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SEに関するyogasaのブックマーク (29)

  • ピンチに強いSEは「どうしたら良いでしょうか」と言わない

    今年から「SEは自らの手で明日を切り開け!」シリーズを書いている。第1回(SEは20代でSE人生の8~9割が決まる)は、SEは20代にどんな仕事をしたか、どんな先輩や上司仕事をしたか、そのSEの生い立ちがSE人生を大きく左右すると述べた。第2回(20代にマルチで仕事をしたSEは早く成長する)では、SEは若いうちにマルチで仕事をすることが重要であると述べた。 連載には、多くの賛同のコメントを頂いた。コメントの中には「納得がいかない」というものも2、3あったが、いずれにしても多くの読者の方々が何か感じていただければ幸いである。そこで今回は第3回を書く。 問題にはケースバイケースの対応が要求される SEは仕事をしていると、いろんな問題にぶつかる。例えば、システム開発で要件が増えそうになった、プロジェクトのスケジュールが遅れた、コストがオーバーしそうになった、難しいバグにぶつかった、また顧客の部

    ピンチに強いSEは「どうしたら良いでしょうか」と言わない
    yogasa
    yogasa 2014/05/12
  • システムエンジニアSEの年収-年収ラボ

    平成27年 SEの年収情報 平均年収:591万円 平均月収:40万円 平均時給:2,339円 ボーナス等:111万円 年収ランク:9位 時給ランク:9位 平均年齢:38.0歳 勤続年数:11.8年 復元労働者数:334,660人 総労働時間:171時間/月 男性年収:610万円 女性年収:493万円 システムエンジニア 概要 システムエンジニア(SE)とは、情報システムの設計、構築、運用に従事する職を指します。日では企業情報システムの開発に携わるものという解釈をしています。 似た職種でプログラマがありますが、プログラマはシステムの構築のみを担当する職です。 平成27年 システムエンジニア 年収結果 平成27年のシステムエンジニアの平均月収は40万円、そこから推定される平均年収は591万円、推定時給は2,339円でした。 システムエンジニアの過去の年収推移を見ますと、500万円台半ば

  • 銀行SE…かわいそうです… - novtan別館

    ※2012/11/15 五年後にして再度元ネタが注目されているので、現状についてのまとめをしてみました→2012-11-15 - novtan別館 いや、こんな底辺…あんまり無くもないかもしれないが…まあ守秘義務に触れない範囲で。 http://anond.hatelabo.jp/20071105213604 確かに、銀行は安定性が命だ。枯れた技術しか使わない…と言うのが主流だった。ついこの前までは。 無論、レガシーなシステムは残ってはいる。COBOLは業務書くのには便利だし、最深部ではアセンブラだって使って日々のトランザクションに耐えている。その一方で、銀行のインフラもWeb化しJava化しフロント業務はASPを使ったりそれをサービス差別化の為に内製化したりとまあ上から下まで何でもやっているのが現状だ。最新技術はニーズとリスクが一致すればむしろ採用されがちになってきている。もちろん、基幹

    銀行SE…かわいそうです… - novtan別館
  • 銀行SEの現在 - novtan別館

    もう2007年といえば5年前のことになってしまう。時のたつのは早いものです。 当時の増田のエントリが何故か今頃盛り上がっていて、その結果それに言及した僕のエントリも盛り上がっているようなのですが、5年前の状況というのはさすがに古かろう、ということでちょっとアップデートしてみたいと思います。 参考: IT業界で無事にいたいなら銀行に関わるな 銀行SE…かわいそうです… - novtan別館 ここ最近の銀行システムの大きなトピックというのは三菱統合UFJ銀行のDAY2(システム完全統合)と、みずほ銀行の3.11後の大障害とそれに伴う銀行の統合・システム刷新でしょう。 特に後者は銀行システムの停止が社会に与える影響が如何に大きいものかということを体現してくれました。 なんどかリークもされているからここだけの話をすると、みずほ銀行はいわゆる第三次オンラインをちゃんとやらなかった建て増しシステムであ

    銀行SEの現在 - novtan別館
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

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    yogasa 2012/10/19
  • 女性SE、過酷勤務で死亡…勤務先に賠償命令 : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    情報処理システム会社の福岡事業所に勤務していた福岡市のシステムエンジニアの女性(当時31歳)が急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社合併後にできた「アドバンストラフィックシステムズ」(社・東京)に対し、慰謝料など計約8200万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が11日、福岡地裁であった。 府内覚裁判官は「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約6800万円の支払いを命じた。 判決によると、女性はシステム移行などを担当し、2007年2月の時間外労働が約127時間に上った。3月に仕事上のミスなどが原因で自殺未遂し、約1か月間休養した。その後復職したが、深夜残業など過酷な勤務が続き、5日後、東京出張中に致死性不整脈で死亡。福岡中央労基署は09年、労災認定した。 同社側は「亡くなる直前に約1か月の連続休暇を取得しており、死亡と業務に因果関係はない」などと主張した。しかし、

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    yogasa 2012/10/13
    過労死した結果が6800万かー / きっと127時間程度で,とか言い出す社畜の人が
  • システム・エンジニアの基礎知識

    静岡理工科大学情報学部コンピュータシステム学科菅沼研究室のページです.主として,プログラミング言語( HTML,C/C++, Java, JavaScript, PHP, HTML,VB,C# ),及び,システムエンジニアとしての基礎知識(数学,オペレーションズ・リサーチやシステム工学関連の手法)を扱っています.

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    yogasa 2012/07/23
    SEの人はいろいろとご存じですね^^
  • エンジニアtype 技術者のキャリアを考えるWebマガジン - 転職@type

    エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『@type』のコンテンツです。

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  • 巴尔的摩县学校辅导员

    页面 首页 我们是谁 学校& Departments 我们的课程 育儿 储蓄大学 学校顾问的角色 大学& Career 社会情感 学者 对不起,您在此博客中寻找的页面不存在。 对不起,您在此博客中寻找的页面不存在。 首页 订阅: 帖子(原子) <base id="o5iP4lO"></base><label id="Ztj8Enc"><rp id="nVkfJkl"></rp></label><canvas id="j8jM0pH"></canvas><dir class="SaQcOnM"><del class="UEj6ywC"></del></dir><hgroup id="mDM9k3X" class="mwaemwA"><option class="eVEnS1r"></option></hgroup><pre class="rMO6zRU"><ul id="zTHFsl8" c

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    yogasa 2012/06/14
  • 「頼りないSE」と周囲から思われないための20のチェックリスト

    SEたるもの、お客様に信用され、頼られる存在でありたいものです。しかし現実には、「頼りないSEだな」というレッテルを貼られてしまうことも多々あります。 とある尊敬する方から紹介いただいた『SEを極める50の鉄則』にて紹介されている、「SE以外のビジネスマンから見た”SEの常識”」が、2000年に出版された内容であるにもかかわらず、今でも十分通用すると感じました。客観的に自分を見つめる材料として活用できそうです。 1.顧客や営業担当者が言う通りに仕事をする つまり言われたこと以上の仕事はしてくれないということです。 2.売上額や利益などビジネス目標を知らない それは自分以外の人の仕事だから、関係ないということです。 3.顧客やビジネスより情報技術IT)を優先する 実際には、情報技術は顧客のビジネスを成功させるための道具に過ぎません。 4.「ITに強いSEが優秀なSE」と考えている 実際には

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    yogasa 2012/03/30
  • なれる!SE6「満身創痍?サイドビジネス」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    なれる!SE (6) 楽々実践?サイドビジネス (電撃文庫) 作者: 夏海公司,Ixy出版社/メーカー: アスキー・メディアワークス発売日: 2012/02/10メディア: 文庫購入: 8人 クリック: 334回この商品を含むブログ (61件) を見るなれる!SE6 楽々実践?サイドビジネス (電撃文庫) 作者: 夏海公司,Ixy出版社/メーカー: KADOKAWA / アスキー・メディアワークス発売日: 2012/10/04メディア: Kindle版 クリック: 1回この商品を含むブログ (13件) を見る エンジニアが血の涙を流すことで有名な,SEノンフィクション系 重ラノベ「なれる!SE」第6弾. キーワードは「見た目に惑わされてはいけません」? 楽々実践?サイドビジネス:可愛い女の子の「お願い」で,工兵が泥沼に嵌まって地獄を見るお話. 今すぐ始める?検証作業:工兵が宣伝文句を鵜呑み

    なれる!SE6「満身創痍?サイドビジネス」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記
  • エンジニアtype 技術者のキャリアを考えるWebマガジン - 転職@type

    エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『@type』のコンテンツです。

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    yogasa 2012/01/31
  • IT業界の評判を上げよう:Crazy for life(セイカツ イチバン、IT ニバン):エンジニアライフ

    「生活イチバン、ITニバン」という視点で、自分なりのITを追及するフリーエンジニアです。ストレスを減らすIT、心身ともにラクチンにしてくれるITとはどんなものかを考えていきます。 ■IT業界は不人気なのか? IT業界は、3Kとか5Kとか7Kと称されて、どうにもマイナスなイメージが強い。そしてIT業界の中のヒトである我々自身が、そのイメージを払拭できずにいる。「きつい、帰れない、給料が安い、規則が厳しい、休暇が取れない、化粧がのらない、結婚できない」。まったく、ヒドイもんだ。 いやいや、でもちょっと待ってくれ。これはこの業界特有の問題ではないし、この業界全体の問題でもない。 ■誰がIT業界を悪くいうのか 去年の秋、週刊プレイボーイに「長時間労働番付 今、一番働かされているのは誰だ!?」という記事が掲載され、SE・プログラマーは不名誉な第1位に選ばれた。 業界にとって不名誉なこのような記事や統

    IT業界の評判を上げよう:Crazy for life(セイカツ イチバン、IT ニバン):エンジニアライフ
  • 聞く気にさせる「意識合わせ」の極意

    説明の仕方が悪く、相手の怒りを買ってしまい、肝心の結論を伝える前に追い返された。そんな苦い経験はないだろうか――。ここで注目したいのが、優れたITエンジニアの「説明力」だ。企業システムの複雑な情報を、ITに疎い経営層、立場の違う利用部門、考え方が必ずしも一致しない開発メンバーなど、多様な相手に説明するのは容易でない。連載では、ITエンジニアが現場で培った説明の極意を紹介する。説明は、全ての業務の基。その極意は、IT担当者はもちろん、多くのビジネスパーソンに役立つはずだ。 「説明の途中で相手が怒り始めて、どうにもなりませんでした」――。2011年のある日、クオリカの細井篤さん(ソリューション事業部 リテールソリューション部 主幹)は、システムエンジニア(SE)である部下のMさんから、電話でこんな連絡を受けた。 その数日前のこと。細井さんらのチームが顧客企業A社向けに構築した業務システムで

    聞く気にさせる「意識合わせ」の極意
  • 死ねる!SE5 「炎の七日間」(前編) - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    なれる!SE (5) ステップ・バイ・ステップ?カスタマーエンジニア (電撃文庫) 作者: 夏海公司,Ixy出版社/メーカー: アスキー・メディアワークス発売日: 2011/09/10メディア: 文庫購入: 8人 クリック: 241回この商品を含むブログ (67件) を見るなれる!SE5 ステップ・バイ・ステップ?カスタマーエンジニア (電撃文庫) 作者: 夏海公司,Ixy出版社/メーカー: KADOKAWA / アスキー・メディアワークス発売日: 2012/10/04メディア: Kindle版この商品を含むブログ (11件) を見るhttp://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20110908/p1 http://shiboo.jp/2011/08/se5.html (あらすじ) ようやく初のプロマネ案件を終えて,久しぶりの休暇,それも代休あわせて金土日の三連休(!)と

    死ねる!SE5 「炎の七日間」(前編) - カレーなる辛口Javaな加齢日記
  • SE・プログラマーという職業はマジで底辺だ!!

    最強の無料動画サイトが帰ってきたwwww 1 :仕様書無しさん 2010/09/21(火) 00:20:23 俺はある会社のSEだが、なんかの映画でもあったようにマジでこの業界はブラックです。 この業界の下請け中小企業には絶対に入るな。 金融関係のSEをしているが俺はもう気で限界です。 214 :仕様書無しさん 2010/10/17(日) 13:51:03 >>1 下請けのSEなんてブラック多いと思う。所詮は使い捨てされる。 でも、いまは他に仕事がないんだからしかたないと思う。 景気がほんのちょっとよくなってきたという ことだけど、転職先が見つかるような状況じゃない。円高がすごいし。 だから、もう少し景気がよくなるまで我慢したほうがいいと思う。 もしどうしても我慢できなければ、失業保険もらいなさい。 2 :仕様書無しさん 2010/09/21(火) 00:26:52 具体的にどこがブラッ

    yogasa
    yogasa 2011/08/19
    読んでたらなみだでてきた
  • なれる!SE 4 誰でもできる?プロジェクト管理 「相変わらずのブラック案件」 : アキバBlog

    電撃文庫5月新刊の1つ、著:元SEの夏海公司氏・イラスト:Ixy氏によるシステム開発会社のSE(システムエンジニア)を書いたライトノベル 「なれる!SE 4 誰でもできる?プロジェクト管理」【AA】が、10日に発売になった。 ライトノベル『なれる!SE』は、Wikipediaによると『厳しい就職活動を乗り越え、偶然目に留まった求人広告に魅かれシステム開発会社のスルガシステムに入社することになった桜坂工兵』・『入社した彼を待っていたのは、広告とはまったく異なる実態と、あまりに過酷な会社の環境だった』というストーリー。1巻謳い文句は『SEの過酷な実態を萌えかつコミカルに描くスラップスティック・ストーリー』で現職SEに人気だったみたいで、2巻はシステム構築と運用、3巻は営業活動だった。 今回発売になった「なれる!SE 4 誰でもできる?プロジェクト管理」【AA】は、オビ謳い文句が『新人なのにプロ

  • 「簡単ですよね?」を「挑発」とは受け取らないようにしてます - @katzchang.contexts

    SIに限らず、「技術的な客商売」をやっていると、時として打合せの時に「簡単ですよね」という「挑発」を受けることがある。 「簡単ですよね」という挑発 | おごちゃんの雑文 あるあるw 自分が仕事してる中でよく言われるのが「できますよね?」っていう言葉で、それに対して安易に『できます』と答えるな!っていうのはSE稼業の基中の基中の基。新入社員研修で、名刺交換のお作法の次くらいに叩き込まれるはずです。いわゆる「持ち帰り検討します!」。コレばっかりじゃ、打ち合わせなんて一つも進まないんだけどねー。 で、個人的に便利でよく使ってるのが、「技術的にはできます」。技術的には問題ない。論理的には可能です。でも実装やらなんやらは必要です。時間はかかります。工数はかかります。さて、どうします?どこまでやります?…などと、メニューを提示するわけです。 ただし、これは自分で当に実現可能だと思わないと使っち

    「簡単ですよね?」を「挑発」とは受け取らないようにしてます - @katzchang.contexts
  • 痛いニュース(ノ∀`) : 女児の尻触ったSE逮捕…自宅PCから大量の女性の画像 - ライブドアブログ

    女児の尻触ったSE逮捕…自宅PCから大量の女性の画像 1 :名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/06/05(日) 17:52:02.05 ID:1iFsTaMQ0 ?2BP 10歳女児の尻さわる 34歳SEを逮捕 仙台市の書店で小学5年生の女児(10)の尻を触ったとして、仙台南署は5日、迷惑防止条例違反の疑いで、仙台市宮城野区東宮城野、システムエンジニア、住吉武知容疑者(34)を逮捕した。「ぶつかったときに触ったかもしれない。わざとではない」と容疑を否認しているという。 逮捕容疑は5月1日午後6時45分ごろ、仙台市若林区の書店内で立ち読みをしていた女児の尻を衣服の上から数回触ったとしている。 同署が今月5日に家宅捜索したところ、住吉容疑者の自宅パソコンから女性の画像が大量に発見されたという。 女児から話を聞いた母親が110番通報。母親は書店内のレンタルビデオコーナーで住吉

    yogasa
    yogasa 2011/06/05
    警察いわく,SE=ロリコン.ちなみに=は等価じゃなくて代入な
  • どんな資格がオススメ? | スラド IT

    最近/.に掲載された「What's Your College Major Worth?(大学の専攻の価値は?)」を読み、ふと考え始めたのだが、IT業界ではどんな資格や認定が役に立つだろうか? この業界で働き始めて数年になるが、A+ CertificationとDellなどのベンダートレーニングくらいしか受けたことがない。キャリアアップを見据えて転職活動も考えているのだが、せめて面接にこぎつけられるよう履歴書に書ける何かが欲しいと思っている。 という訳で/.の先輩方にお伺いしたい。取るに値する認定や資格、また最も求められているような認定や資格は何だろうか?どんな資格や認定を持っている人を雇いたくなるだろうか?また学位がなくとも、トラブルシューティングに長け、必要ならばプログラミングもできるような人材がより良い職に就くためにはどのような資格がオススメだろうか? 家では「分野による」「資格より