お知らせ：民間事業者向けの業界横断的なデジタル本人確認のガイドラインが公開されました
2022 年 5 月に KYC ワーキンググループ内に設置された「本人確認ガイドラインタスクフォース」が作成した「民間事業者向けデジタル本人確認ガイドライン」が公開されました。 「本人確認ガイドラインタスクフォース」は、会員企業 10 社とデジタル庁、有識者から構成され、官民が連携して議論・検討を重ね、本ガイドラインを策定したものです。 本人確認ガイドラインタスクフォースのメンバー リーダー 株式会社TRUSTDOCK サブリーダー 株式会社NTTドコモ 構成員（50音順） 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 KDDI株式会社 株式会社ジェーシービー セコム株式会社 ソフトバンク株式会社 デロイト トーマツ サイバー合同会社 トッパン・フォームズ株式会社 株式会社Liquid オブザーバー（50音順） 落合孝文弁護士 OpenIDファウンデーション・ジャパン デジタル庁（吉田泰己、林達也
「生成系AIは3億人の雇用に影響」、ゴールドマン・サックスが予測
人工知能（AI）の最近の進歩により、自分の仕事はこの先大丈夫なのかと心配している人もいるかもしれない。それももっともな話だ。投資銀行Goldman Sachsによるレポートでは、世界全体では最大で3億人もの雇用が生成系AIの影響を受ける可能性があると予測されているのだ。 「現在うたわれている機能を生成系AIが実現すれば、労働市場は破壊的な変化に直面するおそれがある」と、Goldman Sachsは米国時間3月26日付のリサーチレポート（PDFファイル）で指摘している。米国の雇用のうち実に約3分の2は、AIによる自動化に直面するとGoldman Sachsは述べ、さらに影響を受ける職では、業務の25～50％がAIに取って代わられる可能性があるとしている。 そのうえでこのレポートは、「確かにAIが労働市場に及ぼす影響はかなりのものになりそうだが、ほとんどの職と業界では、自動化に直面する部分が一
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