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2014年2月6日のブックマーク (6件)

  • 中野区 クラッシィタワー東中野 2013年末の建設状況 - 東京・大阪 都心上空ヘリコプター遊覧飛行

    tomiyanx
    tomiyanx 2014/02/06
    東中野にサミットできるんだ
  • 東京青山「億ション工事失敗事件」続報

    長野県にスリーブ入れ忘れでマンション解体の前例 東京都港区南青山に建つ完成間近の億ション「ザ・パークハウスグラン南青山高樹町」で、多数のスリーブ(貫通孔)を入れ忘れたため、購入者の契約解除にまで発展した「工事失敗事件」に、極めて類似した前例が2008年に長野県で発生。建物は最終的に解体されていた。 「サンクレイドル佐久平」概要 所在地─長野県佐久市 規模─地上11階・地下1階 構造─鉄筋コンクリート造 延べ面積─5911m2 戸数─49戸 事業主─アーネストワン(東京都西東京市) 施工者─東武建設(東武グループ、栃木県日光市) 設計・監理─ユニゾン建築設計事務所(東京・渋谷=当時) 着工─2006年7月 竣工─2008年2月 解体工事開始─2008年7月 解体工事終了─2008年12月 問題の分譲マンションは、長野県佐久市に建設された「サンクレイドル佐久平」である。時間順に個条書きで記述す

    東京青山「億ション工事失敗事件」続報
    tomiyanx
    tomiyanx 2014/02/06
  • ニュース伝搬と世論形成に影響を与えるフェイスブックの「Paper」(小林 雅一) @gendai_biz

    フェイスブックが今週月曜日にリリースした、「Paper」というアプリが米国内で高い関心を集めている(日ではまだリリースされていない)。Paperとは、この場合、「紙」ではなく「新聞」を意味している。つまり新聞のように日々のニュースを配信するアプリだ。 Paperは今のところアイフォーン向けに限定されたアプリだ。アイフォーンからPaperを起動すると、ほぼ画面一杯に友達からのニュースフィード、そして新聞・雑誌・ウエブなど各種メディアからのニュースが表示される。ニュースフィードが表示されるということは、従来のフェイスブック・アプリと大差無いと見ることもできるが、実際には配信されるコンテンツの比重が大きくメディア側に傾いたことがPaperの特徴だ。 ニュース表示の仕方も、ちょうど雑誌のページをめくるような印象で、美しくレイアウトされている。これはウエブ上の様々なニュースを、雑誌形式にレイアウト

    ニュース伝搬と世論形成に影響を与えるフェイスブックの「Paper」(小林 雅一) @gendai_biz
    tomiyanx
    tomiyanx 2014/02/06
    『Paperから発信されるニュースは、基本的にフェイスブックが任命したエキスパート(目利き)が様々なメディア・サイトから選び出してきたニュースなのだ』『機械学習によるニュース配信も強化されてくるだろう』
  • FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!

    FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ

    FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
    tomiyanx
    tomiyanx 2014/02/06
  • Paperを使ってみた。各セクションの情報元一覧と問題点!【@MICKEYTACHIBANA】 | TechWave(テックウェーブ)

    1995年からサンフランシスコ・ベイエリア在住。地図のゼンリンの米国法人CEOを経て、アルファテック研究所を設立。日企業とSFベイエリア/シリコンバレー企業とのパートナーシップ支援/経営戦略シンクタンク。全てのデバイスが相互に接続し、社会インフラとして人々の生活に日々変化が起きているこのタイミングで、米国のテクノロジートレンドを現在進行形でリポートしていきます(つまり半年後の日を皆さんにシェア)。評価する際の最初の5分の感覚を鈍らせないように玄人になりすぎないようにする事、かつ広範囲に定点観測しテクノロジーランドスケープを逐次更新する事で、変化の先にある大きなイノベーションを独自の嗅覚でイメージします。というか、電子音楽家、アートイベントキュレーター、ケーブルTVプロデューサー、右脳型でかつ守備範囲が広いマイペースなテクノロジー探検家として知る人が多いかも。ご連絡はmickey_t[a

    Paperを使ってみた。各セクションの情報元一覧と問題点!【@MICKEYTACHIBANA】 | TechWave(テックウェーブ)
    tomiyanx
    tomiyanx 2014/02/06
    paperのニュースソースかなりの数があるなあ
  • LINEとヤフーに学ぶ、変化に強い組織創り

    (その1) 強い組織創りのヒントは、「宗教」にあり 3年で売上高が50倍に 岡島:それでは次に、LINEのほうに移りたいと思います。私が知る限り、LINEはこの3社の中では最も軽い経営組織を目指していらっしゃるのではないかなと思うのですが、そこも含めて教えていただいていいですか? 森川:そうですね、僕たちの会社のこれまでの経緯を簡単に説明します。 もともと僕が入ったのは2003年で、当時は30人くらいの会社でした。最初はハンゲームというゲーム事業をやっていまして、ゲームとネイバーという検索の会社が合併して、2003年にNHN Japanになりました。その年から僕はゲーム事業の責任者をやって、そこから2005年ぐらいまで急成長したんですね。 僕が役員になって、2007年から社長をやっているんですが、急成長して年間の売り上げが2億円から3年で100億円くらいに上がったんですよね。それで大量に採

    LINEとヤフーに学ぶ、変化に強い組織創り
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    tomiyanx 2014/02/06