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Windowsインストールに関するえとせとら
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筑波大学 東京キャンパス社会人大学院
ここでは社会人向けの大学院コースを設けています。「社会人の再教育を夜間開講で」というコンセプトのもと、1989年に国内初の社会人夜間大学院として設立されました。東京キャンパスでは、社会のニーズを捉えた7つのプログラムが設置され、リカレント教育として、様々な学び直しの機会を提供し、社会人のキャリアアップや能力開発を後押しします。仕事をしながら通える大学院として、授業は平日夜間帯や土曜日に集中して開講されるのが、東京キャンパスの大きな特徴です。 また、忙しいが少しでも学びたい、興味のある科目だけ学んでみたいという方は、科目等履修生として特定科目に絞って、1科目から履修することもできます。 多様な職種の方が集う社会人大学院のネットワークの中で、それぞれのライフスタイルに合った深い学びを通し、自らのキャリアの発展を目指してみませんか。 ここでは社会人向けの大学院コースを設けています。東京キャンパス
bpspecial ITマネジメント：インタビュー まず自分がどうしたいのかを考えよう！
●厚生労働省の最近の「新規学校卒業就職者の就職離職状況調査」によれば、大卒者が企業に就職して3年以内に離職する（辞める）割合は36.5％だという。データによると、1987年3月卒が28.4％、2002年3月卒が34.7％であり、年々増加傾向にある。なぜこのようなことが起こっているのか。 ●今回、ベストセラー「内側から見た富士通 『成果主義』の崩壊」の著者で、今年9月には「若者はなぜ3年で辞めるのか？ 年功序列が奪う日本の未来」（光文社新書）を上梓した城繁幸氏に、現在の実情とその原因、そして仕事の閉塞感やモチベーション低下などの状況から脱却するために、今後、日本企業や個人が取り組むべき課題について話を聞いた。 城 繁幸（じょう・しげゆき）氏 人事コンサルティング「株式会社Joe's Labo」（2006年7月設立）代表取締役 1973年山口県生まれ。 東大法学部卒業後、富士
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iza：イザ！
bpspecial ITマネジメント
