インターネット上では「SIerはオワコン」「SIerはつまらない」と言われることが多いです。 SNSに積極的に発信する人はSIerの文化と相容れない人(主に「ウェブ系」の人)が多いため、「SIerは終わってる」という意見が拡散されやすい傾向にあります。 一方で歴史ある大手SIerの社員は基本的には終身雇用を前提とした従順な会社員として教育されるため、人目に触れるツイッターに過激なことを書きたがらない傾向があります。 減点主義の文化が根付いた組織の人間には、ネットに自分の意見を発信して、目立つインセンティブが働きにくいのです。 これはSIerの文化をディスっているわけではなく、 「SIerはネット上でサンドバッグになりやすい」 という意味です。 片方が一方的に殴っていたら、第三者はフェアな視点で「SIerがつまらないかどうか」は判断できません。 実際にSIerがつまらないと感じるか、エキサイ
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