ブラック企業で悩む労働者の「武器」になる？ 「労働審判」はどんな制度なのか （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

ブラック企業で悩む労働者の「武器」になる？ 「労働審判」はどんな制度なのか 弁護士ドットコム 2月9日(日)14時0分配信 昨今、「ブラック企業」に対する批判が高まっている。もし、運悪くそこで働くことになってしまったら、あなたならどうするだろうか。賃金の不払いなど、あまりにも過酷な状況に置かれた場合は、何らかの法的手段に訴える人もいるかもしれない。 しかし、いきなり裁判を起こすのはなかなか大変だろう。そこで、より簡単に利用できる「労働審判」という制度がある。企業と労働者との間で起こるトラブルを解決するために、2006年にできたものだ。 この労働審判、「ふつう」の裁判と比べると、具体的にどんな違いがあるのだろうか。また、実際に使う際にはどんな点に注意したらいいだろうか。労働問題に詳しい古川拓弁護士に聞いた。 ●トラブルの解決案が「審判」として示される 「労働審判は、労働審判官（裁判官

[YS-Peace758]

korekarano

[daybeforeyesterday]

うーむ

[nakag0711]

法的手続きって結局金で解決するだけなんで、根本的な救済にはならないんだよなあ。しかも労働審判で済ますと裁判を起こした時より取れる金額が安くなる傾向があると聞く。