このページのURLを変更しました。お気に入り・ブックマーク・更新アンテナ等へ登録されている方は登録の変更をお願い致します。 del.icio.us・はてなブックマーク等のソーシャルブックマーク経由、日記・プログ・個人ニュースサイト等の紹介記事から訪れた方で、もし、リンク切れ状態であるなら ニュース過去ログ & ネタ・まとめ系特集記事、雑学・考察系リンク集 を参照してください。
このページのURLを変更しました。お気に入り・ブックマーク・更新アンテナ等へ登録されている方は登録の変更をお願い致します。 del.icio.us・はてなブックマーク等のソーシャルブックマーク経由、日記・プログ・個人ニュースサイト等の紹介記事から訪れた方で、もし、リンク切れ状態であるなら ニュース過去ログ & ネタ・まとめ系特集記事、雑学・考察系リンク集 を参照してください。
ここでは社会人向けの大学院コースを設けています。「社会人の再教育を夜間開講で」というコンセプトのもと、1989年に国内初の社会人夜間大学院として設立されました。東京キャンパスでは、社会のニーズを捉えた7つのプログラムが設置され、リカレント教育として、様々な学び直しの機会を提供し、社会人のキャリアアップや能力開発を後押しします。仕事をしながら通える大学院として、授業は平日夜間帯や土曜日に集中して開講されるのが、東京キャンパスの大きな特徴です。 また、忙しいが少しでも学びたい、興味のある科目だけ学んでみたいという方は、科目等履修生として特定科目に絞って、1科目から履修することもできます。 多様な職種の方が集う社会人大学院のネットワークの中で、それぞれのライフスタイルに合った深い学びを通し、自らのキャリアの発展を目指してみませんか。 ここでは社会人向けの大学院コースを設けています。東京キャンパス
●厚生労働省の最近の「新規学校卒業就職者の就職離職状況調査」によれば、大卒者が企業に就職して3年以内に離職する(辞める)割合は36.5%だという。データによると、1987年3月卒が28.4%、2002年3月卒が34.7%であり、年々増加傾向にある。なぜこのようなことが起こっているのか。 ●今回、ベストセラー「内側から見た富士通 『成果主義』の崩壊」の著者で、今年9月には「若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来」(光文社新書)を上梓した城繁幸氏に、現在の実情とその原因、そして仕事の閉塞感やモチベーション低下などの状況から脱却するために、今後、日本企業や個人が取り組むべき課題について話を聞いた。 城 繁幸(じょう・しげゆき)氏 人事コンサルティング「株式会社Joe's Labo」(2006年7月設立)代表取締役 1973年山口県生まれ。 東大法学部卒業後、富士
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く