「明日やろう」の無限ループを断ち切ろう！ 先延ばし防止のための5つの科学的アプローチ。
英語で「先延ばし」を意味する単語「procrastination」は、「明日に先送りする」という意味のラテン語「procrastinare」を語源としている。いますぐ取りかかるのが最善とわかっていながら、不必要に先送りしてしまう……これは明らかに人間の不合理な一面が現れた行動であり、無自覚であるケースも多い。悪い習慣を断ち切るためにも、まずはそうした心のクセがあること認識することが大切だ。 自覚がないままにこの習慣を引きずっていると、受け入れがたい結果を招くこともある。最愛の人を亡くした人に、「いちばん後悔していることは何か？」と尋ねたところ、先延ばしがトップだったという調査結果もあるほどだ。愛する人が存命の間にやるべきことをやっておかないと、死別後に大きな心の痛みとなって残ってしまうのだ。
「受託」は時代遅れになり「共創」へとシフトする。顧客との関係が変われば、活躍する人材も変わる。｜『TAM made by people』創刊｜Shinji Tamehiro
「受託」は時代遅れになり「共創」へとシフトする。顧客との関係が変われば、活躍する人材も変わる。｜『TAM made by people』創刊 日本の受託は時代遅れなのかもしれないTAMは昨年、ヨーロッパでデジタルエージェンシー事業を拡大すべく、オランダ・アムステルダムに現地法人を設立しました。しかし、現地に伝手は一切なく、顧客やパートナーをイチから開拓しなければなりませんでした。 そこで昨年11月、オランダに移住したTAMアムステルダムを設立する日本人スタッフとともに現地の大手のデジタルエージェンシーを訪れて、僕の下手くそな英語で会社と事業内容を説明したのですが、その初対面の相手に “お説教” をされたんです。 僕は、TAMは1992年創業で、まもなく設立27年を迎えること。主にナショナルクライアントと言われる大手企業を支援していること。彼らに戦略や施策、見積もりを提案し、受注したら仕事が
小売業の利益を求めない！新しい価値観『お店2.0』を始めます - Huuuuの柿次郎ブログ
こんにちは、株式会社Huuuuの徳谷柿次郎です。 2018年4月。小売業の利益を第一にせず、新たな価値観で店舗運営する『お店2.0』プロジェクトを始めることにしました。 ＊＊＊ きっかけは長野と東京の二拠点生活を始めたこと。2017年5月に家を借りて、気づけば半年以上経過。東京の仕事を長野に持ち帰って過ごす日々が続いていて、自問する瞬間が増えた。あれ、俺はなんのために長野に戻るんだろう。そして長野に住む理由はこれでいいのだろうか。二拠点生活ってこんな感じだっけ？ 意味なくね？ このままでいいわけがない。 長野に住む意味を作ろう。そうだ、お店をやろう！ 急に思いついた。風呂に入りながらなのか、ウンコしてるときなのか。その瞬間はいっさいがっさい覚えていないものの、とにかくお店を作ることにした。 さっそく長野市の友だちに「お店やりたい！」と伝えたり、2018年の目標にしてみたり、いつもの旗振りを
「働きやすさ」の追求が企業をダメにする。仕事への満足感を得るために本当に必要なこと
入社後活躍のためには、社員の『職場への満足』が必要である。満足があるからこそ、社員は定着をして長期的に活躍をしてくれる。しかし、日本人の職場への満足度は、世界との様々な比較調査で、最低レベルであると報告されている。 『「働きがいあふれる」チームのつくり方（前川孝雄 著 ベスト新書)』によると、"NHK放送文化研究所が1993年から参加している国際比較調査グループISSP（International Social Surbey Progamme）の2005年の調査で、日本で働く人たちの仕事の満足度は、世界32カ国と地域中28位という低さ。最新の2015年の調査では、世界ランキングは周知されていないものの、2005年の満足度合計が73％から2015年では60％に下がっていることから、相変わらず世界最低レベルであると推測できる。その他にも、日本で働く人たちの会社や仕事に対する満足度は、世界的に見
DPT-S1 Special Contentsノート篇 | デジタルペーパー | 法人のお客様 | ソニー
Not Tablet but Paper - これは、もはや、新しい紙。 デジタルペーパー DPT-S1 A4サイズがほぼそのまま読める13.3型(※)の大画面。軽さ約358g、薄さ約6.8mmのスリムボディ。ディスプレイにはEInk社のフレキシブル電子ペーパーを搭載。紙を超える「扱いやすさ」と、紙のような「読みやすさ・書きやすさ」を備えた“新しい紙”、それがソニーのデジタルペーパー。 ※13.3型は、A4サイズの紙の余白部分を除いた大きさに相当します あなたは忘れていませんか？ノート（手書き）の良さを。 幼い頃から常に学びとともにあった紙のノート。 最近では、スマホやタブレットに取って代わられて、使わなくなってしまった方も多いかもしれません。 その一方で文房具店では、ひと味違ったこだわりのノートが人気を集めていたりする一面も…。 デジタル全盛の時代にありながら、なぜ、いまノート（手書き）
5年後、上司はいなくなって、あなたは複数の会社に属することになる。 / リーディング＆カンパニー株式会社
多くの人たちが薄々気づいていることなのかもしれませんが、「企業」というものが経済の中心になる時代は終わりに近づいているのかもしれません。 実際、1970年には約50年あった会社の寿命は2008年には10.3年、現在では確実に10年を切っていると言われており、日本のトップマーケッターとして知られる神田昌典さんは、2024年までには会社という組織は無くなるだろうと述べています。(2022- これから10年、活躍できる人の条件 P147) ↑もうすぐ会社組織は「20世紀」の遺産になる。(Pic by Flickr) 企業の中でも「人材」と「人財」という言葉を使う人がいます。 人材とは費用であり、人財とは資産のことですが、「人件費が高騰して大変だよ。」と、社員を人材として管理し、何とか上手くマネージメントして、結果を出させようとしているところが、「失われた20年」という終わりなき不況から抜け出せな
もうお金でモチベーションを上げるのは不可能「僕らはお金を入れたら動く自動販売機じゃない。」 / リーディング＆カンパニー株式会社
image:L&C 戦後日本は焼け野原から這い上がるため、ただ今日、明日の食べ物を確保するために働き、高度経済成長期に入ると「欧米に追いつけ追い越せ」をキーワードに成果報酬など導入しなくても、給料も売上げも面白いように上がったため、日本人全員がやる気満々でした。 しかし、1990年代にバブルが弾け、なんとか社員のモチベーションを上げなければとアメとムチのような成果報酬主義を導入する企業が増えましたが、アメリカで100年近く採用されてきた制度をいきなり日本に移植しても上手くいくはずもなく、多くの人が「働く意義」を見つけ出せなかったり、月曜の出社が恐怖となる「サザエさん病」にかかったりと早くも様々な障害が出てきています。 ↑成果報酬主義で長期的に成功している企業は存在しない。 アル・ゴア副大統領のスピーチライターを務め、ベストセラー作家でもあるダニエル•ピンク氏によれば人間のモチベーションは三
【保存版】月間100万PV超えのブロガー御用達マストアプリ＆ツール10選 : 大人のまとめ新聞
月間100万PV超えのブログを日々更新し続けるブロガー4人。 この方たちが、日々の仕事やブログのネタ探し、記事制作にどんなツールを使っているのかをまとめてみた。 続きを読む
サラリーマンを辞めて起業する前に知っておくべき５つのこと
10億円調達。どこかの若い起業家が創業間もないにも関わらず、そんな金額の資金を調達するニュースをよく見かけることだろう。 10万円ボーナスアップ。死に物狂いで働いて、その結果得た報酬。こんな身近な金額もまた、よく見かけるのではないかと思う。 新聞を読んでも、起業家をもてはやす風潮の記事が毎日のように載り、事業で世界を変えることを目指さないことは悪とでも言う論調も少なくない。 私はどっぷり普通のサラリーマンを長年続けていた。転職も経験したことがある。そして、今起業して自分の会社を経営している。今のところ、日本の新聞を賑やかすような◯億円の調達！上場！というところまでは行ってないが。小さくとも経営者ではある。 そんな私ではあるが、起業家の中ではかなりサラリーマンのことを熟知していると思う。長年やっていただけに。そんなこんなで、こんなタイトルのブログを書いてみた。また、過去何年にもわたって、様々
世界・国内のクラウドソーシングサービス一覧 | 経理・会計業務ならバーチャル経理アシスタント！
世界・国内のクラウドソーシング・サービス一覧：サービスの比較 そもそもクラウドソーシングとは？ クラウドソーシング（Crowd：群集 + Sourcing：業務委託）をよく聞くようになっています。同時にクラウドコンピューティング(Cloud：雲（インターネットの意味）＋ Computing：コンピュータによる処理）と混同している方も多いように思えます。 日本語だとおなじ「クラウド」という表記なのですが、CrowdとCloudと発音が異なります。 クラウドソーシングとは、Wikipediaをみると 狭義では不特定多数の人に業務を委託するという新しい雇用形態 とあります。 海外のクラウドソーシングサービス一覧 oDesk 海外でクラウドソーシングと言えば、ここというくらい有名なサービスです。お金が一旦デポジットされてから納品後に支払われる、受託者のスクリーンショットが15分おきに撮られる等、安
【旅×仕事+自転車】ほぼ毎日50キロ以上走りながら、売上87万円 | MoyuLog
【旅×仕事+自転車】 と、名付け…東京から日本最北端「宗谷岬」まで自転車で走った旅を終えました。 その間、「Facebook」には毎日楽しげな写真しかアップしていなかったので 「仕事」は実際していたの？と、疑問に思った方もいるかと思います。 ＊ このプロジェクトの趣旨は以前ブログでまとめているので確認してください 【旅×仕事＋自転車】 実験をはじめた7つの理由 まず、結論から述べると… （普段の月に比べると）仕事時間は短く、売上も下がりました。 プロブロガーのイケダハヤトさんや、 一緒にプロジェクトを動かしている田舎×フリーランスの山口くんのマネをして売上を報告すると… 売上約87万円/27日 利益を記載すると私の月給レベルなどがばれてしまうので控えますが、 粗利で50万円は超えたかと思います。 ＊経理業務や営業フォロー、クライアント様の理解など 私の場合は決して1人ではできませんでした。
お金で社員のやる気は生まれない？ | in the looop | Looops communications
Looops岡村（健）です。先週のNHK Eテレ「スーパープレゼンテーション」はなんとダニエルピンク！実は僕が一番人生で影響を受けたのはダニエルピンクの著書「ハイコンセプト」なんです。そのダニエルピンクによる、今回のスーパープレゼンテーションは「報酬が人を動かすのではなく内発的な動機が人を動かすのだ」というテーマでした。ちょうど社員のやる気を引き出すというテーマでブログを書こうと思っていた矢先にダニエルピンク、僕が知りたいテーマを取り上げてくれるなんてやっぱりいい人や（笑） スーパープレゼンテーション 2.4 ON AIR Daniel Pink ダニエル・ピンク The puzzle of motivation「やる気の謎解き」 http://www.nhk.or.jp/superpresentation/backnumber/130204.html Those if-then rewa
[Webデザイン] 文字組みについて本気出して考えてみた | Stocker.jp / diary
これはもう何年も前から気になってることなのですが。 何故、昔からずっと見出し画像などの文字組みや文字詰めの甘いWebサイトが多いのでしょうか。 私はデザインについて偉そうに言える立場でないのは分かっていますが、折角全体的なデザインや背景、写真、Flashなどの動きはとても美しく、文章構成のしっかりしたサイトなのに、ただ一点文字詰めだけが甘いというサイトがあまりにも多くて、そういうサイトが減る様子もないのがずっと気になっています。 私は以前、ファッション雑誌やビジネス誌の組版（MacのInDesignやQuarkXPressを使って印刷用のデータを作る仕事。DTPとも言う）の仕事をしていて、見出しは言うまでもなく、本文の文字詰めが少し甘いだけでもものすごく怒られたものですが、Webデザインの世界ではそういうのはあまり怒られることがないのでしょうか。 私は、見出しやタイトル画像における文字組み
![[Webデザイン] 文字組みについて本気出して考えてみた | Stocker.jp / diary](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e6e22153e1233d79c8da8733fc112f935fe5ee4a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fi0.wp.com%2Fstocker.jp%2Fdiary%2Fwp-content%2Fuploads%2Ftypographic-1-1.png%3Ffit%3D500%252C250%26ssl%3D1)
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