「17歳」女性バイト、既婚上司との不倫がバレて騒動に…妻から慰謝料を請求される？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
17歳の娘がバイト先の男性上司（22歳既婚）と不倫し、妻にバレてしまった。弁護士ドットコムの法律相談コーナーに、娘の母親からの投稿があった。 発覚の経緯は、男性上司の妻の母親、つまり不倫相手の義理の親から、娘宛にかかってきた電話だった。「ものすごい剣幕」でかかってきたため、いったんは母親が対応し、娘に話を聞いた上で折り返すと言って電話を切ったという。 母親が娘に話を聞くと、男性との関係は3か月ほど前から始まっていた。娘は、はじめは妻も子どももいるから、と拒否していたが、とうとう気を許してしまったそうだ。交際はしておらず、身体だけの関係だったという。母親は娘にバイトをやめさせ、上司の連絡先も削除させたうえで、「会うこともするな」「奥様と子供には土下座しても謝罪すること」としかったそうだ。 母親は、男性の妻や子どもには申し訳なく思う反面、男性に対しては、娘の体を弄んだ、と憤っている。母親
「しゃぶしゃぶ温野菜」加盟社が「団体交渉」を拒否、ユニオンが都労委に救済申し立て （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
飲食店チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」のフランチャイズ加盟店を運営する会社と団体交渉をしていたところ、会社側から一方的に交渉を打ち切られたとして、労働組合「ブラックバイトユニオン」が11月5日、東京都労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。ユニオンが同日、東京都内で記者会見を開いて、明らかにした。 ユニオンは、首都圏にある「しゃぶしゃぶ温野菜」の店舗でアルバイトとして働いていた大学生が、4カ月間も休みなしで働かされたうえ、約20万円の自腹購入を強いられたなどとして、9月下旬から、その店舗を運営する「DWE JAPAN」（千葉県成田市／DJ社）と団体交渉をおこなっていた。 ユニオンはこれまで、団体交渉の経緯やDJ社側の態度などについて、ブログで公表してきた。また、フランチャイズ本部の「レインズインターナショナル」（横浜市）に対しても団体交渉に応じるよう求める署名キャンペーンを、ネットの
おのを振り回す男性に「威嚇発砲」 警察官の発砲が許される「4段階」とは？ - 弁護士ドットコム
おのを振り回している男性を威嚇するため、警察官がけん銃を空に向けて1発、発砲したーー。そんなニュースが6月下旬に報じられた。新潟県上越市の公道で起きた出来事で、男性にけがはなかったという。 報道によると、6月21日午後0時50分ごろ、上越市の国道をパトロールしていた警察官が盗難車を運転していた男性を発見し、停止するよう求めたが、男性はそのまま20分ほど逃走。市道の脇に乗り上げて止まったところで、警察官が職務質問をしようすると、おの（長さ約35センチ）を振り回した。 そこで、警察官が「捨てろ、撃つぞ」と警告したうえで、威嚇のため、空に向けて1発、発砲した。男性はさらに約200メートル逃走したが、パトカーと警察官が男性を取り押さえ、銃刀法違反の疑いで逮捕した。けん銃を発砲したことに対して、上越署は「現時点では適切な職務執行だと考えている」とコメントしたという。 このニュースに対してネット上では
安倍首相の「美容室でカット」は違法？「男の散髪」をめぐる奇妙なルール （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
安倍首相の「美容室でカット」は違法？「男の散髪」をめぐる奇妙なルール 弁護士ドットコム 3月10日(火)9時25分配信 安倍晋三首相が楽しみにしている「美容室でのヘアカット」は、法令違反の疑いがあるーー。そんなニュースが3月4日、日本経済新聞に報道され、美容師業界に動揺が広がっている。安倍首相は妻の昭恵さんから勧められて、東京・渋谷の美容室に通っているようだが、美容師が男性の髪をカットするのは「違法」だというのだ。 ●「男性のヘアカット」は厚労省の通知で規制 根拠とされるのは、厚生省環境衛生局が1978年12月に各都道府県知事あてに出した「理容師法及び美容師法の運用について」という通知だ。その「2の（2）」には「美容師の行うカッティングについて」という項目があり、こう書いてある。 ＜美容師が、コールドパーマネントウエーブ等の行為に伴う美容行為の一環として、カッティングを行うことは、そ
「月給50万円。ただし、固定残業代を含む」こんな求人は「違法」じゃないの？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
「月給50万円。ただし、固定残業代を含む」こんな求人は「違法」じゃないの？ 弁護士ドットコム 2月15日(日)9時43分配信 インターネットの求人サイトをのぞいてみると、給与の欄に「月給50万円（固定残業代を含む）」といった表示をしている募集を見かけることがある。ここで使われている「固定残業代」というのは、どのような意味なのだろうか。 本来、残業代（時間外手当）は、働いた時間にしたがって、通常の賃金から割増された額が支払われるはずだ。しかし「固定残業代」を採用している企業では、どんなに残業をしても、残業代が一定の金額に抑えられてしまうということだろうか。 そうだとすると、企業にとっては都合がいいが、労働者は割があわないような気がする。このような条件で労働者を働かせることは、違法なのではないか。労働問題に取り組む日本労働弁護団常任幹事の棗一郎（なつめ・いちろう）弁護士に話を聞いた。（取材
「盗品を返さなかったら顔写真を公開する」 まんだらけの「警告」は問題ないのか？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
「盗品を返さなかったら顔写真を公開する」 まんだらけの「警告」は問題ないのか？ 弁護士ドットコム 8月7日(木)14時24分配信 マンガやグッズの中古ショップ「まんだらけ」が8月5日に公式サイトで行った「万引き犯への警告」が、話題を呼んでいる。同社のサイトに、巨大な赤いフォントで、次のような警告メッセージが掲載されているのだ。 「8月4日17時頃まんだらけ中野店4F変やで25万円の野村トーイ製鉄人28号 No.3 ゼンマイ歩行を盗んだ犯人へ」「1週間（8月12日）以内に返しに来ない場合は顔写真のモザイクを外して公開します」 この警告文の下には、左肩にカバンをかけた人物の写真が大きく掲載されており、顔の部分にモザイクがかけられている。 かなりインパクトのある「警告」だが、ネット上には「間違いだったらどうするの？」「あれ脅しの域超えてる」など、店の行為を疑問視する声もある。このような「警
「無料の氷」持ち帰ったら逮捕された！ タダなのに「窃盗罪」になってしまうのか？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
「無料の氷」持ち帰ったら逮捕された！ タダなのに「窃盗罪」になってしまうのか？ 弁護士ドットコム 8月1日(金)10時58分配信 「無料」の氷を持ち帰った49歳の男性が「窃盗罪」で現行犯逮捕――そんなニュースが報道され、話題になっている。 朝日新聞などによると、氷を「盗まれた」というのは、茨城県にあるスーパーマーケット。その入り口付近には、買い物客が「無料」で氷を持ち帰れるように、製氷機が用意されていた。 男性は7月29日午前10時20分ごろ、この製氷機から12キロの氷を、持参した袋に入れて持ち帰ろうとした。店長から「買い物客用の氷だからやめてほしい」と注意を受けたが応じず、通報を受けて駆けつけた警察に現行犯逮捕されたという。 逮捕された男性は「私は窃盗だと思っていない」と容疑を否認しているという。SNS上では、「これで逮捕されるのか」「買い物せずに試食だけしても窃盗なの？」「12キ
「居眠りで交通事故3回」「20キロ痩せた」 すき家・従業員の悲痛な声（調査報告） （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
牛丼チェーン「すき家」従業員の過重労働問題の調査・提言のために設置された第三者委員会（委員長・久保利英明弁護士）は7月31日、記者会見を開き、調査報告書を発表した。報告書では、過重労働の実例として、月500時間以上残業したケースや、2週間家に帰れなかったケースなどが挙げられている。久保利委員長は「こうした状況を一刻も早く改善すべきだ」と、経営陣に警鐘を鳴らした。 第三者委員会は、すき家を運営するゼンショーホールディングスが5月7日付で設置した。メンバーは久保利委員長と、國廣正弁護士、村松邦子・一般社団法人経営倫理実践研究センター主任研究員の3人で、従業員のヒアリングやアンケート調査を行い、提言をまとめた。 久保利委員長は、すき家の労働実態について、「顧客第一主義でもってきたことは間違いないが、従業員の生活をはたして守ることができていたのか、満足度はどう取り扱われてきたのか」と従業員軽視
過重労働指摘の「すき家」 小川会長「成功体験を持つ幹部の意識は変えられなかった」 （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
牛丼チェーン「すき家」の従業員の労働が過酷すぎると指摘された問題で、運営会社「ゼンショーホールディングス」の小川賢太郎会長が7月31日、記者会見を開き、「顧客満足と従業員満足を考えながらやってきたつもりだが、労働時間という観点での具体的な管理については、やはり甘かったと認識している」と反省を口にした。 この会見に先立って、「すき家」の労働環境改善のために同社が設置した第三者委員会が調査報告書を小川会長に提出。長時間労働の禁止やサービス残業の防止、経営幹部の意識変革を行うことなどを提言した。 小川会長は「すき家で温かい牛丼を食べたいとお越しになったお客様にご迷惑をかけた。お詫び申し上げたい」と謝罪。今回の提言については、「すべてを真剣に受け止めて、これから、可及的速やかに是正すべき点は是正する」と述べた。 ●「分社化」など、3つの改革案を発表 同社は今後の改革案として、（1）分社化（
「すき家のビジネスモデルは限界」 第三者委員会が「調査報告書」を公表 （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会（委員長・久保利英明弁護士）は7月31日、調査報告書を、すき家を経営するゼンショー側に手渡した。 報告書は、社員へのヒアリング・現場スタッフへのアンケートなどに基づいて、「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。「過重労働問題等に対する“麻痺”が社内で蔓延し、『業界・社内の常識』が『社会の非常識』であることについての認識が全社的に欠如していた」と、経営側の認識不足を厳しく指摘した。 報告書はさらに踏み込み、「『昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者が経営幹部になる』というビジネスモデルが、その限界に達し、壁にぶつかったもの」と言及。経営層の意識改革を迫った。 ●「ワンオペ廃止」も提言 「すき家」は、深夜業務を一人でこなす「ワンオペ」がネットで有名になり
＜ベネッセ情報流出＞ジャストシステムが負う可能性がある「3つの法的責任」とは？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
＜ベネッセ情報流出＞ジャストシステムが負う可能性がある「3つの法的責任」とは？ 弁護士ドットコム 7月13日(日)13時26分配信 ベネッセコーポレーションの顧客名簿流出問題で、そのデータを利用して営業活動をしていたとされるジャストシステムへの風当たりが強まっている。 ジャストシステムは7月11日、公式サイトで、2014年5月に「名簿業者」の文献社から257万3068件のデータを購入したことを発表した。さらに、購入時に「データの出所が明らかになっていない状況」で契約していたことや、6月にそのデータを利用してダイレクトメールを発送したこと、などを明らかにした。 一方で、ジャストシステムは「利用したデータがベネッセから流出したデータだという事実は確認できていない」とし、「ベネッセから流出した情報だと認識したうえで利用したという事実は一切ない」と説明している。 このような状況だとすると、ジ
「すき家ストライキ」騒動の真相は？ 千葉の労組「店舗ではなく工場で一人が決行」 （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
「すき家ストライキ」騒動の真相は？ 千葉の労組「店舗ではなく工場で一人が決行」 弁護士ドットコム 5月29日(木)17時59分配信 肉（29）の日にみんなでストライキを――。ツイッターを中心にネットで呼びかけられ、注目を集めた「すき家ストライキ」騒動。予告された5月29日、ストライキは本当に起きたのか。牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーホールディングスは、弁護士ドットコムの取材に対して、「ストライキが起きている店舗はない」と答えている（29日16時30分現在）。 しかし、千葉県で活動する「ちば合同労働組合」は、ウェブサイトで「すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります！」と宣言。そのブログには、「すき家スト決行中」と書かれた横断幕を掲げて街頭アピールをおこなう人たちの写真が掲載された。両者の言い分は矛盾しているようだが、どういうことなのか。 ●ストを決行したのは「グルー
ネットで話題の「すき家ストライキ」 ゼンショー「1店舗もおきていない」 - 弁護士ドットコムニュース
「ストライキが起きている店舗は、今のところ一つもありません」。牛丼チェーンの「すき家」でアルバイトによるストライキが5月29日に起きるとネット上で流れていたが、「すき家」を運営するゼンショーホールディングスに取材したところ、このような回答が返ってきた。 ツイッターなどでは同日、「すき家の一部店舗がストライキを実行している」という真偽不明の情報も流れていた。ところが、同社広報によると、「ストライキは起きていない。具体的な要求もない」という。「人手不足の影響で、リニューアル中の店舗がいくつかある。昨日から、会社の判断で2店舗が閉まっている」と答えた。 同日午前9時半ごろ、東京都港区にある「すき家」に弁護士ドットコムの記者が行ってみたところ、通常営業がおこなわれていた。客は7～8人。接客していた東アジア系の店員に「今日、ストライキがあると聞いたのですが・・・」とたずねると、「私はやらない」と話し
袴田事件の「補償額」は2億円を超える？ 「冤罪事件」の金銭補償はどうなっているか （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
袴田事件の「補償額」は2億円を超える？ 「冤罪事件」の金銭補償はどうなっているか 弁護士ドットコム 4月15日(火)19時13分配信 冤罪（えんざい）で何十年も収監され、人生を奪われたら――。米ルイジアナ州で、死刑囚として約30年間収監されていた男性がこのほど釈放された。1983年に起きた強盗殺人事件で有罪となっていたが、無実を証明する新しい証拠が見つかって、裁判所により有罪判決が取り消された。 報道によると、ルイジアナ州法の刑事補償の規程により、このような場合、33万ドル（約3300万円）が補償金として支払われることになるという。もちろん金銭をもらっても、奪われた時間は返ってこないわけだが・・・ 日本でも、足利事件や布川事件など、無罪判決となるまで数十年もかかる「冤罪事件」が少なからず発生している。最近は、長らく冤罪だといわれてきた袴田事件について、再審を認める決定が出たのが記憶に新
「殺し屋」の報酬は3万円から・・・もし「ゴルゴ13」に殺人を依頼したら何罪か？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
「殺し屋」の報酬は3万円から・・・もし「ゴルゴ13」に殺人を依頼したら何罪か？ 弁護士ドットコム 2月23日(日)13時10分配信 他人から依頼を受け、殺人を請け負う殺し屋。「ゴルゴ13」や「007」などマンガや映画の話……と思いきや、「殺し屋の実態」をまじめに研究した論文がこのほど、イギリスの専門誌に掲載された。 バーミンガム市立大の研究チームは、イギリスの新聞記事から、「契約殺人」と思われるケースを検索。さらに裁判の記録をたどり、1974年から2013年にかけて、36名の「殺し屋」がかかわる27件の殺人事件が発生していたことを突き止めたという。 論文では、「殺し屋」は、100件以上の殺しにかかわる「ゴルゴ13」のような「達人」から、全くの「初心者」までいたと紹介。報酬は、一番高いもので、10万ポンド（約1700万円）。一番安いのは、16歳少年が請負った200ポンド（約3万4000円
ブラック企業で悩む労働者の「武器」になる？ 「労働審判」はどんな制度なのか （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
ブラック企業で悩む労働者の「武器」になる？ 「労働審判」はどんな制度なのか 弁護士ドットコム 2月9日(日)14時0分配信 昨今、「ブラック企業」に対する批判が高まっている。もし、運悪くそこで働くことになってしまったら、あなたならどうするだろうか。賃金の不払いなど、あまりにも過酷な状況に置かれた場合は、何らかの法的手段に訴える人もいるかもしれない。 しかし、いきなり裁判を起こすのはなかなか大変だろう。そこで、より簡単に利用できる「労働審判」という制度がある。企業と労働者との間で起こるトラブルを解決するために、2006年にできたものだ。 この労働審判、「ふつう」の裁判と比べると、具体的にどんな違いがあるのだろうか。また、実際に使う際にはどんな点に注意したらいいだろうか。労働問題に詳しい古川拓弁護士に聞いた。 ●トラブルの解決案が「審判」として示される 「労働審判は、労働審判官（裁判官
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「お前の価値は1円だ」と居酒屋店長に罵倒された 「学生ブラックバイト」の実態公表 - 弁護士ドットコムニュース