology と彼が呼ぶ考え方のエヴァンジェリストです。講演の始めに、彼は自分が７歳のときに５歳の妹に怪我をさせてしまい、痛みで叫ぼうとした彼女に「いまユニコーンみたいだったよ！」とすぐに問題をポジティブ（見かけ上は）にすり替えることで叫び声を上げさせずにすんだとい
Perfume JPNツアー＠さいアリ初日参戦レポート：私たちが出来ること、とは
好きなものは空と緑とS2000とガンダムとラジコン・ミニ四駆、Perfume（かしゆか）。ときどき子育てとキャンプ。 東京ドームライブから指を数えて待つこと14ヶ月と25日。ようやくライブ「Perfume JPNツアー、さいたまスーパーアリーナ」にありつけましたよ。 （以下ネタバレありなので、ご注意を） 結論から先にいってしまうと、このライブツアーは「復興支援ツアー」といってもいいです。セトリ（セットリスト）がどうとか、演出がああとか、アリーナで観客数が多いね、客層が変わってきたね、といったところはもちろんあり、それも大事です。しかし、ある意味「テーマ」といってもいいほどのコアとなっている大きなものはまさしく「日本」であり、それを「JPN」としてアルバム、ツアー名に使っているほど。 ではそのJPNとは何か。 ある意味定番となってきた、「Perfumeの掟」ばりのインストルメンタル、ダンス中
NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: あらゆる人材育成にはリスクがある：「ニュートラルな言葉」「語感がよい言葉」にご用心！
中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 あまり取り上げられることのないことかもしれませんが、どんな人材育成・人材開発の手法・あり方にでも「リスク」があります。 例えば「職場の人間関係から学ぶ」という場合。 OJTなどをはじめとして、職場の人間関係から学ぶ、という場合 - そのためには、意図的であれ、非意図的であれ、職場に社会的ネットワークを発達させる必要があります。 しかし、ここにこそ「注意」が必要です。 これは人材育成に限られませんが、「ニュートラルな言葉」「語感がよい言葉」ほど、世の中では、「要注意」なのです。それは人々を「思考停止」させ、魅了してしまうからです。 先ほどの「職場で学ぶ」という場合、ここで取り上げられている「社会的ネットワーク」は、と
iTunesで教科書を買うことがなぜ「革新的」なのか (1/3)
「このプレゼンテーションは、ジョブズがやるはずだったに違いない」―― ニューヨークの観光名所でもあるグッゲンハイム美術館で行われたアップルの教育関連イベントで、同社ワールドワイドマーケティング担当上級副社長であるフィル・シラーが壇上で話す様子をストリーミングビデオで見ながら即座にそう思った。 さらに言えば、「ジョブズがやるはずだった」というより、「ジョブズにやらせたかった」というほうがより正直な自分の気持ちだったかもしれない。2011年に発売されて世界中でベストセラーとなったジョブズの自伝の中にも書かれているように、ジョブズは教育分野においても大きな変革をもたらしたいと望んでおり、特に「価格の高すぎる学校教科書」を何とかしたいと考えていた。もちろん、「考えていた」だけではないだろう。少なくともその計画立案・実行については、実際にジョブズが存命中に関与していたであろうことは、今回のイベントに
天才を部下に持つということ--独特のジレンマに向き合う
あるプロジェクトに何カ月もの間（あるいは何年もの間）取り組んでいたら、ある日新しい従業員が入ってきて、これまでの自分の仕事が全部無駄に見えてしまうような素晴らしい方法を提案した、といった経験はあるだろうか？こんなとき、あなたやチームの他のメンバーは、同じことを思い付けなかったことで、自分をバカだと感じるはずだ。 知性や創造性、社会的影響力や記憶力の面で、自分よりも明らかに優れている人には、恐怖を感じてしまいがちだ。たとえ自分が優れた人材だとしても、自分が持っているのとは違う、特別な才能を持つ部下がいるかもしれない。 自分のチームに優秀な人材がいることには良い点もあるが、彼らは必ずしも管理しやすいとは限らない。特定の分野や精神過程で明らかに並外れた能力を持つ人は、型破りであったり、論争を好んだり、寛容でなかったり、融通が利かなかったり、しゃくに障る態度を取ったりして、能力が十分認められなかっ
なぜか好かれる人が欠かさない相手目線のコミュニケーション
1946年、神奈川県生まれ。学習院大学文学部卒業、東京都立大学大学院博士課程修了。 心理学専攻、文学博士。山梨医科大学教授を経て、現在、目白大学大学院心理学研究科及び社会情報学科教授。非言語コミュニケーションを基礎とした「空間行動学」という新しい研究領域を開拓し、その研究成果をもとに、現代人に潜む深層心理を平易にユーモラスに解説した書籍で多くのファンを持つ。主な著書に 『外見だけで人を判断する技術』（PHP研究所）、『手にとるように心理学がわかる本』（かんき出版）、『好感度200％ＵＰの話し方』（ぶんか社）な ど。 人を動かす心理学 人を動かす基本は、人に好かれること。ビジネスパーソンにとっていちばん大事なのは、ＭＢＡの知識よりも人付きあいのスキル。人間の深層心理を平易にユーモラスに解説する書籍で多くのファンを持つ著者が、相手から信頼され、好かれるための人づきあいの基本を5回にわたって紹介
YouTube for Education, School and Teachers
どう生徒を退屈させずに教える内容に釘付けにすればいいのか？それは自分のケニアでの教師経験で最も大事に思っていたことです。声のトーンの強弱、身体の動かし方、授業内容と生活や生徒の知っていることをくっつけること、見せること、やってもらうこと、、、
メジャーリーグの球場のかっこよさは異常:ハムスター速報
メジャーリーグの球場のかっこよさは異常 Tweet カテゴリ☆☆☆ 1 ：名前：風吹けば名無し：2012/01/20(金) 21:14:32.41 ID:uCOTJ9Xu 憧れる 2 ：名前：風吹けば名無し：2012/01/20(金) 21:15:09.95 ID:e2P8mCtT 一理ある 7 ：名前：風吹けば名無し：2012/01/20(金) 21:16:07.43 ID:VhoLDg6K 23 ：名前：風吹けば名無し：2012/01/20(金) 21:17:52.26 ID:NHp5NPvP >>7 開閉式屋根、センター後方の謎の丘、左翼席の形状とその上を走る機関車 最高や！ 風吹けば名無し：2012/01/20(金) 21:17:06.36 ID:IkPPOIGF レイズの球場はドーム球場だけどぐうかっこいい 18 ：名前：風吹けば名無し：2012/01/20
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