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Slackアプリ開発を始めるときに全人類が知っておくべきこと | Wantedly Engineer Blog
こんにちは！ Wantedly で Web エンジニアをしている木村（@hachiblog）です。8月にβ版をリリースした、コンディション・マネジメントサービスのWantedly Pulseを開発しています。 Pulse は毎週の調子を記録する機能や、社内のメンバーを称賛できる機能を提供していますが、そのほとんどを Slack アプリ内で実現しています Pulse（パルス）/ チームの状態 Slackを通じてチームの価値観を浸透させ、メンバーの抱える課題や隠れた貢献を可視化。行動のベクトルを束ね、自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツールです。 Slackを通じてメンバーの抱えるモチベーションの課題や隠れた貢献を可視化。行動のベクトルを束ね、自律して同じ価値に向かうチームを生み出します。 ... その他にも Wantedly Visit で募集に応
webstriver 2021/01/09
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[コピペ推奨] 最高に楽をしたい人のためのCSSテクニックまとめ | Supership Tech Blog
こんにちは。Supership デザイナーのハガです。今回はcssのお話です。皆さんはcssで、あるデザインを実現しようとした時、あれってどうやるんだっけ？みたいな経験をしたことはありませんか？自分はよくあります。そんな時コピペするだけでokみたいなcssスニペット集があると嬉しいと思い、主に自分のためのメモ的な意味を多分に含みつつご紹介していきたいと思います。（今回紹介しているcss達は主にスマホのためのモダンなブラウザを対象としているため、ieのようなレガシーな感じはごめんなさい。） 10個のcssテクニックコアとなる部分はboldで表現しています。細字の部分はお好きに調整してください。 1.カルーセル<ul class="carousel"> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li> <li></li>
webstriver 2017/03/24
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人や組織に関わるあなたにオススメする10冊《テーマ別》 | 株式会社メルカリ
「採用（人事）担当ならこれだけは読んでおきたい」と言うテーマで10冊選びました！読みやすいようにテーマ別にしてみました。ぜひ手にとってみてください。１）まずは「採用」から（１）ウォー・フォー・タレント ― 人材育成競争 (Harvard Business School Press) 「採用学」で著名な服部先生の寄稿連載でも取り上げられていた本（調査）です。下記の図表を用いて、わかりやすく、本質的な内容が凝縮されています。採用にかぎらず育成・組織の話も多くありますが、あえて「採用」のテーマに。（２）採用基準本書は「採用」はもとより「リーダーシップ」の本です。が、「採用担当」に必要なのは他でもなく「リーダーシップ」。本書では「率先して行動すること」をリーダーシップと定義しています。「必要だと思ったこと」を「今」行動に起こすことが出来るかという基本的な部分について本書を通じて採用担当と
webstriver 2016/05/26
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