もうお金でモチベーションを上げるのは不可能「僕らはお金を入れたら動く自動販売機じゃない。」 / リーディング＆カンパニー株式会社

image:L&C 戦後日本は焼け野原から這い上がるため、ただ今日、明日の食べ物を確保するために働き、高度経済成長期に入ると「欧米に追いつけ追い越せ」をキーワードに成果報酬など導入しなくても、給料も売上げも面白いように上がったため、日本人全員がやる気満々でした。 しかし、1990年代にバブルが弾け、なんとか社員のモチベーションを上げなければとアメとムチのような成果報酬主義を導入する企業が増えましたが、アメリカで100年近く採用されてきた制度をいきなり日本に移植しても上手くいくはずもなく、多くの人が「働く意義」を見つけ出せなかったり、月曜の出社が恐怖となる「サザエさん病」にかかったりと早くも様々な障害が出てきています。 ↑成果報酬主義で長期的に成功している企業は存在しない。 アル・ゴア副大統領のスピーチライターを務め、ベストセラー作家でもあるダニエル•ピンク氏によれば人間のモチベーションは三

[NAMEOVER]

ある程度はもらってる前提のような気が。これが変に解釈されて給料安くてもいいだろ、となるとそれこそ「ブラック」になるのでは。

[web-academia]

"ストックオプションより、なぜこの仕事をやるのかを教えて。"ってのが良いね。

[shikakukun]

報酬だけだともう難しい時代。でも、報酬だけの時代の人がなかなか引退しない会社も多い

[FFF]

金はくれよ

[A1riron]

それだけ人類の生活が落ち着いてきたってことだろう。人間がしなくてもいいことはあえてしないでいいと思うし、人間がしないといけないことも最小限かつ最小の人数でやればいいと思う。

[suginoy]

とはいえ。

[makotodiary]

自分たちの価値観を押し付けるのではなく、モチベーション3.0の定義に習ったビジョンの共有に時間を使い、社員が自ら動く環境を作って上げることが大切なのではないでしょうか。

[atsumo]

そうやね

[oinume]

わかる

[shimooka]

1.0に戻るしかないのか。。。

[akuwano]

こういう仕事しなきゃならん

[deepblue_will]

モチベーション3.0を仕事で得られている人でどれだけいるのだろう。。

[amsoat]

時代は既に変わっている。

[Sips]

これはすごく大事ですね。 利益ではなく目的の最大化、社員が自ら働く職場、これですよ。こういう意識で仕事をしていきたい。

[ksss9]

"成果報酬主義で長期的に成功している企業は存在しない"

[daigoro29]

人間は機械じゃない。

[akira1151383]

”僕はお金を入れたら動く自動販売機じゃないんですよ、ボブ” http://t.co/lpCp4KFMri

[machupicchubeta]

ダニエル・ピンク

[akulog]

まず生活出来るのが先ですけどね。

[kosanao]

モチベーション　教育

[K2ICE]

“モチベーション3.0 何かを達成したいとか、社会の役に立ちたいといった個人の中から自然と出てくるモチベーションのことを指す。”

[bouzuya]

あれ、金銭的な報酬の効果に限度があるのって有名な話じゃないの？ごく普通の会社なら目標設定させられると思うけど、あれはただ評価に使うってだけでなく、モチベーション管理する意図があるんじゃないの？

[ryotait0]

お金だけを追い求めてる人に良い人も物もついて来ない。投資していてまさにそう思う。もうお金でモチベーションを上げるのは不可能「僕らはお金を入れたら動く自動販売機じゃない」 最高のWebプロモーション企業

[attrip]

ストックオプションより、なぜこの仕事をやるのかを教えて