これは Everyone Outputer Advent Calendar 2018 の9日目のエントリーです。振り返ったら長くなりすぎたので、これは前編となります。 今年は人生で一番 アウトプットを意識してきた1年 でした。 自主的な学習、登壇に加え、継続的かつ計画的な学習を続けてきました。 その中から、登壇をチョイスして振り返ってみたいと思います。 1月 1月は忙しかったのかな。何も登壇していませんでしたね。何してたんだろうこの頃w …と思ったら、2週間の長期休暇で、冬休みの娘と折り紙に興じていた ようですね。 休暇は長くとる派なので、この月は休養してたんだなー。 ① 2月9日：【吉祥寺.pm】とある負傷兵の回復日誌 「新しい挑戦、新しい視点」 というテーマでしたので、他の人がしたことのない新しい視点 という意味で、以下の内容で15分、お話させていただきました。 登壇会場：吉祥寺.pm

この記事は #しがないラジオ Advent Calendar 9日目の記事です。 adventar.org shiganai.org 昨日の担当はさっぴー川原さん。 数日前に特定派遣の退職エントリがすごいバズってましたね。 kawahara-ci.hatenablog.com しがないラジオの正式名称は SIerのSEがWeb系エンジニアに転職したら楽しくて仕方がないラジオ ということで、 SIerの退職エントリ的なアレを書きます。 わたしは2018年7月に、メーカー系SIerを退職しました。 そもそもメーカー系とは SIerには大きく分けて3つあります。 ユーザー系 メーカー系 独立系 わたしは新卒で、メーカー系のSIerに入社しました。 違いについては、この記事に詳しくまとまっています。 march-syukatsu.com SIer志望理由 実はわたしは、大学4年の夏まで就活をしてい

この記事は、#セイチョウ・ジャーニー Advent Calendar 9日目の記事です。 前日の記事は、べこ（@becolomochi）さんの「仕事を通して成長について考えてみた」でした。 note.mu 「成長とは習慣の改善である」？ 2018年10月8日に開催された「技術書典5」において、「Growthfaction」というサークルから『セイチョウ・ジャーニー』が頒布された。 booth.pm 僕はこのサークルのメンバーではないが、知人が複数関わっていることから、「付録A みんなのセイチョウ・ジャーニー」に寄稿をさせていただいた。指定のテーマである「あなたにとっての成長とは」という問いに対して、下記のように書いた。 悪い習慣を捨てて、良い習慣を身に付けること。そして、身に付けた良い習慣をより優れた習慣にすることです*1。 寄稿をしてから、このテーマについては折に触れて再考する機会があっ

クライアントの現場と共に、課題を解決し、あるべき姿に向かうために活動している現場コーチでは、ふりかえりなどのミーティングでファシリテートを担うこともあります。 そのようなふりかえりなど人が集まる意見を言い合い、議論する場ではグランドルールを活用することが多くあります。 ※注意：この記事は2015年6月16日にGuildWorks Blogで公開したエントリをリライトしたものです。 ふりかえりにおける「安全な場」の大事さ 「安全な場」であるかどうかが、よいふりかえりができるかの1つのポイントになります。 ふりかえりではうまく行ったことも、うまく行かなかったことも、それらの改善も、新しくチャレンジしたいことなど様々なことを話し合います。 特に課題であるProblemは、その原因を突き止めるために深堀りしないと上辺だけのTryになってしまい、改善がうまく進まなくなります。 Problemの真因は

のべ数百万人に読まれたブログ「分裂勘違い君劇場」の著者。 多様な業務経験を活かして、主に仕事論などの記事で人気を博す。 リアルでは複数の企業を創業し、そのうち1社は上場を果たす。 ポストとしては、平社員、上司、上司の上司、上司の上司の上司、取締役、副社長、社長を経験。 業務としては、プログラミング、設計、仕様定義、企画、マーケティング、採用などを経験。 本書は初めての著書となる。 錯覚資産 11万部突破のベストセラー『人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている』の著者、ふろむだ氏による自著の解説や対談記事をシリーズで連載します。 バックナンバー一覧 この記事は、『マーケティングの仕事と年収のリアル』の著者・山口義宏氏と、『錯覚資産本』の著者・ふろむだ氏によるチャット対談をベースにしたものです。 プロローグで説明されたように、今回は、「これから台頭する人、落ちぶれる人の4つの

はじめに こんばんは。 この記事は真・エンジニアの登壇を応援する会 Advent Calendar 2018 9日目の記事です。 この記事では、自分の振り返りと来年の目標をKPTとして書いてみます。 よろしくおねがいします。 本題 Keep 1. 週に一回ブログを書くという絶対ルールを守れた 昔から何をやっても長続きしなかった自分が、 @kakakakakku さんが出演している 伝説のPodcast を聴いてから、なにやらスイッチが入り、1年間続けることができました。ブログに関しては、今月はもちろん、来年からも続けるつもりですが、とりあえず、最初に決めたルールを守れた自分をただただ褒めたいと思います。 2. ブログを書くという目標が生まれたため、仕事以外の時間を積極的に勉強に当てることができた 勉強しようしようと思っていても、仕事が終わると、ついついyoutubeみたりネットサーフィンし

こんにちは、gamiです。 この記事は、楽しかった職場　みんなのF2 Advent Calendar 2018 - Adventarの9日目の記事です。 僕は文系卒で2015年4月に富士通に入社してから公共系SEになり、2016年11月に退職して当時40人規模のベンチャーにWebエンジニアとして飛び込みました。 今は楽しくて仕方がない仕事生活をしています。 また、その経験を活かして「SIerのSEからWeb系エンジニアに転職したんだが楽しくて仕方がないラジオ」という燃えそうなタイトルのポッドキャストをやっています。 略して「しがないラジオ」といいます。 テーマ 以下を書きます。 富士通に入った理由 富士通を辞めた理由 転職前後の違い 富士通にいたことで得られた3つの手札 富士通に入った理由 富士通に入った理由は、主に以下の2つです。 もともと公務員志望で、公共系システムの開発に関わりたかっ

この記事はEngineering Manager Advent Calendar 2018の9日目の記事です。 vol.2もあるので、是非こちらも見てください。 私は常日頃、Engineering Manager(EM)がいない問題について危機感を覚えている。 これはEMという役割が正しく認知されておらず、魅力が伝わっていないことが根本の原因にあると考えている。*1 だから、EMの魅力を伝えるPodcast EM.FMを広木さんと始めた。*2 このPodcastでは、EMが何を考えているのか、EMも人間だから悩みながらやっていること、EMが何に喜びを感じるのか、などを語っている。メインパーソナリティは広木さんと私だが、Quipper EMの大庭さん(id:ohbarye)、元Googleの及川さん(id:takoratta)、VOYAGE GROUP CTOの小賀さんにもゲストとして過去に

2018/12/08にFRONTEND CONFERENCE FUKUOKA 2018 （#fec_fukuoka）の登壇で使用した資料です。