行きつけのスタバのマネージャーがすごかったという話 - デマこい！
「正しい面接」というと就活生とか受験生とか、面接を受ける側の話になりがちだ。入社試験のような「振り落す」ための面接ならば、面接官は偉そうにふんぞり返っているだけでいい（優秀な学生は内定辞退するだろうが）。しかし学校の三者面談や職場の定期面談――世の中の「面接」のほとんどは「相手を理解する」ために行われる。したがって「運営側」つまり面接をする側のほうが、「正しい面接」の方法を熟知していなければならない。 では、面接官が理解しておくべき「正しい面接のやり方」とはなんだろう。 行きつけのスタバのマネージャーが凄まじかったので、書き残しておく。 私がスタバを利用する最大の理由は「電源が使い放題だから」だ。が、スタッフの教育が行き届いているのには驚かされる。差別化の難しいコーヒー飲料という商材で、しかも価格は高め。ひねくれた人からは「MacBook Airを見せびらかしたいやつらが行く場所だろ？」な
就活学生必読 現役の経済部記者20人に聞きました 私ならこの会社を選ぶ（週刊現代） @gendai_biz
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正義が暴走するとき その１。 - カフェ・ヒラカワ店主軽薄：楽天ブログ
2008.05.21 正義が暴走するとき その１。 カテゴリ：ヒラカワの日常 以後、何回かに分けて、ある「事件」について 考えてみたいと思う。 もう一年ほど前になるがショッキングな事件が報道された。北九州の病院の看護師で病棟課長の女性が、入院患者の高齢者４人のつめをはがす虐待を行っていたというのである。看護師は「自然に取れた。水虫の処置のつもりでやった」と供述し虐待を否定していたが、病院は傷害容疑で刑事告発した上で懲戒解雇したという。看護師は傷害容疑で逮捕され、起訴。そして身柄を拘束されたまま、第１回公判前整理手続が開かれた。ところが、この事件は意外な展開を見せることになった・・・。 日本看護協会が、事件現場の看護仲間や病院関係者から情報を収集してこの事件を調査した結果、この看護師が行った行為は虐待ではなく、看護実践から得た経験知に基づく看護ケアであったと判断し、その見解を発表したのである
朝日新聞デジタル：農協組合員、非農家が上回る 金融機関化進み初の逆転 - 社会
印刷 農協の正組合員数と准組合員数の推移 全国の農業協同組合（ＪＡ）の正組合員と、農業者ではない准組合員の数が、２００９年度に初めて逆転したことが分かった。高齢化と後継者不足によって農家である正組合員が減る一方、ＪＡ貯金や共済を中心に利用する准組合員が増加。「農協の金融機関化」が進み、農家を支援する本来の姿から、大きなずれが生じている。 農林水産省によると、０９年度の正組合員数は前年度比１．１％減の４７７万５千人。准組合員数は３％増の４８０万４千人。 准組合員は３千〜１万円ほどの出資金を払えば、ＪＡのサービスを受けることができる。１９５０年代には准組合員数は全体の１割だったが、農業離れが進むなか、ＪＡは積極的に准組合員の勧誘を進めてきた。 購読されている方は、続きをご覧いただけます関連リンク非農家組合員が５割突破＝農協、組織変革が急務(1/7)総選挙「ＴＰＰ賛成の人は支援できない」
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