楽天ぐるなび - ワインの酒場 ディプント 恵比寿店 （恵比寿/ワイン）
元祖！生ハムとサラミのてんこ盛り×ランブルスコ☆インスタ映え◎☆女子会☆記念日☆会社の仲間と☆恵比寿駅徒歩1分 ☆気軽にフラッと立ち寄れるワイン酒場☆ ☆女子会、記念日、歓送迎会、会社の仲間と、日常使いから特別な日にも☆ ☆お一人様大歓迎♪少人数も大人数も器用にこなします☆ ☆毎日深夜3時まで営業中☆ ☆土日祝は15時～17時までハッピーアワー♪ドリンク半額☆ ☆恵比寿駅徒歩1分なので終電ぎりぎりまで飲めちゃいます☆ ☆てんこ盛りの生ハムと看板ワインのランブルスコは相性◎ インスタ映え◎☆ ☆40種類以上のワインをご用意☆ ☆ワインが苦手な人にも♪オリジナルのサングリア9種類ご用意☆ ☆コースもご用意 飲み放題付きで4000円～☆ ☆貸切りParty・時間外Partyお気軽にご相談下さい☆ ☆500℃のオーブンで焼き上げたピザやストウブのお料理が自慢です☆ 【営業時間】 平日 17：00～
ハルク・ホーガン、性行為動画流出で７９億円訴訟：社会：スポーツ報知
ハルク・ホーガン、性行為動画流出で７９億円訴訟 日本でも人気を博した米プロレスラーのハルク・ホーガン（５９）が１５日、ベッド上でのセックスシーンを盗撮され、録画テープをインターネットのサイト上に公開されたとして、１億ドル（約７９億円）の損害賠償を求める訴訟を起こしたことを明らかにした。“流出テープ”は、ホーガンが女性と絡み合っている生々しい内容。公開したゴシップサイトと、盗撮に関与したとされる女性側を訴えている。 ６０歳を前に、ベッドの上で異名通りの“超人”ぶりを発揮している様子を暴露されたホーガンが、大型訴訟に踏み切った。 問題の盗撮セックステープは数か月前に撮られたとされる。ゴシップサイトの「ゴーカー・ドット・コム」が入手し、今月初めに約３０分間のうちの１分４０秒ほどをサイト上で公開した。女性を体の上に乗せて“合体”し、腰を動かすホーガンの姿がとらえられた映像など、公開された一部分だけ
最も近い恒星系に地球大の惑星…研究チーム発見 : 科学 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
スイスのジュネーブ大などの国際研究チームは、私たちの太陽系に最も近い恒星系「ケンタウルス座アルファ星」で、地球ほどの大きさの惑星を見つけたと発表した。 １８日発行の英科学誌「ネイチャー」に掲載される。恒星のすぐ近くを回っており、生物が存在できる環境ではないという。 ケンタウルス座アルファ星は、恒星が３個ある三重連星系で、地球から約４光年しか離れていない。欧州南天天文台が、星の光の波長変化を調べる高精度惑星探査装置をチリのラ・シヤ天文台に設置して観測した結果、３個のうち「Ｂ星」のそばに、重さが地球の１・１３倍ほどの惑星が見つかった。恒星との距離は、地球―太陽の距離の２５分の１で、３日強の周期で公転しているという。 最も近い恒星系でも地球大の惑星が見つかったことで、研究チームは、いずれ生物が住める環境を備えた地球大の惑星も見つかる可能性があると期待している。
いつまでも会社にいるアイツは何をやっている!?職場にはびこる「ムダ残業社員」撃退法
仕事と生活の調和を図る「ワークライフバランス」への関心の高まりや、不況の影響、節電意識の高まりなどから残業時間の削減を徹底する企業が増加している。しかし実際には、必要もないのにいつまでも会社に残り、無駄な残業を続けている社員も少なくない。こうした社員に対して、管理職はどう対処すれば無駄な残業を止めさせることができるのか。これまで多数の民間企業で残業削減やワークライフバランスに関するコンサルティングを行ってきた日本能率協会総合研究所の広田薫主幹研究員に話を聞き、無駄な残業をしている社員をタイプ分けし、それぞれの対処法を明らかにする。（聞き手／ダイヤモンド・オンライン 林恭子） 残業代がほしいだけ？だらだらネット？ 今すぐ止めさせるべき4つの残業 ――仕事に対する意識や方法を見直すため、残業規制や「ノー残業デー」などの取り組みをし、社員の無駄な働き方を改める企業が増加しています。しかし、未だに
「ノマド = 幸福 会社員 = 不幸」ではない！会社員が不幸になる9の勘違い
この本では、会社員がやってはいけない「勘違い」を36リストアップしている。 会社勤めをしている時に、こんな働き方、考え方をしていては、フリーになったとしてもうまくいかない、という「勘違い」だ。 逆に、この36の勘違いを反面教師にしている人は、たとえ会社員だとしても、自律的に充実した日々を送ることができる。 このエントリーでは、その中から僕が特に共感した9つの項目をリストにしてみたい。 「ノマド = 幸福 会社員 = 不幸」ではない！会社員が不幸になる9の勘違い 1. 「社員視点」で物事を見る 僕は去年の3月まで17年間サラリーマンをしてきた。 縁故でも何でもない、普通の採用で平社員からスタートして最後は上級管理職だった。 入社当時は社員として一番下から、退職する時は上は役員だけだったので、社員としては一番上の立場になっていた。 入社した時は社員10名前後、退職した時でも40名くらいの中小
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