toshio-kのブックマーク / 2011年9月1日

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2011年9月1日のブックマーク (3件)

東京電力には「二重のお堀」がある - Ameba News [アメーバニュース]
超一流の名門大企業である東電様が、10％の電気料金値上げを政府の第三者委員会に打診された。なんでも「原発停止で化石燃料代がいろいろと入用だからである」というのが理由だそうだ。普通の会社だったら自分でコストカットするものではあるが、そこは東電様である。我々下々の者は謹んで賃金や小遣いカットで、東電様のご要望にお応えしなければならない。リストラ、賃下げなしに値上げできるワケさて、ひょっとすると読者の中には「庶民からふんだくるとは何事か！」というアカもいるかもしれないので、不肖ながら筆者が、東電様が我々に下されたる要求の正当なる根拠について説明させていただこう。１．社員はリストラされるべからず日本には終身雇用という「経営体力のある大手企業と、コストは気にしなくていい公務員限定のルール」があり、当然、東電様もこのルールの保護下に置かれる。よって、普通の会社が赤字になった時に真っ先に行われ
toshio-k 2011/09/01
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東電ふざけるな！ＫＹボーナスに非難ゴウゴウ - 政治・社会 - ZAKZAK
東日本大震災からもうすぐ半年。福島第１原発事故による放射能汚染の収束の目途はいまだにたたない。先日、原発被害の損害賠償の算定基準が公表されたが、満足のいく額にはほど遠い。そんななか、東電社員の給与の高さが改めて注目されている。賠償資金などを捻出するため今夏のボーナスは昨夏から半減したようだが、ボーナスだけでも「そこそこもらった社員は多い」（関係者）。被災者感情を逆撫でしそうだ。　給与の高さではトップクラスで知られる東電社員。２０１１年３月期の有価証券報告書をみても、従業員数３万６６８３人の平均年間給与は、４０・９歳（平均勤続年数２０年９カ月）で約７６１万円にものぼる。　同社関係者によると「社員の約７割は高校卒や高専卒の現業社員で、約３割が大卒社員。大卒に限定すれば、４０歳で軽く１０００万円を超える水準」という。　賠償金などの資金にあてるため、今夏のボーナスは昨夏と比べて半額以下の約４
toshio-k 2011/09/01
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渋谷C.C.Lemonホールが「渋谷公会堂」に－ネーミングライツ終了で - シブヤ経済新聞
東京オリンピックの重量挙げ会場として1964（昭和39）年に開設され、多目的ホールとして長年親しまれてきた渋谷公会堂。新たな収入源確保などを目的に渋谷区初の試みとして命名権を導入した。年額8,000万円に消費税を加えた計4億2000万円で権利を取得した電通（港区）が大手飲料メーカーのサントリーに権利を転売し、同社の炭酸飲料「C.C.Lemon」の商品名を命名。2006年10月1日から5年間契約で「渋谷C.C.Lemonホール」として運営されてきた。渋谷区によると、サントリーサイドからの継続の話もなく、今後の売却先も決まっていないという。
toshio-k 2011/09/01
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