ｉＰｈｏｎｅ５ｓ、両指ごと盗まれる メキシコ
米アップル社の新型スマートフォン「ｉＰｈｏｎｅ５ｓ」が所有者の指ごと切断されて盗まれる事件が、メキシコの首都メキシコシティで起きたと地元紙が伝えた。ｉＰｈｏｎｅ５ｓには所有者の指紋を認識するセキュリティ機能が搭載されていることから、ロックを解除するため両指１０本も一緒に持ち去ったものとみられる。 地元紙「ルチャ・リブレ」が９月３０日付で伝えた。同紙によると、窃盗の被害に遭ったのはメキシコシティに住む２４歳の男性で、２９日深夜、市内のバーから帰宅する途中、路上で寝ていたところを強盗に襲われたという。男性は事件発生時泥酔していたため、犯行当時の記憶が定かではなく、翌朝目が覚めて初めて買ったばかりのｉＰｈｏｎｅ５ｓと両手の指１０本が無くなっていることに気づいたという。 ｉＰｈｏｎｅ５ｓ本体だけでなく両手指まで切断されて盗まれた原因には、今回新しく搭載された「ＴｏｕｃｈＩＤ（タッチアイディー）」と
組織の知を高めるには、「タバコ部屋」が欠かせない：日経ビジネスオンライン
この連載では、先月まで米ビジネススクールで助教授を務めていた筆者が、世界の経営学の知見を紹介していきます。この連載は月1回ペースで書いているのですが、筆者の日本帰国（早稲田大学ビジネススクールへ移籍）のため、9月中はこのコラムを配信できませんでした。失礼しました。 さて、私は昨年『世界の経営学者はいま何を考えているのか』（英治出版）という本を刊行したのですが、その中で特に大きな反響をいただいたのが、組織パフォーマンスの向上に重要な「トランザクティブ・メモリー」を紹介した章でした。 大事なのは「情報の共有化」ではない トランザクティブ・メモリーは、世界の組織学習研究ではきわめて重要なコンセプトと位置づけられています。その要点は、組織の学習効果・パフォーマンスを高めるために大事なのは、「組織のメンバー全員が同じことを知っている」ことではなく、「組織のメンバーが『ほかのメンバーの誰が何を知ってい
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