https://github.com/Songmu/ghg tl;dr % ghg get motemen/ghq とかやれば、GitHub Releasesに上がった最新の実行ファイルを取得できる。 % $(ghg bin)/ghq とかで実行可能。 $(ghg bin) を $PATH に追加してもよい。 % ghg get Songmu/ghch@v0.0.1 とかでバージョン指定も可能。 本文 Goで書いたツールを提供する場合、クロスビルドしたものを GitHub Releasesに上げるのが定番となっています。 なぜ、 go get ではないのかというと go get の場合以下のような問題があるからです。 go get するにはGoの環境が必要 安定版ではなく、開発中の最新をビルドしてしまう ビルド情報などをバイナリに埋め込めない ただし、GitHub Releasesに上げる

どうも、たか丸です。 ポケモンは面白いし、いくら仕事で疲れていても寝る間を惜しまずずーっとプレイできてしまいます。人生の面白さは定価5500円のTVゲームに負けてしまうのでしょうか（帯のコピーが秀逸すぎて買ってしまった、、、）。 目標は大事。だけど、、、 充実した生活を送るためには目標が不可欠です。はっきりと目標を決めることで、自分の意識を一点にフォーカスさせることができるからです。ぼんやりしていても理想の人生は向こうからはやってきません。やりたいことは自分で実現していくしかないのです。僕の人生のバイブル「心の持ち方」にも書いてあることです。 目標を立てるのが大事なんてのは当たり前のことなんだけど、あまり面白い作業ではありません。仕事をするときも、受験勉強をするときも、就活するときも目標を立てて、実現するための予定を立ててという作業を繰り返しやってきました。やらなきゃいけないから、という思

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

私自身、スタートアップを経営している中でエンジニア採用を行っていますが、知人の人事や経営者からも「とにかくエンジニアが採用できない」「エンジニアってどうやって採用している？」という声が多いです。ただやみくもに募集していても採用できないことも多いので、エンジニアの転職市場について定量的に考えてみました。DeNA時代に一緒に人事をやっていたKota Fukudaさんのnoteがすごーくいいこと書かれていたので触発されて私も採用について書いてみることにしました。 Kota Fukudaさんが書いたすごーくいいnoteはこちら 私はスタートアップを経営しており採用も担当しています。知人や友人にWebサービス系の経営者や人事の方が多く情報交換させていただくのですが、採用の話になるといつも「エンジニア採用ってどうやってる？」「エンジニア採用できないよね...」という話が出ます。 エンジニア採用は難しい

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こんにちは！ a-know です。 わたくし a-know は、このたび 株式会社はてな に入社いたしました。今日が初出社日です。つい今しがた、初めてのまかないランチを食べ終わったところです。とても美味しい。 24歳で社会に出てから今までの10年間とちょっと、いわゆる『ソフトウェアエンジニア』として働いてきましたが、今日からは、株式会社はてな が提供している Mackerel というプロダクトの『セールスエンジニア』として働き、成果と経験を積んでいくことになります。勤務地は南青山にある東京オフィスです！ ......「で、誰？」という声が今にも聞こえてくるようですｗ。現時点で私は何者でもないので、内外にお伝えできるような成果を1日も早くあげたいと思っているところです！ 入社の経緯 そもそもの「はてなへの入りたさ」のようなものは後述させて頂くとして、今回の入社のキッカケとしては、5/12 に

CodeIQ夏の陣に行ってきました 僕はプロジェクトの都合で平日は抜けれないことが多いので、勉強会やセミナーに行きたいと思うものの行けてなかったのですがビッグなイベントが土曜にあるということで行ってきました。 atnd.org 以下メモ書きをほぼそのまま書きますが、内容に多少のズレがある可能性はご承知くだされ。 エンジニアサバイバル ruby始祖まつもとゆきひろさんの講演。遅刻しましたorz ・生き残る上で大切なこと ゴールを設定：漠然としてると運任せにせざるをえない ルールを理解 本当のルールを把握する：騙されてない？前提を履き違えてない？ 問題解決：エンジニアの本懐 ・エンジニアの問題解決プロセスは他分野にも応用できる ex)憲法改正はプルリク的な ・許可を求めるな謝罪せよ！！ やってもいいですか？という問いは上司的には辛い（責任が伴うので許可を求めて欲しくない） やっちゃおう！！ダメ

2016/07/15の「Growth Hack Night 〜エンジニアが語るプロダクトの立ち上げとグロース〜」の発表資料です。 http://d-cube.connpass.com/event/35259/Read less

ども、@kimihom です。 最近は「グロースハックエンジニア」とか「フルスタックエンジニア」とか色々な言葉が飛び交っている中、自分は何エンジニアなのかを考えてみた。いくつかあった中で「サバイバルエンジニア」ってのが適切な気がしたから今回この記事で勝手に定義したいと思う。 サバイバルエンジニアとは さて、サバイバルエンジニアとは何かってことなんだけども、端的に言えば「自社サービス開発で得た収入だけで生きて行く」という働き方を実践するエンジニアだと意味づけたい。自社サービスってのは当然のことながら受託開発と違って最初のうちから給料の出るものでもないし、将来収入が入ってくるかどうかもわからない。最低限生きる給料を得られるようになるだけでも1年やそこら普通にかかることだろう。減り続ける貯金と真摯に向き合い、その限られたリソースと時間の中で、サービスを成功させるために自分にできることを全力やりき

良くあるダメなエラーメッセージ エラーが起きたときは、以下のようにエラーメッセージをどこかしらに出力すると思います。 $c->log->error('something wrong!'); ただ、このエラーメッセージって、実際に発生したときには意味がわからないことが多いのです。 $c->log->error('error!'); 本気でこういう「error!」とだけ吐くメッセージだと、エラーが起きたことしか伝わってきません。程度の差はあれ意味のわからないエラーメッセージはこの世にあふれているかと思います。 機械的なエラー情報 そういうわけで、たいていは Exception クラスや Logger クラスで多くの補助が受けられるようになっていると思います。 発生時刻 発生場所 stack trace 変数の状態 ただ、このような機械的な情報だけだと、結局、運用上は対応が難しい場面ってのが多か