採用プロセス エントリー 下記のいずれかの方法でお願いします。 ・本サイトの応募フォームより応募 ・郵送による書類応募(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなど) 書類選考 書類選考後、人事担当者より結果をメールにてお知らせいたします。 1次面接(人事担当者) 志望動機についてうかがいます。 2次面接(部門責任者) 仕事内容や今までの経験、今後やりたいことをうかがいます。 3次面接・4次面接(役員・社長面接) 役員による最終面接になります。 採用内定 条件提示させていただき、所属部門および入社後の業務内容をお知らせいたします。